La Croix-rouge française recrute pour ce poste (15 Octobre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller régional en matière de sûreté et de sécurité pour l'Ouest

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur, Formation profressionnelle

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 05/11/2021

Description de l'emploi

La Croix-Rouge française (CRF) est active dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest / Lac Tchad avec des délégations au Tchad, en Mauritanie, au Mali, au Niger, au Sénégal et en Guinée et entretient des relations historiques et dynamiques avec ses partenaires en Côte d’Ivoire, au Togo, au Bénin et au Burkina Faso. Sa stratégie vise à renforcer la résilience des populations et répond aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des sociétés nationales hôtes. Les programmes de développement se concentrent sur la santé (notamment la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère) et la gestion des risques de catastrophes. La FRC a un bureau régional à Dakar.

Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

est présent et actif dans les pays d’Afrique de l’Ouest et notamment en : Mauritanie, Mali, Niger, Burkina Faso et Tchad à travers des programmes d’assistance humanitaire et de renforcement des capacités des Sociétés nationales. Pour répondre aux besoins humanitaires croissants dans la région, les Sociétés Nationales Partenaires (SNP) prévoient d’étendre leur rayon d’action et visent à contribuer plus activement à la mise en œuvre de projets pour mieux bénéficier aux personnes vulnérables. En parallèle, le contexte sécuritaire continue de se dégrader, obligeant les acteurs de terrain à faire preuve de plus de prudence et à consacrer plus de ressources à la gestion de la sécurité de leurs équipes et de leurs projets. Dans ce contexte, un groupe de SNP a convenu de la création d’un délégué à la sécurité basé à Dakar et affecté aux questions de sécurité dans 5 pays de la région, avec un accent particulier sur le Sahel central (Mali, Niger, Burkina-Faso). Les fonctions de ce délégué ont été établies en complémentarité avec les missions du délégué à la sécurité pour l’Afrique de l’Ouest de la Fédération internationale de la Croix-Rouge (FICR) qui sera basé à Niamey. Le contrat de travail sera géré par la Croix-Rouge française mais le titulaire sera sous la responsabilité finale d’un comité de pilotage composé de ces PNS.
Poste

Objectif du poste

Agissant en tant que conseiller des Sociétés nationales partenaires (SNP) pour toutes les questions relatives à la sécurité régionale, le délégué régional conseillera et accompagnera les SNP dans leur analyse et leur gestion des questions de sécurité. Il sera chargé de la gestion de la sécurité des délégués des SNP basés dans les pays, et des visiteurs internationaux, de développer l’analyse contextuelle permettant une bonne compréhension des dynamiques politiques et sécuritaires et de formuler des recommandations leur permettant de gérer la sécurité le plus efficacement possible. Une attention particulière sera également portée à la sécurité opérationnelle des équipes sur place et au renforcement des capacités des Sociétés nationales hôtes.

Principales responsabilités et tâches associées

-Superviser les voyageurs régionaux et internationaux en mission en Mauritanie, au Mali, au Niger, au Burkina-Faso et au Tchad.
-Analyse la situation sécuritaire et les risques associés
-Appuie la gestion de la sécurité opérationnelle
-Participe à la gestion des incidents de sécurité
-Participe au renforcement des capacités des 5 sociétés nationales hôtes.
-Participe aux réunions internes du Mouvement RC ainsi qu’aux réunions externes liées à la sécurité humanitaire régionale, principalement à Dakar.

Gestion hiérarchique et fonctionnelle

-Gestion administrative : le titulaire du poste sera sous la responsabilité administrative de la Croix-Rouge française.
-Gestion hiérarchique : le titulaire sera sous l’autorité du responsable adjoint Afrique de l’Ouest de la Croix-Rouge française basé à Dakar.
-Comité de pilotage : un comité de pilotage composé d’un représentant de chaque PNS impliqué est mis en place. Ce comité suit les performances du titulaire ; il valide un planning semestriel d’activités.
-Gestion fonctionnelle interne : le titulaire sera amené à collaborer avec :

Les délégués sécurité du CICR dans chaque pays de la zone Le cluster FICR Sahel basé à Dakar Les chefs de délégations des PNS impliqués dans chaque pays de la zone Les présidents et secrétaires généraux des HNS des 5 pays sélectionnés Les représentants régionaux des PNS impliqués Le référent sécurité FICR pour l’Afrique de l’Ouest basé à Niamey Les référents sécurité des sièges des PNS impliqués dans la zone.

Gestion fonctionnelle externe : le titulaire du poste sera amené à collaborer avec :

Les agences des Nations unies (UNDSS…) Les référents sécurité des principales ONG impliquées dans la zone Les référents sécurité des principaux bailleurs de fonds impliqués dans la zone.

Expériences / Formation

-Formation académique en sécurité des travailleurs humanitaires, et/ou en relations internationales / géopolitique / sécurité.
-5 ans d’expérience dans un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, l’évaluation des risques, la gestion de la sécurité et la sensibilisation à la sécurité, en particulier dans des environnements peu sûrs.
-Connaissance et expérience en Afrique de l’Ouest, et idéalement dans les pays du Sahel.
-Excellentes capacités à construire et maintenir un réseau
-Excellentes compétences en matière d’enseignement et de transfert de connaissances
-Connaissance du mouvement de la Croix-Rouge
-Capacité à travailler sous pression dans un environnement instable
-Capacités d’analyse du contexte
-Sensible aux particularités de la culture locale
-Patience, pédagogie, sens de la diplomatie
-Titulaire d’un permis de conduire international
-Forte motivation pour les défis de la solidarité internationale
-Polyvalent et créatif La maîtrise du français et de l’anglais est impérative, l’espagnol serait un atout.

Spécificités du poste

-De nombreux déplacements sur la zone sont à prévoir (entre 10 et 15 jours de mission par mois ; en fonction des restrictions de déplacement liées à Covid19) avec de longues distances à parcourir et des conditions relativement difficiles lors des fréquentes visites de supervision sur le terrain.
-Un planning d’activité semestriel sera établi par le titulaire lors de sa prise de fonction et validé par le comité de pilotage du PNS concerné.
-Le comité de pilotage se réunira tous les 6 mois, la gestion quotidienne sera assurée par le bureau régional de la Croix-Rouge française, aidé par le bureau régional de la Croix-Rouge britannique La Croix-Rouge française se réserve le droit de pourvoir le poste avant la date limite de dépôt des candidatures.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné pourra faire l’objet d’une vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Conditions préalables

-Passeport en cours de validité de plus de 6 mois au moment du départ Carnet de vaccination à jour / aptitude au voyage

Formation en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux sessions de formation en ligne, gratuites et accessibles à tous. Ces formations constituent un réel avantage pour votre candidature : WORC (The World of Red Cross and Red Crescent) est un cours d’apprentissage en ligne sur les principes fondamentaux et le fonctionnement du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Ses 12 modules abordent des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, son emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Il est dédié à tous les profils : volontaires, employés, membres ou personnes souhaitant obtenir plus d’informations sur le plus grand mouvement humanitaire du monde. Stay Safe est dédié à tout le personnel en mesure d’effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une Société nationale du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours vise à développer une culture commune de gestion de la sécurité au sein du Mouvement afin de permettre une meilleure compréhension des principales menaces et des principaux risques pour les acteurs humanitaires sur le terrain, et propose des solutions pour limiter leur impact. Vous trouverez ces cours sur la plateforme d’apprentissage de la FICR ouverte à tous en cliquant sur le lien suivant: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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