Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La CAF cherche à recruter un Chargé des Ressources Humaines.
Responsabilités:
Recrutement:
- Préparez les descriptions de poste, les annonces et gérez le processus d’embauche.
- Filtrer et classer les CV et effectuer une analyse des CV pour chaque poste vacant.
- Mener des entretiens.
- Communiquer avec les parties concernées pour les préparations des nouveaux embauchés.
- Responsable de l’organisation de toutes les questions nécessaires pour les nouveaux expatriés avec les départements concernés : telles que les lettres d’invitation, la demande de billet d’avion, la planification de la rencontre et de l’assistance, la demande de transport (voiture/chauffeur) et d’hébergement (le cas échéant).
- S’assurer que les documents des nouveaux employés sont remplis et préparer leurs dossiers personnels.
Bénéfices & SIRH :
- Créer des présentations à la demande du directeur des ressources humaines et des services.
- Responsable de toutes les questions d’assurance (accident personnel, médical et vie) : gérer toutes les questions du personnel liées aux polices d’assurance.
- Maintenir et mettre à jour le système d’information RH pour s’assurer que toutes les informations sur le personnel sont capturées correctement et avec précision, gérées et maintenues efficacement à tout moment et que toutes nos données sont transférées sur le système RH.
Les autres:
- Préparer et envoyer les annonces au personnel de la CAF : jours fériés, anniversaires, accueil de nouveaux employés, etc…
- Responsable de la surveillance et de la réglementation de toutes les présences du personnel des FAC (annuelles, malades, d’urgence, de maternité, de paternité, de compassion, congés de la FMH, missions, etc.).
Exigences (profil):
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion, ressources humaines ou similaire.
- Des études complémentaires en Ressources Humaines, sont un plus.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine RH.
- Connaissance du foot.
- Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes.
- La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; commande
- de la langue arabe est un avantage.
- Engagé sur la qualité et les résultats.
- Bonnes compétences en communication.
Nous offrons:
- Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
- Conditions d’emploi attractives.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Une couverture sociale de qualité.
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au siège des FAC – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]
Date limite de candidature 31/01/2023
