La Croix-Rouge française (CRf) recrute pour ce poste (28 Août 2022)

 I.     Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction des risques et des catastrophes et en collaboration avec l’équipe CRC/CRf de Maroua, le Adjoint(e) Chef(fe) de projet Réduction des Risques et des Catastrophes est chargé.e du suivi et de la coordination des Projets de Réduction des Risques et des Catastrophes de la Sous Délégation de la CRf à Maroua.
–    Appuyer le/la chef. fe de projet dans la mise en œuvre des activités du projet ;
–    Assurer la coordination de la mise en œuvre des activités
–    En collaboration avec le chargé SERA et le chef de projet organiser des enquêtes et évaluations prévues sur le projet,
–    S’assurer de la mise en place des différentes formations prévues dans le cadre du projet (DREF, EVC, BDRT et premiers secours dans les écoles et en faveurs des équipes du projet,
–    Appuyer  l’organisation des réunions de coordination, et des supervisions conjointes des activités avec les équipes de la CRC ;
–    Participer à l’organisation et à la préparation des sessions de formations et autres événements liés aux activités ;
–    S’assurer de l’implication effective du département GRC de la CRC dans les activités ;
–    Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de catastrophes.II.    Localisation du Poste 

III.    Responsabilités
–    Coordination opérationnelle des activités liées à la RRC ;
–    Gestion financière et administrative ;
–    Contribution à l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation ;
–    Capitalisation et production documentaire ;
–    Contribuer au reporting interne et externe du projet ;
–    Représentation de la CRF Internationale au niveau local ;

Diplôme /Niveau d’étude :  
–    Bac+4 en Gestion des Risques Naturels et/ou en gestion de Projet, expérience antérieure dans la gestion de projet (au moins 4 ans) ;
–    Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets orientée vers la gestion des catastrophes, l’adaptation aux changements climatiques (au moins 2 ans) ;
–    Expérience d’au moins 2 ans dans le renforcement des capacités des bénéficiaires.
Compétences et expériences indispensables :
–    Bonne communication et remontée des informations
–    Sens de confidentialité ;

–    Bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, capacité à gérer une équipe diversifiée ;
–    Autonomie     et     capacité     à     travailler     dans     des     contextes     difficiles     (sécurités environnement, charge de travail).
–    Parler le fulfulde ;

Connaissances spécifiques :
–    Une connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
–    Capacité à travailler en coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat et autres partenaires de la société civile ;
–    Maitrise de la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
–    Au moins 4 ans avec une Organisation Internationale ;
–    Expertise dans les questions de réduction des risques de catastrophes, Changements Climatiques ;
–    Parler le fulfulde ;
–    Maitrise du contexte de l’extrême nord du Cameroun;
Compétences et expériences appréciées :  
–    Maitrise du pack office ;
–    Capacité de reporting ;
–    Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
–    Connaissance des règles bailleurs et une bonne capacité de reporting serait un atout ;

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae