La Croix-Rouge française (CRf) recrute pour ce poste (17 Août 2022)

Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Sous-Délégation, et en collaboration avec l’équipe CRC/CRf de Maroua, le Chef de Projet Santé/Nutrition est chargé.e du suivi et de la coordination des Projets de Santé et de Nutrition de la Sous Délégation de la CRf à Maroua.

Localisation du Poste 

Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Maroua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Responsabilités

A. Planification, coordination, mise en œuvre et supervision des activités des soins de santé primaire, secondaire ainsi que la prévention et de surveillance épidémiologique 

• Assure la planification des activités du projet
• Appui le SERA dans la mise à jour des outils de collecte et de suivi des activités ;
• Supervise la gestion des médicaments, consommable et équipements médicaux

B. Appuie à la planification et à la mise en œuvre des activités Wash

• Appuie la planification des activités santé Wash du projet
• Encadre l’équipe Wash dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités Wash
• Accompagne les staffs Wash dans la mise en place du Wash in Heath.
• Participe à l’organisation et à la préparation des sessions de formations et autres événements liés aux activités Wash

C. Bonne gestion managériale de ses équipes, accompagnement et renforcement des compétences de l’ensemble du personnel sur le projet

• Valide le planning de supervision des salariés sous sa responsabilité ;
• Fait des supervisions formatives des agents de santé en vue de vérifier le bon remplissage des outils de suivi et les données chaque semaine et chaque fin de mois ;
• Participe au suivi budgétaire, au suivi du plan d’achat
• Il ou elle a une responsabilité financière en fonction de la grille de validation de la CRf.
• Participer à l’élaboration des PAI et l’évaluation des staffs sous sa responsabilité ;

D. Conception des outils, collecte, rédaction et analyse des rapports

• Collecte et analyse les données relatives aux activités du projet
• Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet
• Contribue à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet
• Participe à la conception des documents techniques et supports de communication

E. Appuie de ses équipes sur les activités de coordination et de représentation

• Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone.
• Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ; garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.
• Participe aux réunions ou ateliers techniques au niveau régional et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre.

• Être titulaire d’un Doctorat d’état en Médecine ou d’un diplôme d’infirmier supérieur ;
•  Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires ;
• Bénéficier d’une expérience en santé publique et en approche communautaire serait un atout.

Compétences et expériences indispensables :

• Capacité à travailler en coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat
• Maitrise de la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
• La connaissance des problématiques sanitaires notamment sur le SRMNE (Santé Reproductive, des Mères, des Nouveau-nés et des Enfants) et la nutrition du Cameroun est un atout.
• Capacité à intégrer différents secteurs d’intervention au sein d’activité
• Une connaissance du fonctionnement d’un district sanitaire
• Avoir une excellente connaissance des problématiques en santé publique et en participation communautaire ;
• Parler le fulfulde ;
• Maitrise du contexte de l’extrême nord du Cameroun précisément le Diamaré ;
• Parfaite maîtrise de la langue française.

Connaissances spécifiques :

• Une connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
• Une connaissance des problématiques sanitaires notamment sur le SRMNE (Santé Reproductive, des Mères, des Nouveau-nés et des Enfants) et la nutrition du Cameroun est un atout ;
• Une Parfaite maîtrise de la langue française ;
• Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Compétences et expériences appréciées : 

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Epi-Info ;
• Capacité de reporting ;
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
• Connaissance des règles bailleurs et capacités de reporting ;
• Connaissance de l’approche multisectoriel en santé/nutritionnel
• Bonnes qualités pédagogiques et de négociation