Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Néerlandaise (CRNL) recrute :
Ø Un superviseur WASH basé à Kayes
Ø Un (01) Logisticien Terrain basé à Kayes
Ø Trois (3) Animateur (trice) basé (e) à Kayes
Ø Un (e) (01) Chef (fe) de Projet basé (e) à Kayes
Ø Un (e) (01) Assistant (e) Comptable basé (e) à Bamako
Ø Un (e) (01) Comptable Terrain basé (e) à Kayes
Ø Un (01) Chauffeur basé à Kayes
Informations
Ø Un superviseur WASH basé à Kayes
Réf: SUP-WASH-KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Superviseur Wash |
| Affectation | Kayes avec les déplacements fréquents dans les zones du projet |
| Responsable hiérarchique | Chef de Projet |
| Collaboration | Coordinateur National Wash, Comptable, Animateurs et Volontaires |
| Subordonnés | |
| Catégorie | 7-A |
- OBJECTIF DU POSTE
Sous la responsabilité directe du Chef du Projet CRM et en étroite collaboration avec le Délégué de la Croix-Rouge Néerlandaise, le superviseur wash est responsable à temps plein pour la mise en œuvre des activités d’approvisionnement en eau, assainissement et promotion d’hygiène, y compris les activités de gestion des déchets dans les zones du projet
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
Sous la supervision du Chef du Projet CRISE CHRONIQUE 2 il ou elle aura comme mission entre autres :
- L’identification des besoins en approvisionnement en eau, assainissement et/ou promotion d’hygiène (gestion des déchets) dans les sites et structures partenaires du projet ;
- L’évaluation de la faisabilité technique des systèmes d’approvisionnement en eau, structures d’assainissement proposés ;
- La préparation des cahiers de charge et les appels d’offres pour les ouvrages à réaliser en matière d’eau, hygiène et assainissement ;
- La supervision de la construction/réhabilitation des systèmes d’eau, des structures d’assainissement ou toute autre infrastructure lieu aux activités d’eau, hygiène et assainissement ;
- La production des rapports d’étapes des projets pour les activités eau, hygiène et assainissement dans le cadre du projet ;
- Evaluations de besoins, définition des termes de référence, analyse les résultats pour alimenter la stratégie d’intervention, définition technique des activités à mettre en œuvre, les moyens nécessaires et les chronogrammes de mise en œuvre des activités ;
- En collaboration avec les autorités locales et structures étatiques, la mise en œuvre des activités de promotion d’hygiène et l’amélioration des conditions environnementaux en faveur de la communauté
- Collecter et analyser les données, rapports et tout document émanant du projet par son équipe sur la mise en œuvre et la gestion des infrastructures ;
- Assurer un partage permanent des données en lien avec les actions menées par la Croix Rouge pour le compte du projet dans le domaine de l’eau, hygiène et assainissement avec le Département de Sante, le Département de Gestion des Catastrophes ;
- Participer activement au rapportage du projet ;
- Assurer un suivi continu et un contrôle qualité des réalisations.
- PROFIL DU POSTE
- Ingénieur en hydraulique ou similaire avec une expérience avérée dans la construction de points d’eau, y compris l’identification, la planification, la passation de marchés, la supervision technique et organisationnelle.
- Au moins 5 ans d’expérience pratique dans la construction de points d’eau et le domaine d’Eau, Hygiène et Assainissement
- Maitrise de la norme sphère et de la pratique de l’ATPC,
- Maitrise des Outils spécifiques AutoCAD, ArchiCAD, DDC…
- Connaissance des normes standard Sphère d’assistance humanitaire dans le domaine d’eau, hygiène et assainissement.
- Parfaite maîtrise des langues locales.
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
- La connaissance du Mouvement de la Croix Rouge et du Croissant Rouge est un atout.
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
- Cliquer ICI pour postuler en ligne
Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Un (01) Logisticien Terrain basé à Kayes
Réf : LOG – TE – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Logisticien |
| Affectation | Kayes avec les déplacements fréquents dans les zones du projet |
| Responsable hiérarchique | Chef de Projet |
| Collaboration | Comptable, Animateurs et Volontaires |
| Subordonnés | |
| Catégorie | 7-A |
- OBJECTIF DU POSTE
Responsable de la logistique, patrimoine et approvisionnement du projet et le respect de la procédure afférente
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
- RESPONSABILITES GENERALES
Assurer la gestion logistique des biens et matériels du projet.
Contribuer aux processus d’approvisionnement des biens et services requis par le projet
Garantir la sécurité de l’entrepôt.
Gérer la réception, entretien, l’expédition, le stockage, distribution, suivi, documentation, comptabilisation et déclaration des biens et matériels dans les limites des normes établies par la Croix Rouge Malienne
Assurer une bonne coordination avec les autres sections du projet, en particulier avec les comptables terrain qui seront le point focal logistique sur zone
- RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Les taches essentielles du poste de logisticien projet se résument aux fonctions ci-après :
Gestion des achats :
- Organiser les achats de matériels selon les besoins
- Responsable de la mise en place et du respect des procédures CRM au niveau des achats
- Assurer les achats pour les services et programmes suivant les réquisitions dûment approuvées par le coordinateur du projet (élaboration des dossiers d’appel d’offres (DAO), organisation des réunions de dépouillement, rédaction des PV ’s et contrats et établissement des bons de commande correspondants)
- Collecter la facture pro forma lorsque cela est nécessaire selon montants pré défini / en lien avec le Manuel de procédures Financières et administratives de la CRM. Faire l’analyse comparative des factures pro forma en établissant le tableau comparatif des offres.
- Contrôler tous les achats en s’assurant du meilleur rapport qualité / prix des produits
- Négociations et maintien des relations avec les fournisseurs et entrepreneurs potentiels
- Faire le classement et l’archivage des documents relatifs aux acquisitions
Gestion des stocks
- Superviser la gestion du stock
- Responsable des bonnes conditions de stockage des matériels sur le terrain au siège du projet
- Responsable des inventaires mensuels, et des procédures de gestion de stock, suivi des mouvements.
- Veiller à la réactualisation mensuelle de l’inventaire des biens meubles et immeubles
- Responsable des commandes et de la gestion des expéditions du matériel
Gestion des véhicules et des motos du projet
- Garantir le bon état de marche des véhicules et des motos
- Responsable de la planification des maintenances des engins du projet
- Gestion du planning des véhicules de location dans le cadre des missions
- Suivi administratif des véhicules (vignette, assurances, visite technique)
- Etablir un suivi des consommations pour les motos
- Suivi cahier du bord moto.
- Etablissement des budgets relatifs aux activités de logistique au niveau du projet
- Etablissement du planning des matériels roulants suivant les besoins
- Vérification de la conformité des documents accompagnant les demandes (pièces détachées, carburants, matériels …)
- Etablir un état mensuel d’utilisation des carburants avec la consommation par véhicules
- Approuver les demandes d’entretien de moto
Gestion du matériel et bâtiments du projet
- Assurer la sécurité et le bon état de fonctionnement des matériels et bâtiments du projet
- S’assurer que chaque ENTREE ou SORTIE des véhicules et matériels, vivres soient enregistrées suivant les procédures établies
- Vérifier ensemble avec les comptables terrain le magasin de stock des biens non-vivres et les pièces détachées :
- Rangement des articles afin de pouvoir les identifier et inventorier facilement
- Propreté du magasin
- Sécurité du magasin et les articles
- S’assure que tous les matériels (équipements) et les matériels roulants sont bien propres avant toute passation et avant de les faire entrer dans la base le soir ou pendant le week-end
Cette liste n’est pas exhaustive et peut faire l’objet de compléments, modifications ou précisions verbales et écrites par l’Administration de la Croix Rouge Malienne.
- PROFIL DU POSTE
- Bac + 2 Diplôme en Administration, Logistique, Gestion ou similaire
- 4 ans au moins d’expérience dans le domaine de la logistique (transit, gestion de stock, gestion des achats, constructions/réhabilitations.)
- 3 ans au moins d’expérience en ONG sur un poste similaire de logisticien projet
- Capacité de négociation et chercher les solutions pratiques pour des défis logistiques.
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
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Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Trois (3) Animateur (trice) basé (e) à Kayes
Réf : ANIM – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Animateur (trices) |
| Affectation | Cercle de Kayes (Commune de Kemene Tambo, Commune Sony et Commune Tafacirga) |
| Responsable hiérarchique | Chef de Projet |
| Collaboration | Comptable, Volontaires |
| Subordonnés | |
| Catégorie | 6 |
- OBJECTIF DU POSTE
L’Animateur est chargé de la mobilisation des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone intervention. Il a pour mission principale de :
- Organiser, former, encadrer et motiver les volontaires pour la mise en œuvre des activités des différents plans d’action notamment de sensibilisation, d’information, de formation dans sa zone ;
- Promouvoir et encadrer les Comités Locaux de la CRM et les communautés de sa zone pour la planification des activités de renforcement de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
- Appuyer l’identification et la sélection des volontaires à former.
- Participer aux sessions de formation des volontaires en tant que Formateur.
- Participer à l’élaboration des outils et approches d’intervention du projet.
- Appuyer les communautés dans l’identification des problèmes liés aux effets du changement climatique.
- Appuyer la planification des activités retenues par le projet en concertation avec les représentants des services techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet.
- Appuyer la mise en œuvre des activités planifiées par les volontaires.
- Appuyer les séances de sensibilisation des volontaires.
- Faire le suivi des volontaires et collecter les fiches de suivi d’activités.
- Tenir à jour les statistiques de sa zone.
- Organiser la gestion des volontaires
- Propager les principes et idéaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification du projet.
- Participer aux différentes réunions de coordination organisées par les intervenants dans sa zone.
- Utiliser les outils de mobilisation et d’animation (document du projet, dépliant, boîte à image, affiches etc.)
- Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et tout autre acteur présente dans sa zone qui œuvre dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
- PROFIL DU POSTE
- Diplôme en développement communautaire, en sciences sociales, en agronomie, foresterie et en sciences de l’éducation.
- Expérience minimum de 3 ans en animation communautaire dans le cadre de projets de développement notamment liés aux effets du changement climatique.
- Connaissance des enjeux de la démarche participative dans le développement communautaire
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Forte motivation pour la l’action communautaire
- Capacités de communication
- Sens relationnel, rigueur, parfaite autonomie et force de propositions
- Intégrité
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé dans l’une des communes d’intervention du projet (Commune de Kemene Tambo, Commune Sony et Commune Tafacirga) dans le cercle de Kayes avec des missions fréquentes dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Kayes pour les besoins de réunions ou de formations ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
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Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Un (e) (01) Chef (fe) de Projet basé (e) à Kayes
Réf : CHE-PRO – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique : CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Chef de projet terrain |
| Affectation | Kayes |
| Responsable hiérarchique | Chef du Département PPGC-PS |
| Collaboration | Délégué de la Croix Rouge Néerlandais, autres staffs |
| Subordonnés | Animateurs, Assistant-Comptable du projet |
| Catégorie | 9-A |
- OBJECTIF DU POSTE
Le Chef de projet est le/la premier/ère responsable de la mise en œuvre du projet de renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique.
- Assurer la conception, la planification, le suivi et l’évaluation du projet dans la zone d’intervention
- Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources du projet (humaine, financière et matérielle)
- Appuyer la Société nationale dans le développement des stratégies de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
- La conception, la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation du projet de renforcement de la résilience des communautés face aux effets du changement climatique
- L’élaboration des programmations et des prévisions budgétaires trimestrielles
- L’élaboration des outils en matière d’approche participative en lien avec la résilience des communautés face aux effets du changement climatique
- S’assurer que les activités du projet sont orientées vers les objectifs et résultats attendus du cadre logique du projet
- L’appui à la formation du personnel, des volontaires et autres acteurs du projet en matière de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
- L’appui technique nécessaire à l’équipe opérationnelle sur le terrain
- L’appui au chef du département des Opérations en matière de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
- La production des rapports trimestriels et annuels du projet
- Agir comme interface entre les services techniques et les communautés cibles et autorités administratives et communales
- La réalisation de toute autre tâche confiée par le chef du département dans le cadre de la bonne marche du département et spécifiquement du projet de renforcement de la résilience des communautés face aux effets du changement climatique.
- PROFIL DU POSTE
- Diplôme BAC + 4 minimum en Agronomie, Foresterie, Elevage, Sciences sociales ou en Développement communautaire
- Au moins 5 ans d’expérience en matière de mise en œuvre de projets de développement, notamment dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
- Capacité démontrée à superviser et à assurer le suivi des projets, y compris l’organisation des missions de suivi/évaluation
- Excellente maitrise de l’outil informatique,
- Bonnes compétences en communication et en matière d’approches participatives
- Expérience des ONG
- Compétences en analyse et en traitement de données
- Apte à travailler en équipe et la diriger
- Capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les règles et les procédures en vigueur
- Avoir un esprit d’initiative, de synthèse, de jugement et de sens de responsabilité
- Avoir la capacité à rédiger des rapports de façon claire et concise
- La connaissance de la zone et des langues locales est un atout
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
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Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Un (e) (01) Assistant (e) Comptable basé (e) à Bamako
Réf : A-COMPT – BKO 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
Fiche de Poste
Lieu de travail : Bamako avec déplacement dans les zones d’intervention
Département : Finances et Comptabilité
Date de début souhaité : 01 septembre 2024
| Intitulé du poste
Assistant comptable Projet : CRISE CHRONIQUE PHASE II |
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : une année renouvelable selon la performance après évaluation et disponibilité budgétaire. (Période probatoire sera également évaluée)
Lieu d’affectation : Bamako |
Liens hiérarchiques :
Ø Responsable du département Finances et comptabilité CRM
Collaborateurs : Ø Comptable Terrain à Kayes Ø Chef de Projet à Kayes Ø Délégué financier et logistique CRNL |
| Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM, ..) Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRNL, autres protocoles avec les services techniques de l’Etat, fiche de poste, …). |
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| Mission/objectif général :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du département Finances et comptabilité CRM et en étroite collaboration des liens fonctionnels du projet Crise Chronique, l’Assistant Comptable travaillera pour apporter l’appui nécessaire en matière de gestion comptable et financière du Projet. |
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| Description du poste et responsabilités | |
– Appuyer l’équipe du projet dans l’exécution de ses tâches financières ; – Assurer la mise en chrono des pièces comptables en y joignant les bordereaux de saisie ;
Diriger les séances de travail de planification budgétaire ; Assurer le suivi budgétaire mensuel, commente et analyse ; Assurer la disponibilité de la trésorerie du projet (Bamako et la zone d’intervention)
Renforcement des capacités des équipes terrains sur les questions comptables et financières ; Apporter un support au quotidien aux équipes sous sa responsabilité ; Assure l’archivage de tous les documents RH du projet ; Archiver la planification des congés de l’équipe et assurer le suivi à travers une fiche ;
Faire la consolidation mensuelle des écritures comptables dans TOMPRO Fournir un rapport financier mensuel consolidé de la mise en œuvre du projet (dépenses de la zone d’intervention consolidées avec celles de Bamako au plus tard le 15 de chaque mois) Scanner et numériser mensuellement les pièces comptables en vue de l’archivage numérique.
Profil :
-Maîtrise de logiciel comptable (TOMPRO, SAGE, etc.) serait un atout.
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Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
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Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Un (e) (01) Comptable Terrain basé (e) à Kayes
Réf : COMPT – TE – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE |
| Fonction | Comptable Terrain |
| Affectation | Kayes |
| Responsable hiérarchique | Chef de Projet |
| Collaboration | Animateurs, autres Comptables |
| Subordonnés | |
| Catégorie | 7-A |
- OBJECTIF DU POSTE
- Responsable de la gestion comptable des fonds et des biens sur le terrain.
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
- Contrôler les pièces et l’imputation des dépenses et des recettes.
- Assurer un classement quotidien, systématique et ordonné des pièces comptables.
- Etablir et soumettre tous les ordres de dépenses à l’autorisation préalable du Chef du Projet.
- Préparer les pièces comptables (justificatifs de dépenses) et les rapports financiers à l’attention du Chef de projet pour envoi aux partenaires financiers.
- Etablir tous les mois les états de rapprochement budgétaire (prévisions, réalisations, écarts) par ligne budgétaire, par activité et par partenaire financier.
- Etablir tous les mois, à l’attention du Chef du projet, les réconciliations bancaires.
- Préparer les rapports financiers suivant les modèles des partenaires financiers et conformément aux échéances définies.
- Tenir les facturiers et les chéquiers du projet.
- Tenir la petite caisse du projet.
- Préparer la tenue des audits annuels des comptes
- Faire la saisie comptable sur le logiciel en vigueur à la CRM.
- Préparer les demandes de fonds à la signature du Chef de projet et du comité CRM habilité.
- Préparer et soumettre tous les ordres de payement des fournisseurs, sous l’accord du Chef de projet.
- Assister le Chef de projet dans la préparation des budgets.
- Décaisser et encaisser toutes sommes d’argent justifiées par une pièce comptable régulière et préalablement visée par le Chef de projet.
- Préparer les budgets de fonctionnement trimestriels et annuels du Projet
- Veiller à la réactualisation semestrielle de l’inventaire des biens meubles et immeubles.
- Faire la paie du personnel du projet en collaboration avec le Chef de projet
- PROFIL DU POSTE
- Niveau minimum : Diplôme Universitaire Technique en comptabilité.
- Expérience requise : minimum de 3 ans dans la gestion administrative et comptable des projets humanitaires
- Excellente Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word)
- Maîtrise des logiciels courant de compatibilité : Saari, Trompro
- Capacité de négociation
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
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Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
Ø Un (01) Chauffeur basé à Kayes
Réf : LOG – TE – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Chauffeur |
| Affectation | Kayes |
| Responsable fonctionnel | Chef de Projet |
| Responsable hiérarchique | Responsable Logistique CRM |
| Collaboration | Equipe du projet, logistique siège CRM |
| Subordonnés | |
| Catégorie | D |
- OBJECTIF DU POSTE
Le Chauffeur est chargé d’assurer la conduite et l’entretien du véhicule du projet.
- TACHES ET RESPONSABILITES :
- Assurer la conduite des équipes pour les missions du projet
- Distribuer le courrier et faire des courses en ville.
- Entretenir régulièrement les véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur).
- Vérifie régulièrement les niveaux d’huile et de liquides.
- Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus.
- Superviser les réparations et tient un registre à cet effet.
- Effectuer l’approvisionnement de carburant
- Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc.
- Signaler toute défectuosité au Chef du projet ou au Comptable.
- Effectue les courses et d’autres tâches à la demande du Chef du projet ou du responsable logistique de la CRM
- PROFIL DU POSTE
- Avoir un permis de conduire en cours de validité
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans de conduite a l’intérieur du pays et a Bamako
- Être en bonne santé physique
- Avoir une très bonne vision
- Être disponible, intègre et courtois
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
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Date limite de dépôt : Lundi 05 août 2024 à 16h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
