La Croix-Rouge française (CRF) a pour vocation de prévenir et d’apaiser toutes les souffrances. En France elle anime et initie des actions de solidarité, de protection de l’enfance, de lutte contre la solitude des seniors et contre les violences. Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française intervient lors de catastrophes naturelles et de situations d’exception. A l’international, la CRF intervient dans 24 pays aux côtés des Sociétés Nationales, sur les thématiques suivantes : santé, eau et assainissement, distribution de biens essentiels, soutien psychosocial, accès aux services de base, cohésion sociale, appui aux moyens d’existence, réduction des risques de catastrophes naturelles, secours d’urgence et appui au relèvement.
Partenariat Programmatique Pilote (PPP) en République au Tchad
Le PPP au Tchad a été implanté à partir du mois d’Octobre 2021 à Mars 2022. Cette phase pilote de 6 mois a été mise en œuvre par les partenaires du Mouvement CR/CR à savoir la CRF (R1 et R2), la CRIT (R3) et la CRT (R4 et R5) avec l’appui technique de la FICR sur le R5. Suite à cette première phase, le PPP se poursuit aujourd’hui dans le cadre d’une phase de déploiement sur 36 mois répartie de façon annuelle. A ce jour, l’action en cours durera d’Avril 2022 à Avril 2023 (13 mois). Plusieurs zones d’intervention sont concernées; le Mayo Kebbi Ouest, le Logone oriental et le Logone occidental, la province du Lac.
Le Programme comprend 5 piliers répartis comme suit :
– R1 Gestion des risques et des catastrophes (CRT/CRF).
– R2 Préparation et réponse aux épidémies et pandémies (CRT/CRF).
– R3 Personnes en Mouvement (CRT/CRIT).
– R4 Aide en espèces et bons d’achat (CRT/FICR/CRLUX).
– R5 Communication sur les risques, engagement et responsabilité (CRT, FICR).
Poste
Fonction
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de sous délégation, la fonction du/de la Chef(fe) de projet PPP est :
– Superviser, coordonner et assurer la mise en œuvre des activités du résultat 1 et 2 du projet PPP au Tchad ;
– Gérer le suivi administratif, RH, financier et logistique des activités du résultat 1 et 2 du projet PPP ;
– Assurer la coordination externe auprès d’autres acteurs humanitaires, du Mouvement CR, et des partenaires techniques dans les zones d’intervention des projets.
Liens hiérarchiques
Le/la Chef(fe) de projet PPP travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de Sous Délégation.
Il/Elle encadre l’adjoint sur le volet GRC (Gestion des Risques et des Catastrophes) et l’adjoint santé sur le volet préparation et réponse aux épidémies/pandémies C) de la CRT.
Liens fonctionnels
Le/la Chef(fe) de projet PPP a un lien fonctionnel avec :
– Le Coordinateur Programme CRf basé à N’Djamena
– La Coordinatrice du PPP basée à Yaoundé
– Le Responsable GRC CRf basé à N’Djaména
– Le Délégué SERA basé à N’Djamena
– La Déléguée Reporting et Gestion contractuelle bailleurs de fonds basée à N’Djamena
– Le Département GRC de la CRT au niveau national
– Le Département santé de la CRT au niveau national
– Les Référents technique GRC et santé du siège/régionaux de la CRf
– Liens institutionnels
– Avec la CRT, Société Nationale hôte de l’opération
– Les équipes cadre du (des) district(s) sanitaire(s) responsable de la surveillance épidémiologique et du DHIS2
– Services supports et programmes CRF/CRT Bongor
Zone d’intervention
Le/La Chef(fe) de projet PPP est basé.e à Bongor ; il/elle rayonne sur l’ensemble de la région Mayo-Kebbi Est et en cas de
besoin sur les régions voisines.
Profil du candidat
Formation
● Diplôme de niveau I en santé publique et/ou de professionnel de Santé (médecins ou Infirmier diplômé d’état)
● Formation relative aux maladies à potentiel épidémiques appréciée
● Formation relative à la gestion des risques et catastrophes
● Expérience en conduites de formations auprès de professionnels de santé
● Formation ou connaissances techniques en matière des systèmes de santé dans les pays en voie de développement serait un atout
Exigences du poste
● Expérience d’au moins 2 ans dans un programme d’urgence de riposte à une épidémie
● Expérience dans la formation
● Rigueur
● Pédagogie
● Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
● Capacités de travail en équipe interculturelle
● Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge et de la CRF privilégiée
● Connaissance du contexte tchadien (fonctionnement, acteurs, financement) serait un atout
● Maîtrise de l’informatique : autonomie complète sous Windows et maîtrise des bases de données
Langues
Le français est la langue de travail. La maîtrise de l’anglais est un plus.
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