La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables. Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Contexte du recrutement
Ouverture du poste.
Présentation du poste
Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Projet Santé Nutrition et Sécurité alimentaire, et en collaboration avec l’équipe CRC-CRF de Maroua, le superviseur santé aura la tâche d’assurer la mise en œuvre des activités du projet Amélioration de la résilience des populations du département du Mayo Tsanaga dans la Région de l’Extrême-Nord du Cameroun face à la crise alimentaire et nutritionnelle.
Responsabilités
1. APPORTER UN APPUI TECHNIQUE DANS LA PRESTATION DES SOINS PREVENTIFS, CURATIFS, PALLIATIFS ET PROMOTIONNELS DE PRISE EN CHARGE DE LA MALNUTRITION AIGÜE DANS LES CSI/CNAS, DES SOINS DE SANTE PRIMAIRE ET SANTE (SSP) DE LA REPRODUCTION (SR)
- Veille au respect du circuit de prise en charge des patients au CNAS
- Appuie l’approvisionnement du centre en intrants nutritionnels et médicaments (suivi des stocks, des approvisionnements, …) ;
- Participe { l’organisation des formations du personnel de santé au sein des CSI ;
- S’assure du référencement et contre –référencement effective des patients ;
- S’assure de la prise en charge effective des patients référés ;
- Effectue des visites d’appui technique des agents de santé ;
- Organise des séances de travail thématiques (vaccination, CPN, PCIMA…) avec les agents de santé ;
- Vérifie les factures des patients pris en charge et rédiger les mémos de paiement des factures de l’hôpital de district pour la prise en charge des patients référés ;
- S’assure du remboursement des frais de référencement et contre référencement des patients.
2. COLLECTER, ANALYSER ET REDIGER LES RAPPORTS
- S’assure de la complétude et promptitude des rapports ;
- Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet et des rapports bailleurs;
- Contribue au remplissage correct des outils de collecte des données ;
- Participe à toutes les évaluations qui sont prévues sur le projet ;
- Participe au remplissage de l’OSO ;
- Contribue aux évaluations des besoins en vue du développement de nouvelles propositions.
3. Appuyer les activités de coordination et de représentation
- Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ;
- Garantit le respect des principes et des valeurs de la CRC en termes de partenariat ;
- Contribue { maintenir l’image la CRC et du Mouvement Croix-Rouge dans la zone ;
- Assiste le Chef de projet dans la représentation de la CRC dans des réunions ou ateliers techniques au niveau local et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre ;
- S’assure de la réalisation des supervisions conjointes trimestrielles en collaboration avec l’équipe cadre du district ;
- S’assure de l’organisation des réunions de restitutions des supervisions conjointes ;
- Participe aux réunions de coordination du district ;
4. Appuyer les activités de coordination et de représentation
- Participe aux réunions de coordination du groupe sectoriel santé et nutrition ;
- Participer activement aux échanges sur les thématiques en lien avec la santé et la nutrition ;
- Participe { l’organisation de réunion d’analyse des données au niveau du DS de Roua ;
- Représente la CRF à toute les réunions au niveau régional, départemental et communales ;
- Veille { préserver une bonne image de l’organisation et { incarner ses valeurs.
5. Renforcer les capacités des équipes des centres de santé sur les thématiques en liens avec la santé/nutrition (vaccination, prise en charge de la malnutrition, hygiène hospitalier, gestion de la pharmacie, santé de la reproduction…)
- Participe { l’identification de tous les besoins de formation des personnels de santé ;
- Contribue { l’élaboration de tous les documents relatifs aux formations prévues sur le projet,
- Participe { l’animation des formations prévues sur le projet ;
- Elabore les rapports de formation,
- Participe aux supervisions formatives et conjointes dans les CSI ;
- Organise des formations in situ des personnels de santé ;
- Met à la disposition de tous les centres de santé des équipements, matériels et outils nécessaires à la bonne mise en place des activités.
Profil
Localisation du Poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à (Maroua) ; il n’est donc pas soumis { délocalisation. Le candidat retenu { l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.
Age / Genre : Non spécifié
Diplôme /Niveau d’étude :
- Être titulaire d’un diplôme d’infirmière, d’une licence en science infirmière, d’un master en santé publique ou nutrition ;
- Une expérience d’au moins 2ans dans les projets de santé nutrition est souhaitée
- Une expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale en santé ou nutrition.
Compétences et expériences indispensables :
- Avoir une connaissance du fonctionnement d’un district de santé ;
- Avoir une connaissance des problématiques en santé et en participation communautaire ;
- Bonne maitrise du protocole nationale de prise en charge de la malnutrition et des directives ANJE ;
- Bonne expérience en gestion des projet nutrition / santé ;
- Bonne expérience dans le renforcement des capacités des communautés rurales.
Connaissances spécifiques :
- Bonne capacités d’analyse et rédactionnelles
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
- Maitrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et internet.
Compétences et expériences appréciées :
- Avoir un très bon relationnel (interne et externe)
- Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
- Etre dynamique et diplomate ;
- Respecter les principes du mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Bonne capacité d’initiative ;
- Bonne qualités pédagogiques et de négociation.
Processus de recrutement
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail { l’adresse : [email protected]. Il s’agit de :
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles (Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel.
- Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Superviseur Santé Maroua
La candidature devra être adressée à M. le Chef de la Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES 23/04/2023
