Poste : Délégué.e GRANTS – N’Djaména – Tchad
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
La CRF et la CRT travaillent à déployer dans ces quatre provinces (Mayo-Kebbi Est, Batha, Hadjer Lamis et N’Djamena), mais aussi à plus grande envergure, les activités des Clubs des Mères (CdM). Ces clubs rassemblent des femmes, volontaires Croix-Rouge, qui se réunissent pour échanger et sensibiliser d’autres membres de la communauté sur des thèmes auxquels elles ont été préalablement formées pour ainsi devenir des relais de bonnes pratiques. Le développement d’activités génératrices de revenus pour chacun de ces clubs est également présent afin d’assurer l’autonomisation et la résilience des membres. La CRF engage un repositionnement géographique pour répondre aux enjeux de sécurité nutritionnelle dans les provinces ou le mouvement a mis en place des Clubs de mères. Ce repositionnement sur les thématique nutrition/santé/épidémiologie est porté pour les deux années à venir avant une phase de stabilisation. Enfin, la CRF travaille en collaboration avec le mouvement renforcement des capacités de la CRT via différentes actions telles que le portage de projets, l’appui sur des thématiques finance, logistique et programme, etc.
Poste
Placé.e sous l’autorité du le/la Chef.fe de Délégation, en liens fonctionnels avec les coordo programme et support, l’adjoint coordo-programme, les chefs de projet et le/la délégué.e SERA, le/la Grant Officer vient appuyer les équipes programme de la délégation. Il/Elle participe au reporting en respectant les exigences des bailleurs, à la communication à la fois interne et externe de la délégation et à la représentation auprès des bailleurs et des partenaires.
Composante 1 – Assurer la consolidation du reporting en lien avec la conformité bailleur
Composante 2 – Appuyer la représentation, les relations partenaires et bailleurs
Composante 3 – Assurer la communication interne et externe de la délégation
Liens hiérarchiques
Placé.e sous l’autorité du le/la Chef.fe de Délégation
Liens fonctionnels
Collabore en interne de la Délégation avec :
Les chef.fe.s de projets, le.a délégué.e SERA, les coordinateurs techniques et support.
Collabore en externe de la Délégation avec :
Personnels de la Société Nationale, bailleurs de fonds et autres partenaires.
Profil du candidat
LANGUES
Français de bon niveau impératif
Anglais à des fins de rapports et communication externe
EXIGENCES DU POSTE
Liées à la fonction
● Capacité organisationnelle
● Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
● Grande capacité de communication et de diplomatie
● Sens du travail en équipe
● Esprit d’initiative
Liées à l’environnement spécifique de la mission
● Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
● Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
● Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain
● Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle
● Résistance au stress et à une charge de travail élevée
● Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge sera un atout
Education :
● Expérience en appuie d’un desk ou d’un département de gestion des fonds institutionnels
● Expérience et/ou connaissance en communication
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
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