La Croix-Rouge française (CRf) recrute pour ce poste (30 Mars 2023)

Publié par Aristide A.
le 30 mars 2023
à 10:17

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur.trice finance - H/F - TCHAD

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : TCHAD

Description de l'emploi

Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, le Sud Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Niger et le Nigéria. Le pays compte environ 16,3 millions d’habitants (estimation HNO 2020) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ᵉ sur 189 pays, PNUD, 2018).

Mission générale du DMI :

Sous la responsabilité directe du Chef.fe de Délégation et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Coordinateur.trice Finance est responsable de :

Garantir le contrôle de la comptabilité et la trésorerie de la CRF dans le pays d’intervention
Garantir la gestion et suivi budgétaire ainsi que disposer d’une vision budgétaire consolidée
Évaluer les risques en matière de gestion financière, comptable et budgétaire
Garantir le respect des procédures financières
Garantir le support nécessaire aux programmes
Former et renforcer les capacités des équipes financières de chaque base CRF dans le pays d’intervention

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Garantir le contrôle de la comptabilité et la trésorerie
Assurer le suivi et contrôle de la gestion budgétaire de la délégation
Assurer le pilotage financier de la délégation
Assurer la mise en place, de l’application et de la compréhension des procédures
financières de la délégation de la CRF
Assurer que le reporting de l’équipe finance est régulier et complet
Assurer la représentation la CRF dans le secteur des finances et assure une bonne
coordination auprès des autres départements de la délégation
Assurer le Suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique : La/Le Coordinatrice.teur Finance travaille sous la responsabilité directe du/de la Chef.fe de Délégation à N’Djamena. Il/elle est responsable en capitale d’un Adjoint finances et un Assistant financier

Lien opérationnel : Il/elle supervise techniquement la Base Bongor : 1 Admin base et 1 Comptable base

Collabore en interne avec :

• La/Le Chef.fe de Délégation et son Assistant.e / son Adjoint.e

• La/Le Coordinatrice.teur logistique

• Les Coordinatrice.teur.s programme

• Délégué SERA

• Délégué Grant ou Délégué Reporting

• La/Le Chef.fe de Sous-Délégation

• Les différent.e.s Chef.fe.s de projet

• Le service contrôle de gestion, comptabilité et bailleurs de fonds du siège de la CRF

Collabore en externe avec :

• La Croix-Rouge du Tchad, lien important dans le cadre de renforcement de capacités

• Les autres instances du Mouvements Croix-Rouge (CRI, CRB, CRL, etc.)

• Les ONG/OI présentes au Tchad (réunion Admin ONGi en lien avec les RH)

• Les administrateurs des autres organisations partenaires

• Les homologues financiers propres aux bailleurs

• Les autorités locales

• Les banques

Durée du contrat : 12 mois

Profil du candidat

Qualifications et expériences

Formation Bac +4/5 en gestion financière/comptabilité, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.

Exigences du poste obligatoires

• 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle
• 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc…)
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression

Compétences appréciées

• Connaissance du contexte du pays d’intervention
• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée
• Connaissance des procédures CRF
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés
• Maîtrise du logiciel SAGA

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité
• Capacité d’analyse et synthèse
• Rigueur

Langues
• Français, lu écrit parlé, obligatoire

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Conditions d’emploi :

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé :

Localisation : N’Djamena – TCHAD
Durée : 12 mois, renouvelables
À pourvoir : avril 2023
Statut : expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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