La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) recrute pour ces 02 postes (16 Août 2024)

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 à 3 ans

Lieu du Travail : Agadez - Niamey (Niger)

Date de Soumission : 22/08/2024

Description de l'emploi

La Croix-Rouge Nigérienne est une association humanitaire apolitique qui exerce ses activités sur le territoire de la République du Niger en tant que Société Nationale de la Croix-Rouge. La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) recrute pour ces 02 postes :

 

POSTE 1 : Assistant Opérationnel Polyvalent

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), en partenariat avec la Croix-Rouge de Belgique (CRB) cherche pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai de (1) mois renouvelable Un (01) d’un Assistant opérationnel Polyvalent.

TITRE : ASSISTANT OPERATIONNEL POLYVALENT (01)

STATUT : National

LOCALISATION : Niamey

DUREE DE CONTRAT :   12 MOIS

SUPERIEURHIERARCHIQUE : COORDINATEUR SAME CRN EN COLLABORATION AVEC LE REPRESENTANT ADJOINT PAYS CRB

LIENS FONCTIONNELS : RESPONSABLE CASH CRN, Coordinateur DM CRN ET COMPTABLES DES PROJETS ET PROGRAMMES CRN/CRB

 

CONTEXTE GENERALE

La Croix-Rouge de Belgique œuvre au Niger depuis 2017 en partenariat avec la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) afin d’appuyer cette dernière à jouer son rôle d’auxiliaire des pouvoirs publics. Ses actions d’appui au partenaire tournent autour de la diplomatie humanitaire, du développement des capacités, de l’accompagnement dans les réponses humanitaires et développement, ainsi qu’une collaboration avec les autres acteurs du Mouvement Croix-Rouge et d’autres partenaires.

Présentement la Représentation est composée d’un personnel expatrié à savoir le Représentant Pays, en plus d’un personnel national contractuel avec la CRN (Comptable, chauffeur). L’action de la CRB au Niger se base très fortement sur le partenaire CRN avec qui elle collabore soit par gestion conjointe, soit par gestion déléguée avec les départements techniques dans les projets et programmes.

Pour appuyer la gestion opérationnelle des projet/programme CRN/CRB, le recrutement d’un assistant opérationnel a été lancé. Ce présent document énumère et définit son cahier de charges dans le cadre de cette fonction.

 

Objectif Général de la fonction

L’objectif général de la fonction est d’appuyer le coordinateur SAME de la CRN et le Représentant Pays Adjoint de la CRB dans certaines taches de la gestion opérationnelle des projet/programmes entrant dans le cadre de la coopération CRN-CRB au Niger. L’assistant opérationnel exécute à la fois les taches de la représentation de la CRB au Niger et ceux liées aux projets et programmes dans le domaine opérationnel (SAME/CASH/DM).

 

Objectifs spécifiques

  1. Appuyer la mise en œuvre des activités CASH des projets/programme CRN/CRB
  2. Appuyer la mise en œuvre des activités DRR des projets/programme CRN/CRB
  3. Appuyer la programmation opérationnelle des projets/programme CRN/CRB
  4. Appuyer la budgétisation et le suivi budgétaire opérationnel des projets/programmes CRN/CRB
  5. Appuyer la représentation de la CRB.

 

Description des tâches (Pas exhaustif)

1.Appuyer la mise en œuvre des activités Cash

  • Participation à l’élaboration des planifications des activités TM
  • Appui à la plateforme redRose
  • Appui au traitement des données collectées
  • Appui à l’élaboration des questionnaires
  • Appui à la vérification des pièces et documents terrain (liste bénéficiaires etc…)
  • Appui au rapportage narratif des différents projets et programmes CRN/CRB.

 

2.Appuyer la mise en œuvre des activités DRR

  • Participation à la préparation des réunions du comité de pilotage
  • Appui à la préparation de la planification des activités
  • Appui à la mise en œuvre et le suivi des activités
  • Appui le département DM dans la mise en œuvre du plan d’action en lien avec les projets et programmes CRN/CRB
  • Appui à la préparation des formations /Atelier entrant dans le cadre des projets et programmes CRN/CRB
  • Appui au rapportage narratif des différents projets et programmes CRN/CRB.

 

3.Appuyer la programmation opérationnelle

  • Appui à l’élaboration des planifications opérationnel
  • Appui au suivi de la mise en œuvre du programme
  • Veille au respect des chronogrammes et alerte en cas de retard qui s’accentue
  • Appui au rapportage narratif périodique des projets et programmes CRN/CRB.

 

4.Appuyer la budgétisation et le suivi budgétaire opérationnel

  • Appui à la programmation budgétaire des projets/programmes
  • Appui au suivi budgétaire des projets/programmes
  • Appui à la préparation des demandes de fonds
  • Appui à la préparation et vérification des rapports financiers.

 

5.Appuyer la représentation de la CRB

  • Saisie et enregistrement des pièces et documents opérationnels
  • Appui à la gestion comptable et administrative
  • Archiver les pièces comptables dans un lieu sécurisé
  • Appui aux réunions et rencontres avec la représentation
  • Appui aux petits achats de la représentation.

 

PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences et aptitudes)

Qualifications requises et Expériences

  • Diplôme requis : Minimum un bac + 4 dans les domaines de l’économie, Finances, Comptabilité, Administration, Gestion de Projet, ou tout autre diplôme jugé équivalent.
  • Expérience professionnelle : Minimum 2 ans y compris les stages professionnels.

 

 

Compétences techniques et comportementales requises

  • Avoir des notions en comptabilité
  • Avoir une bonne expérience des démarches bancaires et auprès des impôts
  • Avoir une expérience dans la préparation et le reporting des ateliers de rencontre et de formations
  • Avoir une bonne expérience dans l’organisation des missions (internes et externes) et dans l’accueil des visiteurs (Partenaires, donateurs et bailleurs de fond)
  • Avoir des compétences confirmées par un document dans les évaluations des vulnérabilités et capacités avancées des populations (EVCA) ou dans tout autre domaine de la réduction des risques de catastrophe
  • Avoir des compétences confirmées par un document dans les transferts Monétaires (TM)
  • Avoir des compétences confirmées par un document dans la gestion opérationnelles des urgences
  • Être motivé, flexible, fiable et dynamique
  • Avoir une expérience de volontariat/ stage ou de travail d’au moins une année à la Croix-Rouge.
  • Expérience professionnelle dans le mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge est un atout ;
  • Être volontaire de la CRN avec les compétences requises est un atout.
  • Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées.

 

Qualités Personnelles

  • Intègre et honnête ;
  • Faire preuve de bon sens ;
  • Esprit d’initiative et d’analyse ;
  • Résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé ;
  • Compréhension de l’engagement humanitaire.
  • L’assistant opérationnel Polyvalent peut être sollicité pour des missions ou des remplacements de façon temporaire dans les régions d’intervention en cas de besoin.

Par ailleurs, il/elle aura à exécuté d’autres tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités

 

 

COMPOSITION DE DOSSIER

  • Une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au projet
  • Un curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcours
  • Une carte ANPE à jour
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

 

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 22 Aout 2024 à 17h, avec la mention en objet :

<< Recrutement Assistant opérationnel polyvalent Niamey >>

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.

  • Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
  • Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

NB :

  • Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.,
  • Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emplois.

 

 

 

POSTE 2 : Assistant(e) Logistique

 

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) dans le cadre de son projet Migrants 11, cherche pour un contrat CDD de quatre (4) mois avec une période d’essai de quinze (15) jours un (01) Assistant (e)logistique pour des activités d’assistance aux bénéficiaires du projet

TITRE : Un (1) Assistant logistique

STATUT : National

LOCALISATION : Agadez

CONTEXTE DU POSTE

  • La Croix-Rouge Nigérienne est une association humanitaire apolitique qui exerce ses activités sur le territoire de la République du Niger en tant que Société Nationale de la Croix-Rouge. La Croix-Rouge Nigérienne a pour but de prévenir et d’apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune distinction de race, de nationalité, de religion, d’opinion politique ou philosophique.
  • La Croix Rouge Nigérienne mène des actions d’assistance humanitaire et de résilience au profit des personnes vulnérables dans la région de Maradi, Tillabéry, Tahoua et Diffa.
  • Ainsi, pour faciliter l’assistance, la Croix-Rouge Nigérienne en collaboration avec la FICR, CRLUX, CRF et la CRB cherche un Assistant logistique pour Agadez.

 

DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION 

  • Sous la responsabilité du Coordinateur logistique National, il/elle est chargé/e des taches ci-après :
  • Gestion de la logistique et achats
  • Gerer l’ensemble des achats de la base en respectant les procédures logistiques de la CRN
  • Planifie et aide à l’anticipation des achats
  • Gerer l’archivage des documents Logistique selon le plan d’archivage (Achats, Suivi logistique des achats/commandes, Contrats, Appel d’offre)
  • Assure la gestion des équipements (pour la liste des équipements : se référer à l’inventaire)
  • Fournit un appui logistique et achat pour les activités prévues dans le projet
  • Gestion des stocks et de l’approvisionnement directement lié aux programmes (assisté par l’assistant logistique) :
  • Gerer l’approvisionnement de tout le matériel et des consommables pour le fonctionnement du projet.
  • Visites régulières du terrain pour suivre le bon fonctionnement des approvisionnements
  • Assure l’encodage et le suivi des commandes projet Migrants 11
  • Support à l’approvisionnement du projet.

 

Transport et gestion des véhicules

  • Gère le suivi et l’entretien du véhicule du projet.
  • Contrôle la gestion du carburant (Approvisionnement et consommation)
  • Gere la planification des déplacements du véhicule selon les activités
  • Gère tous les mouvements de marchandises entre les différentes zones d’intervention du projet.
  • S’assure du bon suivi des documents de transport (Bon d’expédition) avec l’assistant logistique.
  • S’assure du bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnements.
  • Gestion des infrastructures
  • Gère la bonne gestion et maintenance des différentes infrastructures.
  • Assure la sécurité de ces infrastructures.

 

Rapports 

  • Prépare les données nécessaires pour l’établissement du rapport mensuel log, et remonte les problèmes logistiques et achats dans ce rapport
  • Tient un inventaire des équipements régulièrement mis à jour
  • Etablit un planning mensuel d’activités à remettre au Chef de Projet

Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets.

 

 

Profil du candidat :

  • Un niveau Bac + 3 dans le domaine logistique (achat, transport, transit…)
  • Une expérience de 3 ans minimum à un poste de logisticien ou similaire de préférence dans une ONG nationale, internationale…
  • Maitrise des procédures d’achat et de la gestion des stocks, de gestion du parc auto & moto et de gestion des équipements
  • Gestion des contrats (achat, bail, prestation etc.)

 

COMPOSITION DE DOSSIER

  • Une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au projet
  • Un curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcours
  • Une carte ANPE à jour
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

 

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey, à Agadez  à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 23 Aout 2024 à 13 h, avec la mention en objet :

<< Recrutement Assistant logisticien Projet Migrants 11>>

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

  • Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

NB :

  • Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.,
  • Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emplois.