La Croix-Rouge française (CRF) recrute pour ce poste (07 Août 2024)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Environnement de travail :

La Croix-Rouge française (CRF) est présente en RCA depuis 1966 avec une intervention en faveur des réfugiés fuyant le Soudan. Début 2015, la CRF, en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) soutient le ministère de la santé et de la Population à travers un projet de renforcement de l’offre de soins de santé à Bangui et à Berberati. A Bangui, l’action est menée dans 8 centres de santé et une structure de référence sur la mise en place du paquet minimum d’activité, les activités de santé maternelle et infantile, avec un volet prise en charge psycho-sociale. A Berberati, 8 structures de santé bénéficient d’un accompagnement sur la santé maternelle et infantile et un appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH).

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis le 03 septembre 1973, la CRCA est une association reconnue d’utilité publique. Avec l’appui des partenaires du mouvement, la société nationale s’est dotée en mai 2016 d’un plan stratégique de développement avec des axes qui prônent la résilience, la santé, le secourisme, la sécurité alimentaire et l’hygiène.

L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.

Mission générale du DMI :

Sous la responsabilité directe du/de la Coordinateur Financier et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Responsable de la Trésorerie est responsable de :

Etablissement de la trésorerie prévisionnelle, suivi et contrôle Elaboration du budget de trésorerie suivant l’évolution des activités Sécurisation des flux monétaires Gestion des avances opérationnelles

 

Qualifications et expériences

Formation Bac +4/5 en gestion financière/comptabilité, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.

Exigences du poste obligatoires

• 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle.
• 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement.
• Maîtrise du pack office.
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc…).
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression.

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance du contexte du pays d’intervention
• Connaissance des procédures CRF.
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés.
• Maîtrise du logiciel SAGA.

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée.
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute.
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité.
• Capacité d’analyse et synthèse.
• Rigueur

Langues

• Français, lu écrit parlé, obligatoire
• La connaissance de l’anglais est appréciée