La Croix-Rouge française (CRF) recrute pour ce poste (30 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Délégué.e Logistique

Niveau Requis : Formation profressionnelle

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Tchad

Description de l'emploi

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Poste

Fonction

Sous l’autorité du Coordinateur Logistique, le/a Délégué.e logistique est chargé de :

  • Appuyer dans la mise en place d’une série de contrats cadres pour les besoins récurrents : gestion du processus des appels d’offres et élaboration de contrats.
  • Appuyer la logistique dans la réalisation d’autres achats
  • Réaliser des contrôles internes des dossiers d’achat ainsi que ceux réalisés par la CRT dans le cadre de la gestion déléguée afin de s’assurer de la complétude des dossiers.
  • Animer la mise à jour de la base de données des fournisseurs et prestataires pour l’identification de nouveaux fournisseurs / prestataires.
  • Travailler sur le passif des dossiers logistiques type achats, équipements, stocks…etc
  • Mettre en place un bon système d’archivage physique des dossiers logistiques facilement accessible.
  • S’assurer de la numérisation effective de tous les dossiers logistiques et les mettre sur drive.

Liens hiérarchique

  • Le/la Délégué.e logistique travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur Logistique.

Liens fonctionnels

  • Les équipes du personnel logistique de la mission :

N’Djamena :

  • 1 adjoint au coordinateur logistique
  • 1 acheteur
  • 1 logisticien transport

Bongor :

  • 1 DMI Support (Admin-Log)
  • 1 logisticien base

Il / elle collabore en interne avec :

  • Le chef de délégation
  • Le coordinateur des programmes
  • Les chefs de projets
  • Le chef de sous-délégation de Bongor
  • Le coordinateur administratif et financier
  • La déléguée reporting et gestion contractuelle bailleurs de fonds
  • Le délégué SERA
  • Le service logistique – achats du siège

Il / elle est amené.e à collaborer en externe avec :

  • Le département logistique de la Croix-Rouge du Tchad, de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR), la Croix Rouge Luxembourgeoise et de toutes autres sociétés nationales sœurs.

Responsabilités

  • Gestion des Achats : Gestion des processus de mise en place des contrats cadres
  • Réalisation des contrôles internes des dossiers d’achat
  • Réorganisation de l’archivage physique et numérique des dossiers logistiques de la mission
  • Appui à la gestion d’achats de biens et de services
  • Gestion des stocks et suivi des équipements spécifiques
  • Capitalisation et reporting

Tâches

  • Mise en place des contrats cadres
  • Réalisation des contrôles internes des dossiers d’achat
  • Gestion des archives physiques et numériques de la mission
  • Appui à la gestion des achats de biens et de services
  • Gestion des stocks / suivi des équipements spécifiques
  • Capitalisation / reporting

Durée du contrat : 3 mois

Profil du candidat

Formation : formation en gestion logistique type école supérieure de commerce ou Bioforce

Niveau : 2 ans d’expérience sur un poste de chargé des approvisionnements et de la logistique humanitaire.

Lié à la fonction de support logistique

  • Bonne expérience en gestion des achats et approvisionnement
  • Bonne maîtrise de la gestion des équipements et stocks
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Expérience de travail dans un contexte sécuritaire difficile
  • Capacité à travailler de façon rigoureuse et autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler sous pression

Lié à l’environnement spécifique de la mission

  • Facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation…
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) serait un atout.

Langues

  • Français courant
 Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

1er Juillet

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

  • Type de statut : expatrié
  • Type de contrat : CDD de droit français
  • Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
  • Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
  • Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
  • Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

 

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