Contexte et Description de Poste.
La Croix- Rouge malienne (CRM) est une organisation humanitaire à but non lucratif. Elle a été fondée le 20 août 1965 sur la base des conventions de Genève d’août 1949 et suivant l’ordonnance 59 PCG du 28 mars 1959 régissant les Associations et ONG en république du Mali. La Croix-Rouge Malienne est reconnue d’utilité publique par le Gouvernement de la République du Mali par Décret N° 123 du 13 septembre 1965. Elle est auxiliaire des pouvoirs publics et agit indépendamment de ceux-ci. Ainsi, ses actions contribuent à plusieurs égards à suppléer les vides constatés dans les interventions gouvernementales surtout dans le sens de l’assistance humanitaire et l’éducation au respect de la dignité humaine. Les interventions de la CRM sont prioritairement dirigées vers les couches les plus vulnérables, et visent à atténuer les souffrances humaines en toutes circonstances et sans discrimination.
VISION
« Faire de la Croix- Rouge Malienne une société nationale dynamique, autonome et capable de prévenir et de répondre aux défis du développement humain durable ».
MISSION
« Améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables en utilisant le pouvoir de l’humanité ».
CONTEXTE
La Croix–Rouge Malienne, c’est à la fois une organisation de près 8 000 bénévoles et de 300 agents employés engagés depuis 55 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités afin d’améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Ces volontaires et ces agents nationaux et expatriés sont repartis dans toutes les régions du Mali dans les projets et programmes d’assistance humanitaires.
Depuis 2006 avec la situation sécuritaire au Mali et dans le sahel le travail et la vie de ces humanitaires sont souvent menacés. Pour pouvoir continuer à mettre en ouvres convenablement les projets et activités d’assistance, ils ont besoin de protection et de sécurité.
- Appuie dans la production des supports et outils de communication écrits (Journaux, dépliants, radiophoniques, etc.) ;
- Contribue à définir des objectifs, des stratégies et des plans d’action de communication ;
- Contribue à la conception, la planification et la mise en œuvre des projets et activités de communication ;
- Contribue à la rédaction et l’édition des articles sur les activités de la CRM ;
- Contribue à la rédaction des discours officiels de la CRM ;
- Contribue à la mise en œuvre la stratégie de communication globale qui soutient les objectifs de la CRM ;
- Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication annuel en tenant compte des spécificités culturelles et socio-politiques du pays ;
- Assure la cohérence des messages et l’identité visuelle de l’organisation à travers tous les supports de communication ;
- Identifie, propose et met en œuvre des activités en faveur ou avec les groupements associatifs, religieux, de jeunes, leaders d’opinion, médiatiques locaux afin de maintenir un dialogue constant avec ces publics cibles dans le but d’améliorer leur connaissance de la CRM et leur compréhension de sa mission et de ses modalités d’action ;
- Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les leaders communautaires pour renforcer la connaissance de la Croix-Rouge malienne et accroitre son acceptation et la sécurité de son action ;
- Propose, prépare, organise et facilite les évènements et les séances de diffusion à Bamako et dans les branches selon les besoins identifiés ;
- Contribue au développement des approches de communication opérationnelle pour les projets et programmes ;
- Collabore avec le CICR dans la mise des activités et programmes de communication ;
- Maintien des contacts réguliers avec les points focaux diffuseurs communication de Bamako et des branches, afin de planifier, organiser et suivre les activités de communication opérationnelle ;
- Contribue aux activités de formation et d’encadrement dans le domaine de la communication destinées au personnel de la structure de terrain et/ou d’autres départements, si nécessaire ;
- Établit et entretient des relations solides avec les médias locaux et internationaux pour accroître la visibilité des actions humanitaires de l’organisation ;
- Crée, entretient et développe les contacts avec les journalistes, influenceurs digitaux, web-activistes à Bamako et dans les branches régionales ;
- Maintient et développe les contacts avec les médias nationaux et internationaux présents sur le terrain et sert de liaison entre eux et la coordination communication ;
- Gère les plateformes de médias sociaux de l’organisation (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) en créant des contenus engageants et informatifs en collaboration avec l’équipe de la communication ;
- Supervise le site web de l’organisation, en veillant à ce que les informations soient à jour et pertinentes ;
- Soutien à la formation et au coaching du personnel sur la communication opérationnelle, digitale etc ;
- Analyse les statistiques de fréquentation et l’engagement sur les réseaux sociaux pour optimiser les stratégies digitales.
- Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales en français.
- Maitrise des principes et techniques de communication et de l’information
- Savoir concevoir et rédiger des messages dans un style convenant
- Bonne connaissance des outils de communication digitale et des médias sociaux.
- Capacité à utiliser des logiciels de graphisme (Adobe Première Pro, Canva) et de gestion de contenu web WordPress.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
- Cliquer ICI pour postuler en ligne
Date limite de dépôt : Vendredi 20 Septembre 2024 à 12h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
Titre du Poste 2 : Responsable de la Salle Radio
Réf : R-S- RADIO/BKO/CRM 2024
Lieu : Siège de la Croix-Rouge Malienne, Bamako, Mali
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement.
Catégorie : 7-A
Superviseur : Coordinateur national de sécurité et accès
Date de début souhaité : 1 octobre 2024
Objectif du Poste :
Le Responsable de la Salle Radio est chargé de la gestion opérationnelle, technique et administrative de la salle radio de la Croix-Rouge Malienne. Il ou elle veille à ce que toutes les communications radio soient effectuées de manière efficace, sécurisée et conformément aux procédures établies par l’organisation. Le poste implique également la formation, la supervision et la gestion des opérateurs radio.
Responsabilités Principales :
- Gestion Opérationnelle :
- Superviser et coordonner les opérations de la salle radio, en s’assurant que les communications sont maintenues 24/7 en cas de besoin.
- Développer, mettre en œuvre et actualiser les procédures de communication radio, en conformité avec les normes et directives de la Croix-Rouge.
- Installe les bases radios fixe et mobile HF et VHF
- Est responsable du bon fonctionnement de la radio room 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
- Est responsable du respect des règles en matière de communication radio et veille à leur respect.
- Est responsable de l’établissement du planning mensuel du radio opérateurs.
- S’assure que chaque équipe partant sur le terrain a rempli les documents de suivi sur le terrain (field trip form).
- Enregistre les annonces de départ/arrivée de/à destination des collaborateurs de son site dans la BD Field Mobile Log ainsi que sur le tableau.
- Annoncer ces déplacements, en temps utiles, aux stations concernées pour une meilleure coordination.
- En collaboration avec les autres stations radio, s’assurer que tout le monde est arrivé à sa destination dans la limite des heures définies/raisonnables par rapport à la distance à parcourir.
- Informe chaque changement de plan au Coordinateur de sécurité
- Informe systématiquement le coordinateur sécurité en cas d’échec de contact.
- Suit les mouvements des équipes sur le terrain.
- Supervision et Formation :
- Recruter, former, et encadrer les opérateurs radio, en veillant à ce qu’ils respectent les protocoles de sécurité et de communication.
- Organiser des séances de formation régulières pour renforcer les compétences techniques et opérationnelles des opérateurs.
- Maintenance Technique :
- S’assurer que tout l’équipement radio est en bon état de fonctionnement, et coordonner les réparations ou remplacements en cas de besoin.
- Collaborer avec les équipes techniques pour l’installation, la maintenance et l’amélioration des systèmes de communication.
- Est responsable du matériel radio utilisé.
- Est responsable de la tenue et de la mise à jour des inventaires de la radio-room.
- Informe le IT Manager en cas de dysfonctionnement de l’équipement.
- Gestion des Urgences :
- En cas de crise ou d’urgence, prendre en charge la coordination des communications radio pour assurer une réponse rapide et efficace.
- Maintenir un état de préparation opérationnelle en effectuant régulièrement des simulations d’urgence.
- Coordination et Reporting :
- Agir en tant que point focal pour toutes les questions liées à la communication radio, en assurant la liaison avec les autres départements et partenaires externes.
- Rédiger des rapports réguliers et hebdomadaires sur les activités de la salle radio, les incidents, et les besoins en ressources.
- Sécurité :
- Veiller à ce que toutes les communications radio soient sécurisées et respectent les protocoles de confidentialité de la Croix-Rouge.
- Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les informations sensibles transmises via la radio.
Qualifications et Compétences :
- Diplôme : Bac +2 en télécommunications, gestion des systèmes d’information ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de systèmes de communication, de préférence dans un contexte humanitaire ou de sécurité.
- Compétences techniques : Solides connaissances en systèmes radio HF/VHF/UHF, en réseaux de communication, et en maintenance d’équipements techniques.
- Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe, avec des compétences démontrées en supervision et formation.
- Langues : Maîtrise du français ; la maitrise de l’anglais est un atout.
- Autres compétences : Excellentes capacités organisationnelles, esprit d’analyse, et aptitude à travailler sous pression.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
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Date limite de dépôt : Vendredi 20 Septembre 2024 à 12h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
