La compagnie VISA recrute pour ce poste (22 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Marketing Manager

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Vous cherchez votre prochaine étape de carrière? Rejoignez un leader de l’industrie motivé pour innover, apporter des solutions solides à une société en constante transformation !
Ensemble, transformons la façon dont le monde paie ! Rejoindre Visa : Un réseau
qui travaille pour tout le monde !

Nous recrutons pour le compte de la région Afrique de l’Ouest et Centrale de Visa un « Marketing Manager – Afrique de l’Ouest et Centrale». Au cas où vous auriez le profil désiré vous êtes fortement encouragés à postuler pour ce rôle basé au siège du cluster de Visa pour la région Afrique de l’Ouest et Centrale à Abidjan.

Visa est un leader mondial des paiements numériques, facilitant plus de 215 milliards de transactions de paiement entre les consommateurs, les commerçants, les institutions financières et les entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires chaque année. Notre mission est de connecter le monde grâce au réseau de paiement le plus innovant, pratique, fiable et sécurisé, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer.

Lorsque vous rejoignez Visa, vous rejoignez une culture axée sur le but et l’appartenance, où votre croissance est une priorité, votre identité est valorisée et le travail que vous effectuez compte. Nous croyons que des économies qui incluent tout le monde, partout, élèvent tout le monde, partout. Votre travail aura un impact direct sur des milliards de personnes à travers le monde, en aidant à débloquer l’accès financier pour permettre l’avenir du mouvement de l’argent.

Rejoignez Visa : un réseau au service de tous.

Description du poste

Le responsable marketing pour l’Afrique de l’Ouest et centrale relève du responsable marketing pour l’Afrique subsaharienne. Avec une ligne en pointillés vers le responsable du cluster de l’Afrique de l’Ouest et centrale.

  1. Fondamentaux du marketing

  • Mener à bien les initiatives marketing, de la planification à l’exécution des campagnes, y compris les activités de marketing en ligne et hors ligne.
  • Travailler en étroite collaboration avec une agence créative et une agence média, au quotidien.
  • Être proactif pour maintenir les plateformes numériques de Visa, telles que le site Web officiel de Visa, la page Facebook, la plateforme VMORC.
  • Travailler sur l’élaboration et l’exécution du plan social de Visa pour l’Afrique de l’Ouest et centrale sur une base mensuelle afin de promouvoir la marque Visa et ses activités auprès des titulaires de cartes.
  • Surveiller et modérer tous les achats médias, ainsi que les plateformes sociales, de manière opportune.
  • Protéger la marque en veillant à ce que tous les supports marketing diffusés au public respectent les directives de Visa.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe régionale pour la recherche, les mesures marketing et les collaborations liées à l’Afrique de l’Ouest et centrale.
  1. Collaborations avec une équipe pluridisciplinaire

  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au niveau du pays pour collaborer et mettre en œuvre des activités de marketing pour les clients.
  • Gérer les demandes des banques clientes concernant les programmes marketing respectifs.
  • Travailler avec le hub régional pour rester informé des informations pertinentes et collaborer avec les sujets liés à l’Afrique de l’Ouest et centrale.
  1. Gestion budgétaire

  • Travailler sur les prévisions, les provisions et les procédures de réception pour les campagnes respectives.
  • Gérer les modifications budgétaires, les processus et les contrats de partenariat.
  • Se conformer aux processus internes, tels que la conservation des fichiers et la documentation. Tout en veillant à ce que tous les processus soient conformes, précis et complets en temps voulu.

Il s’agit d’un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner entre le travail à distance et le travail au bureau. Les employés occupant des postes hybrides sont censés travailler au bureau 2 à 3 jours par semaine.

Qualifications

  • Minimum de 8 ans d’expérience en marketing. De préférence dans les secteurs des biens de consommation, de la technologie,  de la banque…
  • Diplôme universitaire requis, un MBA est un plus.
  • Esprit d’équipe, toujours avec une attitude positive, collaboratif et flexible.
  • Expérience avérée en planification et exécution de campagnes marketing, couvrant la publicité en ligne et hors ligne.
  • Expérience abondante en planification, exploitation/maintenance et suivi de campagnes de marketing numérique et sur les médias sociaux.
  • Orienté vers les détails en termes de gestion du temps, du budget et de l’analyse des données.
  • Excellentes compétences en coordination avec les parties prenantes externes et internes. Y compris les agences, les commerçants, tant au niveau national que régional.
  • Sens des responsabilités et proactivité.
  • Forte sensibilité commerciale et compréhension du processus marketing.
  • Bilingue français et anglais indispensable.

 

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