TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
Profil du candidat
Formation recherchée :
Diplômé(e) d’un Master d’une école de commerce ou de gestion, d’une école d’ingénieurs ou de sciences, ou équivalent
Connaissances Techniques :
Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie
Bonne capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations de travail
Bonnes compétences analytiques
Bonne connaissance des technologies de l’information (TI)
Connaissance de la gestion du changement
Bonne capacité de communication
Compétences informatiques :
Maîtrise de Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint, Power-BI, MS SharePoint platform
Langues :
Français : niveau C1
Anglais : niveau B1/B2
Activités
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Congo (TEPC) basée à Pointe-Noire !
Le rôle du Coordinateur Méthodes DART est d’assister le Chef de Division Associations & Relations Tutelle (DART). Cette division fait partie de la Direction Business Développement, Stratégie et Performance (DBSP) de TotalEnergies EP Congo (TEPC). Elle coordonne les relations avec l’autorité de tutelle de la République du Congo (RC), avec les partenaires de ses Joint Ventures et les clients du Terminal de Djéno.
L’objectif de la mission est de renforcer l’efficacité opérationnelle de la division en optimisant les méthodes de travail, en assurant une coordination fluide avec les différentes entités de TEPC, et en veillant au respect rigoureux des engagements contractuels et réglementaires envers la RC, les partenaires, les clients et les institutions concernées.
La mission comprend les tâches suivantes:
– Outils de pilotage: conception d’un tableau de bord pour le suivi rigoureux des obligations envers la RC et les partenaires, respectant les échéances prédéfinies dans les contrats d’associations et les contrats de partage de production
– Gestion des interfaces: développement d’outils de suivi pour les interactions entre DART et les autres divisions de TEPC assurant l’accès en temps opportun à des informations critiques pour le respect des obligations contractuelles et réglementaires
– Back-office : support ad-hoc des équipes de Joint-Venture Managers dans leur négociations avec les partenaires
– Standardisation: création de modèles standardisés pour la consolidation des Appels d’Offres, des Demandes d’Approbation, et des Autorisations de Dépenses
– Gestion de la documentation: participer à l’amélioration du SharePoint dédié de la direction DBSP et poursuivre la restructuration des documents contractuels en collaboration avec l’entité GOUVERNANCE.
Contexte et environnement
Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France.
Un logement en COLOCATION sera fourni par la filiale.
Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr.
Pour être éligible à ce programme, vous devez impérativement avoir entre 18 et 28 ans et détenir la nationalité d’un des pays de l’espace économique européen.
