La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) cherche trois (3) Points Focaux pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai d’un (1) mois.
TITRE : Point Focal
STATUT : Régional
LOCALISATION : Dosso, Tahoua et Zinder
CONTEXTE GENERALE
La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 Juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965. Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000 et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoir publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat,
La CRN exerce, sur l’ensemble du territoire de la République, ses activités, en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires sans aucune discrimination de race, de religion, d’appartenance politique ou idéologique.
Le statut unique des SN, en tant qu’auxiliaires des autorités publiques dans le domaine humanitaire, signifie qu’ils sont bien placés pour aider et soutenir les Etats pour répondre aux besoins des populations vulnérables, et offre des meilleures opportunités avec les autorités publiques en matière de service santé et la résilience des jeunes femmes des zones rurales vulnérables.
La Croix-Rouge nigérienne a ses expériences dans ce domaine et en partenariat avec la FICR cluster de Niamey, veulent développer dans le cadre de la réponse à la crise de l’insécurité alimentaire au Niger. Ce projet a pour objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de la santé des populations vulnérables au Niger de manière participative et inclusive.
C’est dans ce contexte, que la Croix- Rouge, en partenariat avec la FICR lance le recrutement de trois points focaux (03) pour Dosso, Tahoua et Zinder.
DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION
Le point focal (PF) pour l’appel d’urgence inondation, est une position crée pour coordonner les actions d’intervention que de la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) et son partenaire la FICR cluster de Niamey, veulent développer dans le cadre de la réponse à la crise de l’insécurité alimentaire au Niger. Ce poste fera partie de la structure du bureau de la CRN au Niger, et se trouve sous la direction des Comités régionaux et du chef de projet de la CRN. Il/elle est responsable d’accompagner et appuyer la mise en œuvre, le suivi, évaluation des actions prévues dans les interventions que la CRN mène au Niger, tout en coordination avec les acteurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et les acteurs humanitaires présents dans la région, ainsi qu’orienter les discussions qui se tiendront au niveau régional et central á Niamey.
De plus, la personne sélectionnée, se chargera de faire un suivi financier régulier et reporting du projet, et appui au département finances de la CRN, pour garantir un suivi financier adéquat. Le/la PF de la CRN aura comme collaborateur immédiats : Les comités régionaux CRN, le chef de projet de l’appel, le Coordinateur DM et le Chargé de Programmes :
Le poste sera axé sur le suivi des activités de la mise en œuvre des actions de la réponse aux inondations au Niger en collaboration avec l’équipe de Programmes de la FICR Niger, Le/la PF de l’appel d’urgence se chargera de faire un suivi régulier de toutes les composantes techniques qui sera mise en œuvre dans sa zone d’intervention les actions liés á la mise en œuvre des activités, programmes et projets dans la région. Il doit :
- S’assurer de la mise en œuvre des activités SAME, CASH, NUTRITION, SANTE, WASH, DM, ect.. en respectant les délais (planifier, suivre la mise en œuvre, assurer le suivi technique du projet en collaboration avec le Comité régional de la Croix Rouge Nigérienne).
- Suivre la gestion financière des fonds du projet sur le terrain dans le respect des procédures de la FICR ;
- Rédiger les rapports programmatiques au niveau local ;
- Organiser et faciliter des ateliers pour la révision des plans ;
- Soutenir la coordination des activités de collecte des données pour la partie des activités liées aux évaluations de terrain à conduire ;
- Assurer la liaison avec les experts techniques des services de l’État au niveau régional ;
- Assurer le suivi et le soutien aux activités de collecte de données dans le cadre des évaluations de besoins ;
- Présenter et promouvoir des résultats de l’analyse auprès des acteurs humanitaires et des autorités locales ;
- Identification de nouveaux projets et programmes qui puissent permettre la réorientation du projet en cas de besoin ;
- Superviser la gestion financière de l’appel d’urgence, en coordination avec le département finance de la CRN á Niamey ;
- S’assurer de l’inclusion et de la consultation des autorités locales à chaque étape du projet;
- Assurer la coordination régulière avec les partenaires de mise en œuvre du projet au niveau local (CRN);
- Assurer une parfaite coordination avec les partenaires du Mouvement CRCR au niveau terrain;
- Participer régulièrement aux réunions des clusters au niveau local particulièrement en ce qui concerne les clusters Sécurité Alimentaire ;
- Être responsable en collaboration avec les comités CRN de l’organisation d’événements locaux sur les approches basées dans les zones d’intervention (formations, ateliers, réunions)
- Contribuer à la promotion et au développement d’une image positive autour du projet et de ses activités à l’échelle régionale;
- S’assurer d’une bonne coordination et communication avec l’équipe du mouvement CR CR et les partenaires de la région.
- Assurer la communication et visibilité du projet á travers divers outils (notes de presse, photos, accès aux médias.).
- Partager régulièrement les plannings des missions terrains avec la Hiérarchie de la CRN de Niamey ;
- Coordonner et évaluer la situation sécuritaire en collaboration les acteurs du mouvement CRCR, et les autorités locales.
PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences et aptitudes)
Qualifications requises :
Études supérieures de (BAC + 4 minimum) ou l’équivalent Gestion d’urgence, agronomie, Santé publique ou disciplines connexes, gestion de projet ou tout autre diplôme en sciences sociales.
Expérience :
Avoir au minimum 5 ans d’expérience avec 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyen d’existence, nutrition, développement rural etc. dans une Organisation Humanitaire. La connaissance du mouvement Croix Rouge est atout.
Être familier avec le les techniques de ciblage, de distribution de cash/vivres, semences, etc.
Expérience de travail dans un environnement humanitaire ou Mouvement Croix-Rouge.
CONNAISSANCES ET ATOUTS
– Maîtrise de la gestion et la mise en œuvre des projets, suivi et évaluation.
– Confiant et convaincant avec la capacité de communiquer avec les employés internes et externes associés à tous les niveaux.
– Maîtrise des composants de MS Office.
– Capacité à travailler sous pression.
– Bonne connaissance des régions du Niger.
Langues :
Maitrise du Français
Connaissance de l’Anglais sera un atout
Langue Locale : Haoussa, Zerma
COMPOSITION DE DOSSIER
- une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au projet ;
- un curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcours ;
- une carte ANPE à jour.
DEPOT DE DOSSIER
Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le lundi 24 mars 2025 à 12h, avec la mention en objet :
<< Recrutement Point Focal APPEL /REGION >>
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
NB :
- Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge ;
- Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emplois.
