Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation au niveau des plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Directeur(rice) Exécutive.
Responsabilités :
· Soutenir le siège de la CAF dans l’obtention des pièces justificatives auprès de ses associations membres et communiquer avec les différentes AM et Unions Zonales pour recevoir les documents nécessaires au paiement de la subvention annuelle.
· Fournir à la CAF une mise à jour bimensuelle des activités de l’Union Zonale.
· Être un membre actif de la Task Force – contribuer par des propositions de solutions.
· Fournir à la CAF des mises à jour sur les réunions et activités programmées de l’Union de zone, y compris, mais sans s’y limiter, les assemblées générales, les réunions du comité exécutif et toute autre activité.
· Établir, après consultation du président de l’Union zonale, l’ordre du jour des réunions de l’assemblée générale, des réunions du bureau exécutif et des réunions des commissions ad hoc, rédiger leurs procès-verbaux respectifs en temps utile et les communiquer à la CAF.
· S’assurer que l’administration de l’Union Zonale est gérée en conformité avec les normes de la CAF et les meilleures pratiques de gouvernance financière mondiale.
· Fournir des informations sur l’état d’avancement des travaux au responsable des affaires de l’Union de zone et donner suite à toute demande qu’il/elle pourrait avoir.
· Représenter légalement l’Union de zone, si le Président de l’Union de zone ou le Bureau exécutif lui délègue les pouvoirs spécifiques pour le faire.
· Gérer les ressources financières, matérielles et humaines de l’Union zonale conformément aux normes de la CAF et établir des politiques et procédures appropriées en conformité avec les lois du pays.
· Responsable de la gestion des affaires financières et de la trésorerie de l’Union Zonale ainsi que de la trésorerie des comptes de l’Union Zonale y compris être responsable de l’archivage de toutes les pièces justificatives des dépenses et des recettes.
· Préparer les rapports financiers et le budget avant de les soumettre au Comité exécutif pour présentation à l’Assemblée générale et à la CAF.
· Être responsable du recrutement et du licenciement du personnel après l’approbation du Président.
· Assister / coordonner / mettre en œuvre des activités qui contribuent au développement du football dans les Unions Zonales (telles que des ateliers, des cours, etc.) en coordination avec le siège de la CAF.
· S’assurer que les activités organisées telles que les compétitions, les cours et les ateliers se déroulent conformément aux normes de la CAF et suivent les règlements de la CAF.
· Agir en tant que point focal et assurer la liaison entre le siège de la CAF, et les associations membres des Unions Zonales.
· Assister aux congrès électifs des membres si le siège de la CAF le demande.
· S’assurer que les règlements de la FIFA et de la CAF sont respectés par les différentes associations membres de l’union zonale et rapporter tout problème au siège de la CAF.
· Fournir une orientation stratégique aux associations membres de l’Union Zonale et faire des recommandations au siège de la CAF pour le soutien au développement.
· Être en charge de la correspondance et des relations publiques de l’Union Zonale sous la direction de son Président.
· Organiser au moins quatre compétitions annuelles de l’Union Zonale. Si nécessaire, consulter la CAF pour s’assurer que cette exigence est satisfaite.
· Organiser au moins une compétition féminine et deux compétitions de jeunes par an.
· Préparer le budget des compétitions pour toutes les compétitions de l’Union zonale.
· Rédiger le calendrier des compétitions de l’Union zonale en coordination avec la CAF et communiquer à la CAF le calendrier des compétitions approuvé par le Comité exécutif.
· Fournir un soutien à la CAF dans l’élaboration des règlements des compétitions de la zone et s’assurer qu’ils sont respectés une fois qu’ils sont approuvés.
· Fournir des recommandations pour le développement des compétitions de la CAF et de l’Union Zonale et fournir un soutien technique si nécessaire.
Exigences :
· Enseignement supérieur tel que (Master en administration des affaires, gestion des sports ou équivalent).
· Expérience approfondie en tant que manager ou directeur dans le domaine du sport, de préférence le football.
· Expérience dans la coordination, la gestion et la budgétisation d’événements.
· Avoir une connaissance pratique des questions de marketing, de médias et de télévision qui auront un impact positif sur les compétitions de l’Union zonale.
Avantages :
· Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
· Des conditions d’emploi attractives ;
· L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
· Un excellent régime de pensions.
Le poste sera basé au siège à Dakar, Sénégal. Les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures 27/10/2022
