La Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute pour ces 2 postes (03 mars 2025)

• Amener les structures de gouvernance de la Croix-Rouge Malienne à avoir une meilleure compréhension de la signification et de la manière de soutenir le développement des activités de SMSPS au siège et sur le terrain
• Contribuer à définir la politique SMSPS de la CRM
• Préparer efficacement les départements des opérations et celui de la santé pour fournir des activités SMSPS en temps voulu et de manière efficace dans tout le pays.
• Élaborer les outils et modules (conformément aux standards de la FICR) pour le renforcement de capacités des staffs, des partenaires sur les thématiques clés en santé mentale et soutien psychosocial.
• Renforcer le réseau externe de la Croix-Rouge Malienne pour mieux soutenir les activités de la SMSPS.
• Travailler avec les structures existantes et les principaux domaines thématiques pour renforcer et améliorer les intervention SPS des projets ;
• Appuyer les coordinateurs/chefs de projets dans la définition et révision des messages de sensibilisation communautaire.
• Identifier les besoins de formation des équipes projets en santé mentale et soutien psychosocial et établir avec elle des plans de développement personnel.

• Identifier les besoins de formation des équipes projets, santé mentale et soutien psychosocial
• Assurer la formation du personnel, des volontaires et des gestionnaires (le cas échéant) en matière de SMPSP en fonction de leur situation, de leur secteur et de leur rôle
• Soutenir la systématisation des pratiques qui garantissent les soins, la protection et le bien-être du staff et des volontaires
• Faciliter et/ou répliquer des sessions de sensibilisation pertinentes pour améliorer la visibilité des services PS de la CRM et atténuer les vulnérabilités des populations cibles ;
• Planifier les sessions de recyclages du personnel des projets et des parties prenantes ;
• Développer et maintenir une base de données des volontaires et personnel formés pour fournir les services en SMSPS.
• Plaidoyer pour l’intégration/le mainstreaming des interventions en lien avec la santé mentale et le soutien psychosocial dans la réponse humanitaire de la CRM ;
• Répliquer les formations reçues au staff et volontaires de la CRM impliqués dans les projets dans les branches régionales et locales ;
• Fournir des formations sur le bien-être du staff et les volontaires

• Participer aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la santé mentale et soutien psychosocial au plan national, international et dans les zones d’intervention des projets CRM.
• S’engager dans des activités de promotion des services SMSPS de la CRM, par exemple en assistant à des émissions de radio, des campagnes, etc.
• Veiller à ce que les voies de référencements vers les services SMSPS soient mises à jour en permanence.
• Travaillera en collaboration avec le Délégué SMSPS de la CRD et l’équipe SMSPS du CICR.
• Participer aux réunions de coordination interne et externe sur la santé mentale et soutien psychosocial dans les zones d’intervention.

• Contribuer à l’évaluation des besoins, au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités SMSPS au siège et dans       les branches.
• Rassembler les rapports du siège et des succursales et fournir des rapports consolidés mensuels, trimestriels et annuels sur les activités en SMSPS, conformément aux exigences de la CRM,
• Soutenir la mise œuvre de feuille de route du mouvement CRCR sur SMSPS pour la région africaine d’ici 2030
• Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage.

• Formuler des recommandations pour améliorer les services de SMSPS sur la base de l’analyse des réactions des volontaires, du personnel et des bénéficiaires ;
• Soutenir la direction de la CRM dans le mapping et la recherche de donateurs potentiels pour développer les services SMSPS ;
• Elaborer une politique et une stratégie SMSPS pour la Société Nationale ;
• Contribuer à la rédaction des projets ayant des composantes en SMSPS.

• Toute autre tâche pouvant être assignée par ces superviseurs techniques et hiérarchiques

• Au moins 4 ans d’expérience de travail dans le domaine de SMSPS dans des organisations humanitaires ou une ONG ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la conception et   la gestion de projets humanitaires ;
• Avoir une expérience dans les interventions psychosociales en situation d’urgence ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte social du Mali ;
• La connaissance du mouvement CRCR est un atout.

• Excellentes compétences en organisation et en planification des activités ;
•  Excellentes compétences en matière de facilitation et modération des formations ;
• Avoir une bonne compétence en gestion de projets/programmes dans le domaine humanitaire
• Avoir une bonne compétence en matière de gestion d’équipe et d’esprit d’initiative ;
• Savoir construire et maintenir des relations efficaces avec son équipe, ses collègues et les partenaires du mouvement CRCR et de l’extérieur ;
• Mature, flexible et capable de travailler sous pression en assumant une série de tâches imprévues
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel,
• Bonne capacité d’écoute, d’empathie de communication et de résolution des problèmes
• Développer et encourager les solutions innovantes.

Un atout : Compétences en anglais (oral et écris)

Un atout : Compétences en au moins une des langues locales

• Faire le suivi des activités terrains SMSPS auprès des volontaires ;
• Travailler avec les structures existantes et les principaux domaines thématiques pour renforcer et améliorer les intervention SPS des projets ;
• Accompagner les bénéficiaires et cibles des projets pour recouvrer leur santé mentale et renforcement de leurs résiliences à travers des actions de SPS.

• Planifier la formation continue du personnel des projets et des parties prenantes ;
• Développer et maintenir une base de données des volontaires et personnel formés pour la prise en charge en SPS et en santé mentale ;
• Restituer les formations reçues aux staffs et volontaires de la CRM impliqués dans les projets dans la branche locale ;

• Assister aux réunions du groupe de travail SMSPS pour communiquer sur les activités SPS menées par la CRM au niveau des zones d’intervention et en collaboration avec le point focal régional Mopti et l’équipe SMSPS du CICR à Gao ;
• Identifier et collaborer avec les autres acteurs qui font la prise en charge SMSPS dans la zone d’intervention ;
• Informer et coordonner de manière continue avec le point focal régional Mopti et l’équipe SMSPS du CICR sur les activités SMSPS menées dans la zone d’intervention ;
• Travaillera en collaboration avec le Délégué SMSPS et l’équipe SMSPS du CICR présent dans la zone d’intervention.
• Produire et partager des rapports hebdomadaire, mensuel et/ou trimestriel liés aux activités SPS des projets de sa zone d’intervention.

• Toute autre tâche pouvant être assignée par ces superviseurs techniques et hiérarchiques

• Au moins 1 an d’expérience de travail dans le domaine de SMSPS dans une organisation humanitaire ou une ONG ;
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’équipe notamment les volontaires ;
• La connaissance du mouvement Croix-Rouge est un atout.

• Bonnes connaissances dans la planification des activités ;
• Tact dans les communications et les relations interpersonnelles ;
• Sensible aux sentiments exprimés et aux réactions des bénéficiaires ;
• Compréhension des besoins des populations cibles des projets en cours ;
• Capacité à discuter/négocier avec la direction, le staff et les volontaires ;
• Mature, flexible et capable de travailler sous pression en assumant une série de tâches imprévues ;

Un atout : Compétences en au moins une des langues de la localité