La Croix-Rouge espagnole (CRE) est une institution humanitaire, à caractère bénévole et d’intérêt public, qui exerce son activité sous la protection du Gouvernement espagnol et du Haut Patronage des Rois d’Espagne. La Croix-Rouge Espagnole (CRE) recrute un.e CHEF/CHEFFE DE DÉLÉGATION au Mali.
Nous cherchons à intégrer dans la Délégation de la Croix-Rouge espagnole au Mali une personne pour assumer, de manière temporaire, le poste de Chef/Cheffe de Délégation en remplacement d’un congé médical, afin de suivre et d’exécuter les projets de la Délégation, ainsi que pour soutenir et renforcer la Société nationale. En plus d’assumer la représentation institutionnelle auprès des différents acteurs dans le pays.
Caractéristiques
- Vous coordonnerez et suivrez la partie technico-économique des projets de la Délégation CRE au Mali
- Vous serez chargé de renforcer le travail de la CRE dans le pays à travers l’identification et la formulation de nouvelles propositions, ainsi que la recherche de financements et d’éventuels nouvelles collaborations avec d’autres organisations.
- Vous représenterez la CRE et coordonnerez les relations avec les autres membres du mouvement, les bailleurs de fonds (ECHO, UE etc.), les autorités locales, les agences internationales, diverses institutions, les ONG espagnoles et internationales et la Croix-Rouge malienne, en tenant compte des valeurs, principes et stratégie d’action de la CRE au Mali ;
- Vous coordonnerez et superviserez l’équipe du personnel expatrié de la Délégation CRE, ainsi que l’équipe CRM locale pour la gestion et la planification des activités dans le respect des réglementations CRE, CRM et financière.
- Vous effectuerez l’évaluation et la clôture des projets en cours lors de l’exécution des projets et reformulations si nécessaire conformément aux besoins proposés sur le terrain et validés d’OC
- Vous participerez à la préparation des suivis et des finalisations, techniques et financières, rapports en anglais et en français sous la responsabilité de la Délégation de la CRE au Mali, conformément aux formats et procédures internes de la CRE, de la CRM et des financiers.
- Vous vérifierez la compilation et la gestion de la documentation nécessaire pour justifier les projets (techniques/économiques)
- Vous soutiendrez l’identification et la formulation de nouvelles propositions dans différentes régions du pays, conformément aux exigences fixées par les principaux bailleurs de fonds
- Vous serez responsable de la coordination et du suivi de la partie institutionnelle et sécuritaire de la Délégation CRE.
- Vous apporterez un appui à la Délégation CRE au Mali, en fonction des besoins identifiés par la CRE en OC.
- Vous collaborerez aux autres tâches qui pourraient être pertinentes au cours de la mission dans le cadre du plan d’action.
Exigences
ESSENTIELS :
- Diplôme, Bachelor ou expérience équivalente
- Expérience préalable en gestion de projets de Coopération au Développement et d’Aide Humanitaire d’au moins un an et un mois
- Expérience en coordination, négociation et gestion d’équipe
- Expérience en gestion budgétaire et suivi économique
- Connaissance de la Logique Approche-cadre
- Formation à la Coopération Internationale
- Capacités à encadrer et gérer des équipes multiculturelles
- Niveau C1 de français, parlé et écrit (un test sera passé).
- Maîtrise de l’environnement Windows (Microsoft Office, Internet…)
VALEURS :
- Formation spécifique dans les secteurs d’intervention AH et CI
- Expérience professionnelle en Afrique, notamment au Sahel
- Expérience en sécurité alimentaire, moyens de subsistance, projets d’eau et d’assainissement et migration ou personnes déplacées à l’intérieur du pays.
- Expérience dans l’identification, la formulation, l’exécution et la justification de projets
- Expérience en gestion, administration, flotte, équipement
- Connaissance des réglementations des principaux financiers (ECHO, UE, AECID, etc.)
- Expérience/Formation de travail avec le Mouvement Croisé International Rouge et Croissant Rouge, ou CRE. IMPACT
- Capacité à vivre dans des conditions défavorables.
- Niveau B2 d’anglais, parlé et écrit.
- Connaissance du contexte local.
- Connaissance des outils et procédures CRE au sein de la Coopération Internationale.
- Compétences de base de la Croix-Rouge espagnole : Engagement envers la Croix-Rouge espagnole, Orientation vers la réussite-persévérance, Capacité d’organisation, de planification et de gestion des personnes (leadership).
- Être un employé ou un bénévole actif de la Croix-Rouge ou appartenir à l’un des groupes de population vulnérables envisagés dans le plan d’emploi de la Croix-Rouge.
Il est offert
- Contrat temporaire (remplacement pour arrêt maladie)
- Localisation : Bamako.
- À temps plein. Horaires en présentiel au siège de la délégation selon les us et coutumes du pays de destination.
- Groupe professionnel : Délégué International Niveau 3
- Rémunération annuelle brute : 49 459,56 euros environ.
- Situation familiale : Non.
- Avantages sociaux : Billet de début et de fin de mission depuis le lieu de résidence officielle vers/depuis la destination de la mission pour le délégué. Assurance médicale internationale pour le délégué. Aide au logement. Assurance vie liée à un contrat de travail pour le délégataire. Mesures R&R par destination de mission, si la mission dure quatre mois ou plus.
- Constitution : immédiate.
