L’incorporation du chef de délégation au Mali est nécessaire pour suivre et exécuter les projets de la délégation, ainsi que pour soutenir et renforcer le SN. En plus d’assumer la représentation institutionnelle devant les différents acteurs du pays.
Les fonctions à remplir sont les suivantes :
· Coordination / suivi de la partie technique/ économique des projets de la Délégation CRE au Mali
· Responsable du renforcement du travail de cre dans le pays en identifiant et en formulant de nouvelles propositions, ainsi qu’en recherchant des financements et de nouvelles collaborations possibles avec d’autres organisations.
· Représentation de la CRE et coordination avec les autres membres du Mouvement, les bailleurs de fonds (ECHO, UE etc…), les autorités locales, les agences internationales, diverses institutions, les ONG espagnoles et internationales et la Croix-Rouge malienne, en tenant compte des valeurs, des principes et de la stratégie d’action de la CRE au Mali ;
· Coordination et supervision des délégués de la délégation CRE, ainsi que de l’équipe CRM locale pour la gestion et la planification des activités conformément aux réglementations de la CRE, du CRM et des financiers.
· Évaluation et clôture des projets en cours lors de l’exécution des projets et reformulations si nécessaire en fonction des besoins proposés sur le terrain et validés par OC
· Supervision du suivi et des rapports finaux, techniques et financiers en anglais et en Français sous la responsabilité de la délégation de la CRE au Mali, selon les formats et les procédures internes de la CRE, du CRM et des bailleurs de fonds.
· Vérification de la collecte et de la gestion de la documentation nécessaire à la justification des projets (technique / économique)
· Nécessité d’identifier et de formuler de nouvelles propositions dans différentes régions du pays, conformément aux exigences soulevées par les principaux donateurs
· Coordination et suivi de la partie institutionnelle et sécurité au sein de la délégation CRE
· Appui à la délégation de la CRE au Mali, sur la base des besoins identifiés par la CRE en OC.
· Les autres tâches qui peuvent être pertinentes au cours de la mission dans le cadre du plan d’action.
Les personnes intéressées doivent satisfaire aux exigences essentielles suivantes:
· Être en possession de la documentation nécessaire pour être embauché conformément à la législation du travail espagnole: DNI ou NIE, numéro d’affiliation INSS et compte bancaire en Espagne ou dans l’UE.
· Diplôme, baccalauréat ou grade ou expérience équivalente
· Expérience antérieure dans la gestion de projets de coopération au développement et d’aide humanitaire d’au moins deux ans
· Expérience en coordination, négociation et gestion d’équipe
· Expérience en gestion budgétaire et en suivi économique
· Connaissance de l’approche du cadre logique
· Formation à la coopération internationale
· Capacités de supervision et de gestion d’équipes multiculturelles
· Niveau C1 de Français, à l’oral et à l’écrit (le test sera passé).
· Domaine de l’environnement Windows (Microsoft Office, Internet, …)
