La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute pour ces 06 postes (04 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 10 ans

Lieu du Travail : EGYPTE

Date de Soumission : 20/09/2024

Description de l'emploi

La CAF est l’instance dirigeante du football africain et a été fondée en 1957. Les membres fondateurs sont l’Égypte, le Soudan, l’Éthiopie et l’Afrique du Sud. Avec une adhésion de 54 associations membres, le secrétariat est basé en Égypte.

Lors du Congrès de la FIFA tenu en 1954 à Berne, en Suisse, la reconnaissance de l’Afrique en tant que Confédération a été votée. Cela a donné au continent le droit de nommer son premier représentant au Comité Exécutif de la FIFA et ce membre était l’Égyptien Abdel Aziz Abdallah Salem.

Les rouages ​​qui ont conduit à la naissance de la CAF ont été mis en mouvement hors d’Afrique, à Lisbonne, au Portugal, en juin 1956. La capitale portugaise accueillait le Congrès de la FIFA, auquel étaient présents quatre pays africains (Égypte, Soudan, Ethiopie et Afrique du Sud) qui ont porté la confédération africaine jusqu’aux fonts baptismaux en profitant de ce rassemblement pour discuter de questions d’intérêt commun.

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Poste 1: Officier/-ère de la stratégie et la planification des compétitions

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un(e)  Officier/-ère de la stratégie et la planification des compétitions

Responsabilités:

  • Faire appliquer les politiques de gestion ainsi que les règlements régissant les compétitions;
  • Apporter un appui à la conduite du tirage au sort pour toutes les compétitions de la CAF ;
  • Aider à définir le calendrier des matchs des compétitions de la CAF ;
  • Aider à établir les politiques et stratégies des compétitions de la CAF;
  • Aider à définir le budget des compétitions de la CAF;
  • Apporter un appui à la formation et à au renforcement de capacités des officiels de match;
  • Faire des propositions de nominations d’officiels de match pour toutes les compétitions de la CAF;
  • Faire le suivi de l’évaluation des performances des officiels de match de la CAF;
  • Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;
  • Apporter un soutien à l’organisation des ateliers et à l’élaboration d’outils de gestion des compétitions ;
  • Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;
  • Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le département des compétitions;
  • Faire le suivi du logiciel des compétitions (gestion du système de contenu – CMS) ;
  • Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions.

Exigences (profil) :

  • Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport;
  • Un certificat en gestion d’événements est un atout;
  • Au moins deux ans d’expérience confirmée dans la gestion d’événements footballistiques ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou dans des domaines similaires;
  • Excellente compréhension des domaines en lien avec la gestion des compétitions, tels que les opérations liées aux matchs, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, tout comme les relations qui en découlent;
  • Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;
  • Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale ;
  • Esprit d’équipe;
  • La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;
  • Compétences organisationnelles;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Gestion du temps;
  • Compétences en matière de résolution de problèmes;
  • Capacité à prendre des initiatives ;
  • Compétences en matière de prise de décision;
  • Bonnes compétences informatiques – Capacité à faire usage de tous les outils en ligne de la CAF.

Avantages :

  • Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
  • Des conditions d’emploi attrayantes;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
  • Une couverture sociale de qualité ;
  • Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :  [email protected].

Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2024

Poste 2: Manager des Compétitions interclubs

Poste 3: Officier/-ère des Compétitions Interclubs

Poste 4: Officier/-ère des équipes nationales

Poste 5: Manager sénior des événements football

Poste 6: Officier/-ère des compétitions de jeunes