La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), cherche pour un contrat à durée déterminée de douze (12) mois avec une période d’essai de (01) mois un (01) Assistant au Chargé de programme, Chargé du Suivi Évaluation.
TITRE : Assistant au Chargé de programme, Chargé du Suivi Évaluation
STATUT : National
LOCALISATION : Niamey
CONTEXTE DU POSTE
La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965. Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000 et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoir publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat,
La CRN exerce, sur l’ensemble du territoire de la République, ses activités, en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires sans aucune discrimination de race, de religion, d’appartenance politique ou idéologique.
Grâce à ses 10.000 volontaires et ses employés, la CRN aide à réduire les vulnérabilités et à renforcer la résilience des communautés, non seulement en répondant aux catastrophes et aux crises sur l’entièreté du territoire, mais également en travaillant en continu sur la préparation/prévention ainsi que le renforcement de ses capacités afin d’apporter une réponse efficace, efficiente et durable.
Aux côtés des Partenaires du Mouvement de la CR, des autres partenaires humanitaires, la CRN a donc l’ambition de renforcer son positionnement en tant qu’acteur majeur dans le pays en vue de répondre aux nombreux défis humanitaires auxquels fait face la population nigérienne. Ainsi, pour renforcer le Secrétariat Exécutif, la CRN cherche un Assistant au Chargé de Programmes, chargé du suivi évaluation pour appuyer la programmation, la préparation puis la mise en œuvre et le suivi-capitalisation des activités de la CRN.
DESCRIPTIF DES TACHES GÉNÉRALES LIÉES A LA FONCTION
- Sous la responsabilité directe du Chargé de programme de la Croix-Rouge Nigérienne, il/elle est chargé/e des taches ci-après :
- Coordonner la collecte, la vérification, la compilation, l’analyse et la dissémination des données, ainsi que toute autre analyse demandée.
- Vérifier les résultats des projets et programmes de la CRN rapportés dans les rapports si cela corresponde à la planification des résultats pour tous les rapports.
- Développer les outils de suivi et évaluation selon les besoins identifiés, et évaluer les bases de données existantes pour les projets et programmes et faire des recommandations pour leur amélioration.
- Vérifier sur le terrain la qualité et l’exactitude des données recueillies et l’utilisation correcte des outils par le personnel.
Système de Suivi et Évaluation
- S’assurer que la collecte des données soit faite conformément au calendrier établi, les outils et les méthodologies, et selon les meilleures pratiques.
- S’assurer que les indicateurs, la fréquence de collecte et les outils de collecte des données sont en conformité avec les exigences des différents bailleurs de fonds, et assurer la mise à jour du cadre logique du programme.
- Produire et disséminer des rapports et des graphiques mensuels et trimestriels sur les indicateurs principaux de programmation.
Rapportage
- Compiler les tableaux des résultats pour les rapports de bailleurs de fonds, selon le cadre logique élaboré pour chaque projet.
- En collaboration avec les différents Coordinateurs de départements de la CRN et les différents responsables des projets, planifier les activités du volet suivi et évaluation.
- Rédiger les rapports des missions de suivi, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et autres demandés.
Formations et appui technique
- Identifier les besoins et planifier des formations sur l’utilisation des outils de suivi et évaluation, et sur le système suivi et évaluation.
- Assurer un soutien technique continu dans l’usage correct de la base de données.
- Renforcer les capacités du personnel sur les outils de suivi et évaluation d’une façon ponctuelle et selon les besoins identifiés.
Développement des outils de suivi et évaluation
- Sous la supervision du Coordinateur Urgence, développer des outils de suivi et évaluation standardisés et des bases de données pour les programmes.
- Analyser les outils de suivi et évaluation pour assurer qu’ils répondent aux indicateurs de programmation et soient adaptés au contexte.
Vérification de la qualité des données recueillies sur le terrain
- Planifier la vérification régulière des données afin d’assurer la validité, la précision, l’intégrité et la fiabilité des données rapportées.
- Suivre régulièrement le personnel sur le terrain afin de s’assurer que les outils de rapportage sont utilisés correctement.
- Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets.
- Appuyer le Chargé de programme dans l’organisation et la gestion du secrétariat exécutif conformément à la politique et la stratégie, les approbations et directives des instances de la Croix-Rouge Nigérienne
- L’élaboration, la planification, la mise en œuvre et le suivi/évaluation des projets et programmes de la CRN,
- Appuyer les départements techniques de la CRN dans la mise en œuvre des activités des projets et programmes,
- Fournir l’assistance technique nécessaire aux structures décentralisées de la Croix-Rouge dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes au niveau régional, départemental et communal.
- Élaborer avec la structure chargée du suivi-évaluation le plan de suivi-évaluation pour l’atteinte des indicateurs, des résultats et de l’objectif des projets et programmes selon les fréquences prédéfinies,
- Organiser les études et les évaluations internes et externes en collaboration avec les parties prenantes des projets et programmes ;
- Appuyer le chargé de programme dans les préparatifs des rapports narratifs et financiers annuels des projets et programmes pour les réunions des Assemblées Générales et Conseil d’administration ;
- Produire un rapport annuel global de la mise en œuvre des projets et programmes de la Croix-Rouge Nigérienne
- Appuyer le Chargé de Programme à renforcer les capacités du personnel de la CRN qui sont sur les projets et programmes,
- Appuyer le suivi de la gestion administrative et du personnel.
- Appuyer le suivi de la gestion financière des projets
NB : Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou fonctionnel dans le cadre de ses attributions.
PROFIL DU CANDIDAT Formation, Expérience, Compétences et aptitudes
Formation/expérience
- Diplôme d’ingénieur Agronome/Agro-économiste, Gestion de projet, suivi évaluation avec une solide expérience dans le domaine ou tout diplôme jugé équivalent (BAC+4) ;
- Fortes expériences en suivi, évaluation et planification des projets
- Au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Solide expérience préalable en élaboration de projets/ programmes (y compris les aspects budgétaires) et rédaction de plans d’actions dans les programmes de sécurité alimentaire
- Expérience dans la coordination avec les structures gouvernementales/ONG
- Compréhension approfondie du contexte et des politiques nationales sur les Programmes de sécurité alimentaire, gestion des catastrophes, Santé, Nutrition ; Wash etc….. ;
- Renforcement de capacités et expérience préalable en formation des cadres et communautés sur les diverses thématiques ;
- Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
Aptitudes
- Grande capacité organisationnelle et de coordination des équipes
- Capacités d’analyse, de synthèse, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité des interventions
- Capacité à faire face à des pressions extrêmes et faire preuve d’endurance face aux environnements de travail moins sûrs et hostiles ;
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).
- Capacités rédactionnelles
COMPOSITION DE DOSSIER
- Une lettre de motivation (1 page maximum)
- Un curriculum vitae (CV – 3 pages maximum)
DÉPÔT DE DOSSIER
Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard vendredi 15 Avril 2023, avec la mention en objet :
<< Assistant au programme & Suivi Évaluation>>
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien au siège de la CRN à Niamey.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
- Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge
