La Croix-Rouge française (CRF) recrute pour ce poste (06 Novembre 2024)

La Croix-Rouge française intervient en RDC depuis 1979 dans le cadre d’un partenariat avec la Croix-Rouge de la République Démocratique du Congo (CRRDC). A partir des années 2000, la CRf dispose d’une délégation (bureau permanent) à Kinshasa, et mène principalement des projets de santé dans l’ex-Bandundu. A partir de 2018, l’organisation intensifie ses interventions, avec des Projets concentrées sur la Prévention et Contrôle des Infections (PCI) des maladies à caractère épidémiologique, mesures d’Eau Hygiène et Assainissement (EHA) et accompagnement des personnels et centres de santé.

Aujourd’hui, la CRf dispose d’une coordination à Bukavu, et d’une base à Goma et d’une autre à Uvira (Sud-Kivu).

Le projet mené à Uvira a démarré en Mai 2022, dans le cadre du Programmatic Partnership Program (PPP) entre le Mouvement Croix-Rouge et la DG Echo, qui vise à accélérer l’action locale dans les crises humanitaires et sanitaires dans la ville d’Uvira. Ce projet est en 3eme et dernière année.

Localisation du Poste

La ville d’Uvira, située dans le territoire du même nom au Sud de la Province du Sud Kivu (Est de la RDC), est une agglomération localisée entre les chaînes de montagne de Mitumba et le lac Tanganyika. Avec une superficie de 1,036 km², la ville est traversée par plus de 16 rivières sujettes à de nombreux débordements. Située à une distance de 128 kilomètres de la capitale de la province (Bukavu), elle est composée de 14 quartiers qui couvrent 17 aires de santé et abrite une population totale d’environ 365,000 habitants, dont presque 50% ont moins de 15 ans.

Contexte de la mise en place des Projets

La province du Sud-Kivu est traversée par une variété de chocs humanitaires soudains, récurrents et prolongés qui dépendent de facteurs structurels et sécuritaires mais aussi des catastrophes naturelles et des épidémies. Cette province est l’une des plus pauvres de la RDC, ce qui se caractérise par une vulnérabilité sociale et sanitaire, une insécurité alimentaire ainsi qu’un taux de pauvreté élevé. 73% des congolais.e.s vivent en dessous du seuil de pauvreté de 1,90$ par jour.

En ce qui concerne la situation sanitaire, des épidémies de choléra sont toujours rapportées dans la province, qui connaît également des taux importants de cas de rougeole et de malaria. Les principales causes de ces reprises d’épidémie sont les faibles ressources en eau potable dans les zones de santé de la côte, l’utilisation d’eau polluée and la faible application des mesures d’hygiène par la communauté, ce qui se caractérise par l’insalubrité et le manque de latrines.

Enfin, la région du Sud-Kivu est l’une des provinces les plus affectées par l’activité des groupes armés, les opérations militaires et les récurrents conflits inter- et intra-communautaires. Dans un tel contexte, les opérations menées par la CRf à l’Est de la RDC, y compris dans le Sud-Kivu, font l’objet d’une convention signée avec le CICR qui élabore les règles sécuritaires qui les encadrent.

Fonction :

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Base d’Uvira, le.la Logisticien.ne Base est chargé.e de:

• Assurer la mise en oeuvre de la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation ;
• Gérer l’équipe logistique de la base ;
• Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf telles que définies dans le MOPI ;
• Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes au niveau de la base.

Description des tâches :

• Planification des activités logistiques
• Achats et approvisionnement de biens, services et travaux
• Gestion des stocks
• Organisation des transports
• Gestion et maintenance du parc motorisé
• Suivi des équipements
• Informatique et moyens de télécommunication
• Gestion des infrastructures
• Sûreté et sécurité
• Capitalisation et reporting
• Gestion des équipes logistiques

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

• Lien hiérarchique : Le.la Logisticien.ne base travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de base d’Uvira. Il/Elle est le.la responsable de l’équipe logistique de la base.
• Liens fonctionnels :
  • Coordinateur logistique et son adjoint basés à Bukavu ;
  • Référent technique du siège

Formation :

• Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique)

Exigences du poste :

• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
• Grande flexibilité
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Expérience à un poste similaire est un plus

Compétences :

• Maîtrise de l’outils informatique (autonomie sur Word, Excel, Google Workspace)
• Maîtrise des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
• Très bonnes capacités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
• Patience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Permis de conduire

Langues :

• Français : lu écrit, parlé
• Anglais : lu écrit, parlé