Poste : Responsable de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité
Prêt à diriger une nouvelle ère du football africain ?
Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La CAF cherche à recruter un Responsable de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité.
Responsabilités:
· Gouvernance de la CAF : Soutenir l’examen cohérent de :
o Décisions, recommandations, des instances dirigeantes
o Alignement entre les plans stratégiques et tactiques
o Rôles et responsabilités ; et
o Indicateurs de performance
· Gestion des risques CAF : Soutenir le périodique :
o Identification des menaces et des expositions aux risques
o Évaluation et gestion des risques
o Suivi de la mise en œuvre des contrôles d’atténuation correspondants
o Mise à jour des registres des risques
o Rendre compte de cela au COO sous la forme d’un audit fonctionnel.
· Programmes de gestion de la qualité et de conformité de la CAF :
o Concevoir, mettre en œuvre, gérer, améliorer et soutenir les programmes de qualité et de conformité dans toutes les divisions des FAC
o Gérer la conformité et améliorer les processus commerciaux et les opérations en soutenant un programme d’audits internes et d’évaluations externes par rapport aux normes adoptées
o Effectuer et/ou gérer des examens internes des projets et services CAF par rapport aux normes de l’industrie adoptées par CAF
o Documenter et effectuer des examens de qualité et de conformité et des procédures de test.
· Processus et contrôles opérationnels de CAF :
o Soutenir la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue de processus opérationnels solides dans toutes les divisions des FAC.
o Mener des examens et surveiller la conformité avec les processus opérationnels et les cadres de contrôle approuvés.
o À l’aide du processus d’amélioration continue, identifier les processus nécessitant une amélioration, coordonner la priorisation et la mise en œuvre de ces améliorations à l’aide d’outils et de techniques appropriés.
o Coordonner les activités pour répondre aux exigences des audits ou évaluations internes et externes
o Préparer les rapports pertinents pour le Comité Exécutif/la Direction de la CAF
o Favoriser et maintenir des relations et des communications efficaces avec les zones régionales et les AM.
o Effectuer d’autres tâches au besoin
· Politiques et procédures opérationnelles standard (SOP) des FAC
o En collaboration avec chaque unité, superviser l’examen annuel de toutes les politiques et SOP, y compris (mais sans s’y limiter) la lutte contre la fraude et la corruption, la lutte contre l’esclavage et la dénonciation.
o Tenir à jour le registre des fraudes et des pots-de-vin et apporter un soutien en cas de suspicion de fraude, en menant des enquêtes si nécessaire.
o S’assurer que tout incident est signalé au COO approprié conformément aux exigences de la politique.
o Se tenir au courant des développements juridiques et réglementaires associés aux meilleures pratiques internationales en matière de lutte contre la corruption.
Conditions:
· Master ou équivalent en droit, GRC ou gestion d’entreprise
· 4+ années d’expérience pertinente dans la mise en œuvre, la gestion, l’examen et l’amélioration des contrôles internes pour la gouvernance, la conformité et la qualité, les audits ou les programmes d’assurance et de gestion des risques.
· Maîtrise de l’anglais et/ou du français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles des FAC (anglais, français ou arabe) est un plus.
· Antécédents de réalisation d’audits internes ou externes (financiers/opérationnels/informatiques) conformément aux normes professionnelles pertinentes.
· Capacité démontrée à travailler avec un conseil de gouvernance et à lui rendre compte (c’est-à-dire un comité d’audit ou similaire).
· Excellente maîtrise des méthodologies d’audit, y compris celles applicables aux environnements informatiques.
· Hautement qualifié dans la conception et la mise en œuvre de cadres de conformité et de contrôle, y compris la réingénierie des processus d’affaires.
· Expérience dans la rédaction de documentation et de rapports de haute qualité.
· Excellente compréhension des contrôles internes, des exigences et des implications.
· Capacité démontrée à travailler dans des environnements multiculturels et diversifiés.
Avantages:
· Un travail intéressant et varié dans une organisation passionnante et innovante.
· Conditions d’emploi de grande valeur.
· L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
· Couverture complète d’assurance médicale/vie.
· Excellente solution de régime de retraite.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]
Date limite de candidature 21/05/2022
