La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables. Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
POSTE 1/ Un(e) Field Officer – Maroua
Missions / Responsabilités / Activités
Présentation du poste
I. Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction Inondation, le Field Officer du projet Inondation est responsable du suivi de la mise en œuvre et du contrôle des activités communautaires dans le département de Mayo Danay et assure le maintien de son dynamisme.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction Inondation, le Field Officer du projet Inondation est responsable du suivi de la mise en œuvre et du contrôle des activités communautaires dans le département de Mayo Danay et assure le maintien de son dynamisme.II. Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yagoua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yagoua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction Inondation, le Field Officer du projet Inondation est responsable du suivi de la mise en œuvre et du contrôle des activités communautaires dans le département de Mayo Danay et assure le maintien de son dynamisme.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction Inondation, le Field Officer du projet Inondation est responsable du suivi de la mise en œuvre et du contrôle des activités communautaires dans le département de Mayo Danay et assure le maintien de son dynamisme.II. Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yagoua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yagoua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
III. Responsabilités
1. Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention
- Participer à l’identification des besoins pour la mise en œuvre des activités en lien avec l’équipe du projet ;
- Participer à la planification des activités et sous activités du projet ;
- Participer en collaboration avec les membres de la communauté et les services techniques de l’Etat et les volontaires de la CRC à la réalisation des sensibilisations dans la zone du projet ;
- Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés (chefs, imam, etc.) sur les risques d’inondations, les premiers secours et le choléra ;
- Assurer en collaboration avec les volontaires de CRC le suivi des petits travaux de construction des latrines d’urgence ;
- Assurer en collaboration avec les départements de la CRC de leur implication effective dans les activités.
2. Assurer le suivi et le reporting des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention
- Assurer le rapportage en temps voulu des activités menées à sa hiérarchie ;
- Participer à la rédaction des différents rapports du projet ;
- Participer à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de sensibilisation sur les risques d’inondation et les mesures de prévention selon l’analyse de la situation ;
- Appuyer la traduction en langues locales des outils existants ;
- Appuyer la mise en œuvre des enquêtes PDM prévues dans le projet ;
- Contribuer à l’identification des activités et à la mise en place d’un plan SERA pour le projet
- Assurer la diffusion des leçons apprises dans le cadre du projet.
3. Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire
- Contribuer à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
- Contribuer à maintenir la qualité des relations avec les partenaires et surtout les services techniques de l’Etat, les autorités administratives et traditionnelles ainsi que les volontaires de CRC ;
- Contribuer à garantir le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat ;
- Participer aux réunions organisées avec les différents partenaires du projet au niveau de la région.
NB : cette liste d’activités n’est pas exhaustive. Le Field Officer Inondation Mayo-Danay peut être appelé à accomplir d’autres taches selon les besoins de son service.
Compétences / Exigences / Qualités
- Age / Genre : Non spécifié
- Diplôme /Niveau d’étude et expérience : Titulaire au moins d’un bac+1 en Sciences sociales, Gestion des Risques Naturels ou tout autre diplôme équivalent
Compétences et expériences indispensables :
- Avoir au moins une expérience professionnelle significative d’un an dans l’animation et la facilitation communautaire dans une ONG ;
- Connaissances dans la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
- Connaissance dans le mécanisme de réponse rapide et sécurité alimentaire ;
- Parler le fulfulde ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte de l’extrême nord du Cameroun précisément le Mayo Danay.
Savoir-faire requis
- Maîtrise du pack office ;
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
- Connaissances des programmes de Réduction des Risques de Catastrophes et des outils RRC ;
- Parfaite maîtrise de la langue française et des langues locales (Fufuldé et Guiziga);
- Bonnes qualités de facilitation et d’animation ;
- Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain) et donc être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A (moto) ;
- Respect des traditions et coutumes des communautés.
Connaissances spécifiques :
- Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
- Expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale ;
- Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
- Bonne communication et remontée des informations ;
- Sens de confidentialité ;
- Bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité ;
- Rigueur, dynamisme et diplomatie ;
- Bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, capacité à gérer une équipe diversifiée ;
- Autonomie et capacité à travailler dans des contextes difficiles (sécurité environnement, charge de travail).
Spécification Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la CRF.
Instructions de candidature
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : [email protected]. Il s’agit de :
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
- Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Field Officer Inondation Mayo-Danay
N.B:
- La candidature devra être adressée à M. le Chef de la Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.
- Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat(es) présélectionné(es) sur dossier seront convoqué(es) à un test écrit dans les locaux de la CRF.
- Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 21/11/2022
POSTE 2/ Un(e) Chef(fe) de Projet – Maroua
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
PRÉSENTATION DU POSTE
I. Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Sous-Délégation, et en collaboration avec l’équipe CRC/CRf de Maroua, le/la Chef.fe de Projet Inondation Mayo-Danay aura en charge la mise en place, le suivi et la coordination des activités du projet Inondation Mayo-Danay de la CRC/CRF à Maroua. l’équipe CRC/CRf de Maroua, le/la Chef.fe de Projet Inondation Mayo-Danay aura en charge la mise en place, le suivi et la coordination des activités du projet Inondation Mayo-Danay de la CRC/CRF à Maroua.
II. Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Maroua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra
fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
Missions / Responsabilités / Activités
1. Assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre et la supervision des activités d’assistance aux sinistrés de l’inondation (déplacés et retournés)
- Assure la planification des activités du projet ;
- Appuie le SERA dans la mise à jour des outils de collecte et de suivi des activités ;
- Supervise la réception, la gestion et la distribution des vivres et non vivres aux bénéficiaires,
- Supervise la sensibilisation des bénéficiaires sur les bonnes pratiques d’hygiène et la prévention choléra ;
- Supervise la construction de latrines d’urgence en faveur des bénéficiaires ;
- Coordonne avec son équipe et les partenaires la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
- Contribue à l’organisation et participe aux réunions de coordination en collaboration avec les partenaires étatiques et humanitaires (cellule inondation).
2. Assurer la bonne gestion managériale des personnes sous sa responsabilité, accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe du projet
- Valide le planning de supervision des salariés sous sa responsabilité ;
- Supervise le field officer ainsi que le Chargé SERA de la délégation dans la mise en œuvre des activités du projet ;
- Participe au suivi budgétaire et au suivi du plan d’achat ;
- Évalue les besoins de formation et propose un plan de formation de son équipe ;
- Assure l’encadrement technique du staff sous sa responsabilité par des formations selon les besoins identifiés ;
- Participe à l’élaboration des PAI et l’évaluation du staff sous sa responsabilité.
3. Concevoir les outils, collecter, rédiger et analyser les rapports
- Appuie le Chargé SERA dans l’élaboration des outils nécessaires au monitoring et à l’évaluation du projet;
- Supervise la collecte et l’analyse les données relatives aux activités du projet ;
- Contribue à la rédaction des rapports de toutes les activités mises en œuvre sur le projet ;
- Contribue à la rédaction des rapports internes (rapports mensuels) et externes (rapports intermédiaires et finaux) du projet ;
- Participe à l’élaboration de nouveaux concepts notes et de nouvelles propositions.
4. Appuyer les activités de coordination et de représentation
- Représente la CRF aux réunions de coordination lien avec le projet ;
- Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
- Contribue à maintenir la qualité des relations avec les partenaires et garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.
NB :
-
- cette liste d’activités n’est pas exhaustive.
Le Chef de Projet Inondation Mayo- Danay peut être appelé à accomplir d’autres taches selon les besoins de son service.
Compétences / Exigences / Qualités
- Age / Genre : Non spécifié
- Diplôme / Niveau d’étude et expérience : Être titulaire d’un diplôme de Master en gestion de projet ou son équivalent ;
Compétences et expériences indispensables :
- Avoir au moins 4 ans d’expérience pertinente dont 03 ans en gestion de projets humanitaires. Bénéficier d’une expérience en mécanisme de réponse rapide et sécurité alimentaire moyen d’existence serait un atout ;
- Capacité à travailler en coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat ;
- Maîtrise de la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
- Parler le fulfulde est un atout ;
- Bonne maîtrise du contexte de l’Extrême Nord du Cameroun; précisément du département du Mayo Danay ;
- Parfaite maîtrise de la langue française
Savoir-faire requis
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Epi-Info) ;
- Capacité de reporting ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Connaissances des règles bailleurs et capacités de reporting ;
- Bonnes qualités pédagogiques et de négociation.
Connaissances spécifiques :
- La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
- Bonne maîtrise du contexte de l’Extrême Nord du Cameroun ; précisément du département du Mayo Danay ;
- Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout.
Compétences et expériences appréciées :
- Bonne communication et remontée des informations ;
- Sens de confidentialité ;
- Bonnes capacités organisationnelles, d’anticipation et de proactivité ;
- Rigueur, dynamisme et diplomatie ;
- Bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, capacités à gérer une équipe diversifiée ;
- Autonomie et capacité à travailler dans des contextes difficiles sur le plan de la sécurité de l’environnement et de la charge de travail ;
- Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
- Avoir un très bon relationnel (interne et externe);
- Avoir un esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
Spécification
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la CRF.
Instructions de candidature
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : [email protected]. Il s’agit de :
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
- Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Chef de Projet Inondation Mayo-Danay
N.B:
- La candidature devra être adressée à M. le Chef de la Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.
- Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à
- mesure de la réception des candidatures
- Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre
- individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part
- sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
- Seuls les candidat(es) présélectionné(es) sur dossier seront convoqué(es) à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 21/11/2022
