La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute pour ce poste (26 Mars 2022)

La mission de la Croix-Rouge luxembourgeoise est d’améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables. Nos milliers de bénévoles et nos 2700 professionnels font de nous un acteur majeur dans les domaines de la Santé, du Social, de la Jeunesse et de l’Humanitaire.

Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service d’une organisation jouant un rôle clé dans la santé et la solidarité au Luxembourg et active à l’échelle internationale, rejoignez-nous. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel intéressantes dans un environnement de travail dynamique et enrichissant.

Délégué(e) logistique et sécurité, référent responsabilité environnementale à Niamey (Niger)

Pour les projets de l’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise A.S.B.L. au Niger en CDD de 12 mois (réf:2187)

Le poste est basé à Niamey et comprends en fonction des besoins et de la situation sécuritaire, des déplacements ponctuels dans les sites d’intervention des projets à Tillabéri, Diffa, Tahoua, Maradi et Dosso et dans d’autre régions selon les besoins.

Les projets concernent le domaine de l’assistance aux populations réfugiées, déplacées et hôtes principalement autour du secteur de l’habitat.

Le délégué logistique et sécurité assure la gestion logistique des différents projets de la mission et il contribue à la gestion de la sécurité.

Contexte du poste

Les activités de l’AICRL au Niger

Depuis plusieurs années, le Niger fait face à des problématiques conjoncturelles, structurelles et chroniques qui impactent de manière continue différents groupes de populations et nécessitent une réponse humanitaire d’urgence accompagnée de stratégies visant à renforcer la résilience des populations affectées. Selon le plan de réponse humanitaire de février 2021, 3,8 millions de personnes auraient besoin d’assistance.

L’AICRL est présente au Niger depuis 2012 et met en œuvre des projets d’assistance humanitaire et de développement en étroite collaboration avec la Croix-Rouge nigérienne (CRN) et avec les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Les zones d’intervention principales sont les régions de Niamey, Dosso, Diffa, Tillaberi, Tahoua et Maradi.

Le contexte sécuritaire au Niger

Le Niger présente une situation sécuritaire complexe et volatile qui impacte au quotidien les besoins d’interventions et la capacité d’accès au terrain des acteurs humanitaires.

La stratégie Green-Response

Dans le but de protéger l’environnement de nos bénéficiaires et de contribuer à une paix positive, l’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise multiplie ses démarches de mitigation climatique au sein de ses projets. La Green Response est un dispositif propre aux sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, visant à atténuer l’empreinte environnementale causée par ses projets humanitaires. Ce dispositif exige également une évolution vers une logistique plus éco-responsable et durable.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du chef de mission :

• Assurer la gestion des approvisionnements de la mission (appels d’offres, commandes, gestion du stock, gestion des fournisseurs, etc.) en veillant à respecter les procédures en place;
• Assurer la gestion du parc automobile et des équipements de la mission et le reporting logistique (compilation et consolidation de tous les rapports : narratif, rapports de stocks, inventaires, consommation d’essence,…);
• Assurer la mise en place d’une chaîne logistique et d’une politique d’achat responsable et favoriser la formation du personnel en matière de procédures logistiques et de sécurité;
• Assurer la rédaction d’analyses de sécurité des zones d’intervention et la mise à jour des outils, liés à la sécurité et suivre les déplacements des équipes;
• Assurer la coordination des actions avec les autorités et autres acteurs humanitaires et participer aux réunions indispensables au bon fonctionnement des projets (réunions du mouvement CR, clusters, etc.).
• Conseiller les collègues sur des procédures et démarche plus responsables environnementalement

Profil du candidat

• Formation : Diplôme de niveau bac+3 ou supérieur dans le domaine de la logistique et de la sécurité.
• Expérience : Au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine logistique et la gestion sécurité. Toute expérience en matière de gestion de projets cofinancés par l‘UE constitue un sérieux atout. Une expérience avérée dans la responsabilité environnementale
• Langues : Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit de la langue française et bonnes connaissances en anglais. Une qualité rédactionnelle importante est attendue.
• Informatique : Excellente maîtrise de l’outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint. La maitrise d’outils comme PowerBI représente un avantage.

Liens hiérarchiques :

• Travaille sous la responsabilité directe du chef de mission AICRL au Niger
• Répond indirectement ou en absence du chef de mission au desk Niger au siège
• A sous sa responsabilité opérationnelle les personnes affectées aux projets sous sa responsabilité

Collaborations :

• Croix-Rouge nigérienne
• Sociétés nationales partenaires présentes au Niger
• FICR et CICR
• Membres des clusters et groupes de travail auxquels le collaborateur est mandaté de participer
• Collègues AICRL au Niger et à l’étranger

Critères de sélection :

• Expérience dans la logistique de projets humanitaires
• Expérience dans la gestion de sécurité de projets humanitaires
• Une expérience au Sahel ou au minimum une compréhension de la culture locale
• Expérience ou formation dans la gestion écologique et durable d’une chaîne logistique
• Expérience ou formation dans la gestion écologique et durable d’une chaîne logistique et connaissance des standards internationaux environnementaux comme FSC
• Connaissance des standards ISO 9001, 20400 et 26000
• Compétences de communication et de négociation
• Compétences de synthétisation de données et écriture de rapports
• Aptitude à travailler en équipe et la diriger
• Capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les règles et les procédures en vigueur
• Possibilité de participer à des missions terrain
• Compréhension des dispositions de travail dans une zone à la sécurité volatile et à volonté à respecter les consignes de sécurité

Nous proposons

• Un emploi intéressant et diversifié, sur des projets dynamiques et variés dans un environnement challengeant ;
• Des perspectives de prolongation et de développement de carrière selon la performance et l’investissement du collaborateur ;
• Une rémunération intéressante calculée selon l’expérience du candidat ;
• Un hébergement en Guest House confortable à quelques pas du bureau ;
• Une place dans une équipe de 6 à 7 expatriés et la collaboration avec une cinquantaine de collègues nationaux sur nos projets ;