La compagnie pétrolière SHELL recrute pour ce poste (02 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste commercial de la chaîne d'approvisionnement

Lieu du Travail : Lagos , Nigéria

Description de l'emploi

Shell est une compagnie pétrolière anglo-néerlandaise, l’une des plus importantes sociétés multinationales. Pour l’année 2019, elle est classée au 5ᵉ rang des entreprises mondiales quant au chiffre d’affaires avec un chiffre d’affaires de 396,5 milliards de dollars US.

Quel est le rôle ?

  • La chaîne d’approvisionnement de SCiN prend en charge les installations de Shell Nigeria réparties sur 6000 km de pipelines et de conduites d’écoulement, 90 champs pétrolifères, plus de 1000 puits de production, stations de débit, usines à gaz, 2 FPSO et divers projets de croissance couvrant la région du delta du Niger jusqu’aux environnements d’exploitation offshore peu profonds et profonds.
  • Cette chaîne d’approvisionnement relie l’intégralité des opérations de Shell Nigeria et facilite un transfert commercial de services entre Shell et les fournisseurs qui soutiennent ses opérations. Les installations de production se composent de 4 actifs avec une production d’environ 400kbbls/d et> 2bscf. Les dépenses annuelles de SCIN pour les tiers s’élèvent à environ 2,7 milliards de dollars (OPEX et CAPEX), exécutées via environ 3 200 contrats.
  • Le spécialiste commercial de la chaîne d’approvisionnement gérera l’exécution des exigences d’approvisionnement conformément au processus de gestion des catégories et de passation des marchés (CMCP) de Shell, y compris les activités de stratégie contractuelle, de tactiques et de gestion des contrats pour le portefeuille de contrats attribué et collaborera avec :
    • Intervenants internes (Shell) dans le développement et l’exécution de stratégies d’approvisionnement visant à maximiser la valeur. [Phase de pré-attribution]
    • Parties prenantes internes (Shell) et externes (fournisseurs) pour garantir la livraison d’une valeur maximale via chacun des contrats/accords commerciaux attribués. [Phase post-attribution]

 

 

 

 

 

 

 

Responsabilités

  • Développer des stratégies de passation de marchés et d’approvisionnement commercialement compétitives pour les catégories de dépenses clés assignées qui répondent à la demande commerciale et sont alignées sur la stratégie de catégorie.
  • Appliquer le processus CMCP et les pratiques d’exploitation du CP tout en se concentrant sur la contribution aux moteurs d’activité et sans compromettre la conformité aux normes HSSE & SP, E&C, code de conduite, lois et réglementations.
  • Identifier, développer et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration de la chaîne d’approvisionnement, en particulier pour permettre un approvisionnement allégé, des processus de demande de paiement (RTP) efficaces et sans gaspillage.
  • Identifier et comprendre de manière proactive les besoins commerciaux / d’approvisionnement des parties prenantes internes (Shell Business) et proposer en collaboration des solutions compétitives. Cela peut impliquer de remettre en question de manière constructive la demande commerciale et / ou les pratiques d’approvisionnement afin de générer de la valeur et de l’efficacité pour l’organisation.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs de manière efficace et collaborative, piloter l’amélioration continue des performances via des indicateurs clés de contrat pertinents (par exemple : HSSE, opérations, coût) pour assurer une livraison contractuelle efficace, l’optimisation de la valeur et la gestion des risques.
  • Construire et maintenir un réseau solide sur le marché, en étant pleinement conscient des développements des fournisseurs et des opportunités à venir sur le marché.
  • Gérer les interfaces des principales parties prenantes, par exemple les responsables de catégorie, les titulaires de contrat, les propriétaires de contrat, l’équipe de catégorie mondiale (le cas échéant) et les fournisseurs.

 

 

 

 

 

 

 

Expériences et qualifications clés

  • Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler.
  • Antécédents d’excellence d’exécution et d’obtention de résultats.
  • Sens aigu des affaires et curiosité avec une capacité démontrée à développer et à générer de la valeur à partir de transactions complexes.
  • Expérience avérée dans la négociation de contrats et l’évaluation d’appels d’offres complexes
  • Bonne compréhension des enjeux stratégiques, techniques, juridiques, financiers, fiscaux et commerciaux.
  • Très motivé, « capable », inspirant, capable d’articuler de manière nette et précise.
  • Sans compromis sur la HSSE, l’éthique et la conformité
  • Esprit d’amélioration continue et de simplification
  • Compétences solides et éprouvées en matière de relations interpersonnelles, d’influence et de gestion des parties prenantes.
  • Capacité à faire face à la complexité et à l’incertitude et capacité d’adaptation éprouvée
  • Conduit, motivé et passionné pour conduire un changement positif.
  • La qualification MCIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) (terminée ou en cours) serait bénéfique

 

 

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