La Croix-Rouge française (CRf) recrute pour ce poste (03 Juin 2023)

Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, le Sud Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Niger et le Nigéria. Le pays compte environ 16,3 millions d’habitants (estimation HNO 2020) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ème sur 189 pays, PNUD, 2018). Son économie subit toujours les conséquences de la chute brutale du cours du pétrole en 2014, et avec la

perte de capacité d’investissement de l’État, ses indicateurs sanitaires et humains restent très faibles.

Le Tchad est confronté à trois grandes crises humanitaires, à savoir :

• Les mouvements de populations : Ces mouvements sont principalement causés par l’insécurité qui règne dans le pays avec la présence de groupes armés, notamment Boko Haram dans la région du Lac Tchad, conflits intercommunautaires à l’est du pays et instabilité des pays voisins provoquant des vagues de réfugiés en provenance de la RCA et du Soudan. Le pays recense également de nombreux déplacés internes (raison sécuritaire, économique et/ou climatique).

• L’insécurité alimentaire et la malnutrition : Plus de 5,3 millions de personnes se trouvent en situation d’insécurité alimentaire dont 1,8 millions qui se trouvent en phase sévère (Cadre Harmonisé 2022). Selon les prévisions, la situation sera amenée à se détériorer lors de la période de soudure de 2020. De plus, une forte partie de la population tchadienne souffre de malnutrition aigüe globale, 10,9% de la population selon le HNO 2022.

• Les urgences sanitaires : Plusieurs épidémies ne cessent de frapper le pays telles que la rougeole, le paludisme et la méningite. La fragilité des systèmes de santé, le faible accès à l’eau hygiène et assainissement et le contexte socio-culturel rendent difficile la lutte contre ces maladies et leur prise en charge. À cela s’ajoute l’apparition de la Covid-19 qui a touché le Tchad en mars 2020. Dès lors, des mesures strictes ont été mises en place par le Gouvernement de manière à limiter la propagation du virus, mesures qui impactent sévèrement la situation socio-économique du pays et réduisent l’accès aux services de base des populations tchadiennes.

• La gestion des risques via un programme Gestion des Risques et des Catastrophes

La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premières actions menées par la CRF portaient sur l’accès à l’eau et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis avant de s’étendre en 2004 à la région du Logone Occidental.

En 2010, la CRF a monté une intervention pour lutter contre la malnutrition dans la province du Batha. À partir de 2012, elle a ré-axé son approche en intégrant des éléments pour une amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile.

Lien hiérarchique : La/Le Coordinatrice.teur Finance travaille sous la responsabilité directe du/de la Chef.fe de Délégation à N’Djamena. Il/elle est responsable en capitale d’un Adjoint finances et un Assistant financier

Lien opérationnel : Il/elle supervise techniquement la Base Bongor : 1 Admin base et 1 Comptable base

• La/Le Chef.fe de Délégation et son Assistant.e / son Adjoint.e

• La/Le Coordinatrice.teur logistique

• Les Coordinatrice.teur.s programme

• Délégué SERA

• Délégué Grant ou Délégué Reporting

• La/Le Chef.fe de Sous-Délégation

• Les différent.e.s Chef.fe.s de projet

• Le service contrôle de gestion, comptabilité et bailleurs de fonds du siège de la CRF

• La Croix-Rouge du Tchad, lien important dans le cadre de renforcement de capacités

• Les autres instances du Mouvements Croix-Rouge (CRI, CRB, CRL, etc.)

• Les ONG/OI présentes au Tchad (réunion Admin ONGi en lien avec les RH)

• Les administrateurs des autres organisations partenaires

• Les homologues financiers propres aux bailleurs

• Les autorités locales

• Les banques

Expérience souhaitée : Confirmé

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Conditions d’emploi :

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français
• Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:

• Localisation : N’Djamena – TCHAD
• Durée: 12 mois, renouvelables
• A pourvoir : Avril 2023
• Statut: expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Date de prise de poste souhaitée

Avril 2023

Informations pratiques liées au poste

Aujourd’hui, la CRF toujours en coopération avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) est présente dans les provinces du Batha, d’Hadjer Lamis, du Mayo Kebbi-Est, et dans la ville de N’Djamena, en étroite collaboration avec les services déconcentrés de l’État. Les axes programmatiques principaux de la délégation sont les suivants :

Dans le Batha :
• Renforcement de la résilience des ménages vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle par l’opérationnalisation des Clubs des Mères. (CRT)
Dans la province d’Hadjer Lamis :
• Projet de renforcement de la résilience des communautés dans la prévention et la prise en charge de la malnutrition aiguë dans le district sanitaire de Bokoro. (CRT)
Dans le Mayo-Kebbi Est :
• Réduction des Risques et Catastrophes « Renforcement de la résilience des communautés et des institutions publiques locales face aux risques d’inondations dans les provinces du Mayo-Kebbi Est et de la Tandjilé ».
• Programmatic Partnership Programme avec la Croix-Rouge italienne et l’Action Internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise et la Société Nationale Hôte
• Un projet de réponse aux inondations dans le Mayo Kebi Est

La CRF engage un repositionnement géographique pour répondre aux enjeux de sécurité nutritionnelle dans les provinces ou le mouvement a mis en place des Clubs de mères et ou les indicateurs nutritionnels sont alarmants. Ce repositionnement sur les thématique nutrition/santé/épidémiologie est porté pour les deux années à venir avant une phase de stabilisation. La CRF travaille en collaboration avec le mouvement à la structuration des capacités de la CRT via différentes actions telles que le portage de projets, l’appui sur des thématiques finance, logistique et programme, la structuration opérationnelle, etc.

Prime de fin d’année : Oui