A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Sous la supervision du Chef de Délégation, le Chef de Base est chargé de représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires concernés. Le Responsable de Base assure la coordination des programmes et le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, notamment avec les membres du Le Responsable de Base assure la coordination des programmes et le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, notamment avec les membres du Mouvement CR/CR. Il/elle assure une bonne coordination entre les différents services de la base de Batouri, assure une bonne communication avec la coordination de Yaoundé, assure la sécurité des équipes sur la base de Batouri, et contribue à l’élaboration des programmes.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Batouri par ses propres moyens ; il n’est pas soumis à la relocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra en conséquence prétendre au statut de salarié délocalisé.
Responsabilités
– Gestion de la sécurité
– Gestion des services de base et de soutien
– Gestion et coordination de projets
– Gestion des ressources
– La gestion de la communication
Diplôme/Niveau d’études : – Diplôme universitaire en gestion/commerce/sciences politiques/maîtrise lié aux activités de la CRF. sciences politiques/maîtrise en rapport avec les activités de la CRF – Expérience préalable en gestion de base – minimum 2 ans ; – Expérience antérieure en gestion de projet – minimum 1 an – Expérience à multiples facettes dans le domaine humanitaire, y compris la gestion de la sécurité du personnel, la sécurité des partenaires du personnel, des partenaires et des bénéficiaires – minimum 2 ans ; – La connaissance de la région de l’Est sera un atout.
Compétences et expérience essentielles : – Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles ; – Une expérience antérieure en gestion d’équipe est essentielle; – Compétences de coordination; – Solide expérience en gestion budgétaire; – Expérience de travail dans la gestion de la sécurité; – Compétences rédactionnelles et expérience dans la rédaction de projets et de rapports; – Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; – Bonne connaissance du contexte oriental, en particulier Kadey ; – Bonne connaissance du contexte oriental, notamment Kadey ; Compétences informatiques (autonomie complète sur Word, Excel et Power Point).
Savoirs spécifiques : – Capacité d’adaptation et de négociation ; – A l’aise et flexible dans les relations institutionnelles ; – Expérience dans la gestion de personnel de cultures différentes ; – Très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe; – Bonne connaissance ou expérience du Mouvement de la Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.) ; – Bonne connaissance de la situation sécuritaire dans la Région de l’Est ; – Bonne connaissance de la situation sécuritaire dans la Région de l’Est ; Le permis de conduire
Compétences et expérience appréciées : – Autonome, polyvalent ; – Rigueur, patience, flexibilité et adaptabilité; – Proactivité ; – Forte capacité d’adaptation.
