La Confédération Africaine de Football (CAF), créée en 1957, elle est l’instance dirigeante du football africain avec un siège social basé en Egypte.
Poste : Responsable des Affaires Juridiques
Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?
Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Responsable des Affaires Juridiques.
Responsabilités :
Assister le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité dans la gestion quotidienne des dossiers juridiques de la CAF, en prenant en charge la rédaction, la révision et la coordination des dossiers, sans représenter la CAF à l’extérieur sauf mandat exprès.
- Assister le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité sur l’ensemble des questions juridiques, afin d’assurer une prestation de services juridiques fiable et dans les délais aux différentes divisions de la CAF.
- Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux (prestations de services, sponsoring, médias, propriété intellectuelle, consultance, baux, IT, accords de confidentialité), en étroite coordination avec les départements concernés et les conseils externes le cas échéant.
- Contribuer à la mise en place et à la mise à jour du système de gestion du cycle de vie des contrats (base de données, suivi des échéances clés, modèles, bibliothèque de clauses).
- Préparer des projets et dossiers de travail pour les règlements et statuts (amendements, alignement avec les règles de la FIFA, directives internes), sous la supervision du Directeur.
- Appuyer la gestion des contentieux et arbitrages (y compris devant le TAS) : coordination des documents, liaison avec les conseils externes, suivi des délais, préparation de résumés et de calendriers de procédure.
- Fournir un support juridique quotidien aux divisions de la CAF (Compétitions, Commercial, Finance, RH, Développement Technique, etc.) sur les questions courantes, en escaladant toute question sensible ou stratégique vers le Directeur.
- Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de conformité et de gouvernance (politiques, procédures, check-lists) conçus par le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité et la fonction Gouvernance, Risques et Conformité.
- Appuyer le secrétariat des Organes Juridictionnels et Indépendants (Disciplinaires, Éthique, Appel, etc.) via l’aide à la rédaction, la préparation des dossiers et la prise de procès-verbaux, sous la coordination du Directeur.
- Veiller à la bonne tenue, au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation juridique (électronique et papier).
- Effectuer toute autre tâche confiée par le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité nécessaire à la réalisation des objectifs stratégiques et administratifs de la CAF.
Exigences (profil) :
Formation
- Master en droit (droit commercial, droit des affaires, droit international ou droit du sport, ou formation équivalente).
Expérience professionnelle
- 5 à 8 ans d’expérience comme avocat ou juriste d’entreprise, de préférence :
- au sein d’une organisation internationale ou d’une instance sportive, ou
- en cabinet, avec un focus en droit commercial, sport, arbitrage ou réglementaire.
Connaissances métiers et compétences informatiques
- Solides connaissances en droit des contrats, droit commercial et bases des cadres réglementaires sportifs.
- Expérience avérée en rédaction et négociation contractuelle (anglais comme langue de travail).
- Une familiarité avec le contentieux ou l’arbitrage constitue un atout.
- Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à travailler avec des outils de gestion documentaire et contractuelle.
Compétences CAF
- Esprit d’équipe : travaille en étroite collaboration et avec loyauté avec le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité et les collègues ; contribue aux objectifs communs.
- Orientation client : fournit un support pratique et dans les délais aux clients internes ; gère les attentes ; communique clairement sur les délais et contraintes.
- Professionnalisme : fiable, discret, organisé ; respecte les délais ; suit les instructions ; escalade les sujets de manière appropriée ; respecte la confidentialité.
Compétences et qualités personnelles
- Forte orientation exécution : délivre, suit et clôture les dossiers.
- Excellentes capacités de rédaction et attention au détail.
- Intégrité élevée et sens aigu de la confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- À l’aise dans un environnement multiculturel, politique et en évolution rapide.
Langues
- Anglais (parlé et écrit couramment) – requis.
- Français – atout.
- Arabe – atout.
Autres exigences
- Un intérêt pour le football et la gouvernance sportive constitue un atout.
Avantages :
- Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
- Des conditions d’emploi attractive ;
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
- Un excellent régime de pensions.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected].
Date limite de candidature 15/01/2026
