Oando PLC est l’un des plus grands fournisseurs de solutions énergétiques intégrées d’Afrique, fier de son héritage. Coté à la Bourse du Nigéria et à la Bourse de Johannesburg, il partage les valeurs d’équipe, de respect, d’intégrité, de passion et de professionnalisme (TRIPP). Le groupe Oando est composé de six sociétés leaders dans le secteur.
Poste : Avocat I
L’avocat juridique I travaille au sein du département des services juridiques, sous la responsabilité du chef de division des services juridiques d’entreprise, pour fournir un soutien et des conseils juridiques quotidiens à Oando et à ses filiales locales et internationales sur diverses transactions juridiques et projets/missions d’entreprise.
L’avocat(e) juridique I apportera également un soutien juridique quotidien aux différentes unités d’Oando afin d’assurer une gestion efficace et efficiente des besoins juridiques de chaque transaction/mission traitée. Cela comprendra, sans s’y limiter, la préparation, la rédaction et/ou la révision de contrats, d’avis juridiques, la gestion des litiges, etc.
De plus, l’avocat juridique I fournit un soutien à l’administration du projet et gère les calendriers et les honoraires, le suivi du plan de travail du projet, la préparation des rapports d’état, la documentation du projet et le classement, en plus de s’acquitter des responsabilités assignées.
Fonctions et responsabilités spécifiques
- Exécuter les travaux/mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les services juridiques sur les transactions assignées.
- Fournir des conseils juridiques complets et de haute qualité et préparer des avis et des accords juridiques qui peuvent être demandés par les utilisateurs de temps à autre.
- Rédiger, réviser et résumer les principales dispositions relatives aux accords de coentreprise pétrolière et gazière/commerciale/opérationnelle et obtenir les approbations internes nécessaires
- Fournir des conseils juridiques complets aux employés sur les implications juridiques des politiques, décisions et actions proposées (dans des domaines comprenant, mais sans s’y limiter, le pétrole et le gaz, les fusions et acquisitions, le droit du travail, les contrats, les litiges, les baux, la conformité réglementaire et les questions de propriété intellectuelle).
Responsabilités spécifiques
- Fournir des mises à jour et une interprétation/application des nouvelles lois/réglementations aux différentes équipes/départements internes d’Oando et faire des recommandations à la direction concernant les mesures nécessaires requises.
- Assurer la liaison avec le service de gouvernance sur les vérifications des antécédents des contreparties, les résolutions, les documents d’entreprise et l’exécution des accords.
- Assurer la liaison avec le service fiscal sur les exigences de conformité fiscale et les implications fiscales des transactions.
- Fournir des services de gestion et de conseil en matière de résolution des litiges à Oando et à ses filiales et travailler avec le directeur juridique principal et le chef de division des services juridiques d’entreprise pour gérer les litiges d’Oando et d’autres questions de résolution des litiges, selon les besoins de temps à autre.
- Assurer la liaison avec les avocats externes et obtenir des mises à jour régulières sur les litiges en cours et les questions de résolution des conflits.
- Rédiger et réviser des lettres et tenir à jour des dossiers et des archives de documents juridiques et de dossiers.
- Maintenir et mettre à jour périodiquement les bases de données électroniques et papier gérées par le service juridique.
- Travaillez avec les services financiers et d’approvisionnement d’Oando pour assurer le règlement rapide de toutes les factures juridiques.
Qualifications et expérience
- Licence en droit (minimum de deuxième classe de division inférieure)
- 2 à 4 ans d’expérience professionnelle juridique dans le domaine du pétrole et du gaz ou dans la pratique du droit général au sein d’un cabinet d’avocats réputé.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle et d’interface
- Capacité à effectuer des analyses juridiques de base/générales
- Communication d’entreprise solide et efficace (compétences verbales et écrites)
- Capacité à planifier et à exécuter des tâches complexes sous pression
Compétences de base
- Connaissance des lois et réglementations locales, nationales et internationales relatives aux différents secteurs d’activité dans lesquels opèrent les entreprises du Groupe
- Négociation et gestion des contrats
- Gestion de la documentation juridique
- Comptabilité de base
- Gestion de la performance
- Gestion de la relation client
- Gestion de projet
- Solides compétences interpersonnelles
- Connaissance de l’activité d’Oando
Indicateurs clés de performance
- Traitement des délais d’exécution et des performances générales conformément aux termes des accords de niveau de service (SLA).
- Niveau de respect des exigences de reporting obligatoire (qualité du reporting et délais de réalisation).
- Disponibilité d’informations actualisées et complètes sur chaque document juridique affectant les entreprises
- Facilité d’accès aux dossiers commerciaux, transactionnels et juridiques de l’entreprise
- Qualité et efficacité du soutien administratif quotidien fourni
- Rapidité/opportunité de la prestation de services
- Niveaux de satisfaction des clients
- Qualité et exhaustivité des informations/données juridiques
- Taux d’erreur dans les transactions traitées, les avis rédigés et autres documents juridiques
