Poste
- Composante 1 – Appui à la programmation et à la planification
- Composante 2 – Appui technique et méthodologique à la mise en place d’un dispositif de Suivi-Évaluation pour chaque projet et pour la délégation
- Composante 3 – Assurer la mise en place de mécanismes de remontée des informations et de gestion des plaintes des projets et de la délégation
- Composante 4 – Assurer la mise en oeuvre d’un mécanisme d’apprentissage
- Chantier de contribution à l’élaboration du cadre ainsi que des outils Qualité-SERA au niveau du siège;
- Chantier de mise en place de l’unité SERA au niveau de la délégation;
- Chantier de renforcement des capacités de la SN sur le volet SERA.
- Travaille sous la responsabilité du Chef de Délégation (= N+1)
- Est responsable de la supervision du Responsable SERA national (N-1),
- Collaboration avec les Coordinateurs des Programmes Santé, des programmes GRC, Chefs de Sous Délégation et chefs de projets
- Personnels de la SNH, référents SERA des autres organisations…
- Assistant Suivi évaluation de la CRN, le PMER de la FICR et le Délégué Suivi évaluation de la Croix Rouge Luxembourgeoise
Expériences / Formation
- Capacité organisationnelle
- Bonne capacité d’analyse (quantitatives et qualitatives) et de recherche de solutions
- Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
- Grande capacité de communication et de diplomatie
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel a minima, base de données et autre outil Kobo de collecte de donnée)
- Esprit pédagogue et sens du travail en équipe
- Connaissance et utilisation de méthodologies de collecte de données de terrain
- Grande motivation et engagement pour traduire en résultats concrets les objectifs du poste
- Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
- Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
- Pédagogie et coaching au profit du personnel national et du partenaire SNH
- Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain
- Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle
- Résistance au stress et à une charge de travail élevée
- Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
Education
- Un diplôme en gestion de projet, sciences humaines, analyse statistiques, suivi & évaluation.
- Parfaite maîtrise des concepts et outils de gestion de projet
- Expérience en gestion et coordination de projets dans différents secteurs d’intervention (si possible en santé et / ou RRC)
- Expérience à des fonctions SERA
- Connaissances des règles et exigences bailleurs concernant l’approche SERA
- Expérience et/ou connaissance en communication constitue un atout.
Salaire
- Localisation : Niamey – NIGER
- Durée: 10 mois (renouvelable)
- A pourvoir : 15 Mai 2022
- Statut: salarié.e expatrié.e
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
- Schéma de vaccinal complet souhaité
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
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