La Croix-Rouge danoise vise à faire une différence pour les personnes très vulnérables vivant dans des contextes de crises complexes, fragiles et prolongées et confrontées à des catastrophes et des conflits.
Vos tâches
Le responsable pays est globalement responsable de veiller à ce que le programme pays et les partenariats soutenus par la RDC soient mis en œuvre conformément à la stratégie internationale et à la stratégie pays de la RDC, aux procédures opérationnelles standard de la Croix-Rouge et aux exigences et directives des donateurs. Le Country Manager sera responsable de :
- Orientation stratégique de l’engagement de la RDC dans le pays,
- Opérationnaliser et mettre en œuvre les priorités organisationnelles dans le pays,
- Budget global, gestion et développement du portefeuille soutenu par la RDC dans le pays,
- Représenter la RDC et développer des partenariats avec le CNRC ; CICR, FICR, PNS et autres partenaires et parties prenantes dans le pays,
- Diriger et gérer l’équipe de délégués de la RDC, y compris la sécurité et le devoir de diligence de notre personnel,
- Stratégie de levée de fonds et mise en œuvre du plan d’action.
Résultats attendus
- Le développement stratégique du portefeuille soutenu par la Croix-Rouge danoise répond aux attentes de la stratégie pays et fixe les objectifs de chiffre d’affaires,
- La qualité et la viabilité financière du programme pays RDC Niger ont été davantage assurées,
- La capacité de HNS à mettre en œuvre les activités du programme pays RDC-Niger s’est renforcée,
- Le partenariat avec le CNRC, le CICR et d’autres partenaires reste solide,
- La RDC a contribué à de nouvelles modalités de coopération facilitant l’impact, la localisation et l’efficacité,
- Tous les projets/actions de la RDC au Niger sont bien coordonnés et liés et le partenariat global et le portefeuille sont conformes à la stratégie pays,
- Rapports ponctuels et de qualité assurés,
- La performance, la sécurité et le bien-être des délégués de la RDC dans le pays de mission sont bien gérés,
- Ambassadeur pour la stratégie internationale et les priorités organisationnelles du pays.
Expérience et qualifications requises
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le travail avec des organisations humanitaires dans des pays en développement, en situation d’urgence et post-urgence,
- Expertise avérée en matière d’animation d’équipe et de gestion du personnel,
- Compétence dans le cycle de projet et la gestion financière,
- Expérience dans la direction ou la participation à des consortiums,
- Compétences en matière de collecte de fonds,
- Formation pertinente,
- Une expertise en gestion de la sécurité est un atout,
- Une expérience avec les financements spécifiques DANIDA et ECHO, ainsi que les procédures de mise en œuvre et de reporting ci-dessous, est un atout,
- Une expérience au sein du Mouvement de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge est un atout ; une expérience de la zone géographique serait un avantage,
- Connaissances techniques et expérience dans la mise en œuvre de méthodes participatives,
- Bonnes compétences analytiques et autogestion confiante dans des situations de stress. La capacité de travailler dans des situations exigeantes à distance et sous pression est importante,
- Excellentes compétences en communication, coordination, réseautage et animation,
- La maîtrise complète du français et de l’anglais, parlée et écrite, est une exigence clé,
- Maîtrise complète de Microsoft Office et possession d’un permis de conduire international valide.
Conditions d’emploi
Le poste de Country Manager est basé à Niamey, avec des déplacements sur les sites de projet dans le pays lorsque la sécurité le permet.
La date limite de soumission des candidatures est le 15 janvier 2024 . La date de début prévue est le plus tôt possible et au plus tard le 1er mars 2024.
Source : site de la Croix-Rouge Danoise
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