Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française (CRF) recrute un.e Adjoint responsable desk Afrique de l’Ouest – (H/F). Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
À l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Contexte du poste
La Croix-Rouge française (CRF) en Afrique de l’Ouest / Lac Tchad est présente dans 11 pays. Elle dispose de délégations au Cameroun, Tchad, Mauritanie, Niger et en Guinée-Conakry ainsi que d’un bureau régional au Sénégal. La CRF entretient des relations historiques et dynamiques avec ses partenaires en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Bénin et au Togo sans pour autant y avoir une présence physique.
La stratégie de la CRF en Afrique de l’Ouest et Lac Tchad vise à renforcer la résilience des populations et à répondre aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des Sociétés Nationales des pays d’intervention. Les programmes de développement se concentrent dans les secteurs de la santé (prise en charge de la malnutrition, soins de santé primaire, santé materno-infantile et renforcement des systèmes de santé, le soutien psychosocial et la protection, etc.), la réduction des risques de catastrophes, la sécurité alimentaire, le renforcement des moyens d’existence et l’accompagnement des migrants.
Depuis 2017, en ligne avec sa stratégie qui identifie la zone Afrique de l’Ouest/Lac Tchad comme prioritaire, la CRF a décidé de créer un bureau régional à Dakar pour appuyer la mise en œuvre de la stratégie CRF au niveau régional. Pour cela, le bureau dispose aujourd’hui d’une équipe forte de deux référents techniques (santé/nutrition et résilience), d’une chargée du développement opérationnel et des partenariats, d’un auditeur – contrôleur interne terrain, d’un responsable financier régional, d’une responsable RH régional et d’une chargée de sécurité régionale. S’y ajoute une équipe dédiée à la coordination d’un projet régional santé/genre (Progress).
Poste
FINALITÉ
Apporter un appui au Responsable Desk permettant d’assurer la coordination et la cohérence des projets conçus / mis en œuvre dans le périmètre géographique en tenant compte du contexte géopolitique et humanitaire, des politiques des sociétés nationales, des logiques bailleurs, des objectifs fixés et des moyens alloués par la CRF
Apporter un appui aux délégations dans l’élaboration de leur stratégie, des projets, le suivi et l’évaluation des programmes ainsi que dans l’obtention de financements pour leurs projets.
MISSIONS :
PARTICIPATION A LA STRATÉGIE OPÉRATIONNELLE DE LA ZONE GÉOGRAPHIQUE
- Participe et anime la réflexion stratégique sur le développement des programmes ;
- Collecte les informations pertinentes remontées du terrain et pouvant alimenter la réflexion stratégique ;
- Produit un historique sur les activités / programmes pouvant servir de base de référence dans le cadre d’une analyse prospective.
PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DE PROPOSITIONS DE PROJETS
- Appuie la coordination de la procédure de soumission de toute proposition de projet
- Aide les pays à la rédaction de propositions et demandes de financement par sa connaissance des activités / programmes et des règles bailleurs ; appuie dans le suivi des processus de demandes / réponses à des besoins de financement
- Appuie l’élaboration de termes de référence de mission de consultants ;
- Apporte un appui aux délégations au démarrage de nouveaux projets.
PARTICIPATION AU SUIVI DES PROJETS ET REPORTING
Apporte son appui dans la coordination du suivi de l’état d’avancement des projets / programmes, identifie les difficultés de réalisation, apporte un appui direct ou fait appel aux fonctions de support (Technique, Finance, Logistique, RH…) pour résoudre des problèmes / proposer des solutions
Apporte un appui au terrain dans la finalisation des rapports narratifs
Apporte son appui à la gestion des contrats de financement (préparation des dossiers, réponses à des compléments d’information…)
COMMUNICATION INTERNE
Assure la mise à jour / diffusion des informations relatives aux projets et aux contextes d’intervention : fiches projet, site internet, en collaboration avec le chargé communication
Assure la compilation et la diffusion des rapports hebdomadaires et mensuels en provenance des pays, vérifie l’archivage des documents tout au long du cycle de vie des projets
Rejoignez-nous
- Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
- Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
- Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
Avril 2024
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ᵉ mois au prorata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité).
Résumé
Localisation : Dakar-Sénégal
Durée : 12 mois
À pourvoir : Avril 2024
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx.
Expériences / Formation
Expériences / Formation :
COMPÉTENCES
- Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier ;
- Retranscrire, synthétiser et diffuser l’information ;
- Travailler en coopération et en transversalité ;
- Suivre des tableaux de bord ;
- Accompagner les changements ;
- Adaptabilité ;
- Capacité d’écoute, empathie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- S’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit.
Formation :
2d ou 3ᵉ cycle type gestion de projet de solidarité internationale, sciences politiques, relations internationales ou expérience professionnelle significative.
Lié à la fonction du poste :
- Expérience avérée en gestion de projet ou coordination ;
- Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines et de délégation ;
- Capacité à manager une équipe en management direct et en management fonctionnel ;
- Expertise en gestion de projet ;
- Capacité à prendre du recul et se projeter dans une stratégie globale ;
- Connaissance de programmes santé publique ;
- Connaissance en gestion budgétaire et rapports bailleurs ;
- Bonnes capacités de rédaction
- Connaissance du Mouvement CRCR serait un plus.
Salaire
Négociable
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