Oando PLC est l’un des plus grands fournisseurs de solutions énergétiques intégrées d’Afrique, avec un fier héritage. Il est coté en bourse à la bourse nigériane et en bourse secondaire à la bourse de Johannesburg. Avec des valeurs communes de travail d’équipe, de respect, d’intégrité, de passion et de professionnalisme (TRIPP), le groupe Oando comprend six sociétés qui sont les leaders du marché.
Poste 1 : Conseiller en risques
Résumé du poste
La fonction principale du conseiller en risques est d’aider le directeur général, Risques et stratégie, à examiner, surveiller et évaluer les activités de trading de l’entreprise, conformément à la vision et à la feuille de route stratégique d’OTD.
Plus précisément, le titulaire travaille dans un environnement en évolution rapide pour : surveiller les activités commerciales du début à la fin, identifier et atténuer les risques en temps réel, maintenir un cadre de contrôle interne efficace pour l’organisation, garantir l’exactitude et l’exhaustivité des données dans le logiciel de négociation, aider à la révision périodique des processus et des procédures pour toutes les fonctions du poste, organiser, mener des audits internes des processus et des contrôles, des rapports sur les indicateurs de risque clés ainsi que d’autres tâches assignées par les supérieurs.
Principales responsabilités
Identification et évaluation des risques
- Examine et met à jour le cadre et la politique de gestion des risques de l’entreprise et s’assure qu’ils restent alignés sur la vision et l’orientation stratégique de l’entreprise ainsi que sur les cadres réglementaires existants.
- Teste régulièrement le document cadre de contrôle interne de l’entreprise pour en vérifier l’efficacité et les domaines à améliorer.
- Identifie, analyse, évalue, hiérarchise, surveille, examine et communique les risques – de marché, de crédit, opérationnels – tant internes qu’externes à l’organisation.
- Surveiller et rendre compte des risques macroéconomiques, microéconomiques, géopolitiques et fiscaux pour la continuité des activités, conseiller sur les plans d’atténuation avec la contribution d’experts départementaux en métiers, opérations, finances, droit et gouvernance, élaborer et exécuter des plans d’atténuation tout en optimisant simultanément les politiques, les processus et les procédures.
Gestion des risques liés aux prix/Deals Desk
- Évalue les expositions en matière de prix des produits, d’acquisition, de stockage, d’arbitrages saisonniers et régionaux.
- Réaliser des analyses de P&L avec les traders et le back-office, des rapports de position et une évaluation à la valeur de marché des transactions.
- Il suit les positions de trading des bureaux de trading physiques et papier, en analysant le risque associé et le profit ou la perte quotidien ainsi que les exigences de marge de variation.
- Effectue la saisie des transactions dans le logiciel de gestion des risques liés au commerce des matières premières, tant pour les produits dérivés que pour les produits physiques à risque.
Suivi et adhésion
- Agir en tant qu’administrateur système pour le logiciel de gestion des risques liés au commerce des matières premières, s’assurer que les entrées sont effectuées conformément aux procédures établies et effectuer des audits périodiques.
- Assurer la surveillance du personnel des risques dans d’autres régions.
- Conseiller les traders et toutes les fonctions de back-office, en tant que consultant interne, sur les transactions, la structuration des transactions et les expositions.
- Évaluer et signaler quotidiennement les écarts par rapport aux processus de contrôle interne établis
- Fournir des recommandations concrètes qui équilibrent la gestion des risques avec les objectifs organisationnels.
Communication et collaboration
- Agir en tant qu’administrateur système pour le logiciel de gestion des risques liés au commerce des matières premières, s’assurer que les entrées sont effectuées conformément aux procédures établies et effectuer des audits périodiques.
- Assurer la surveillance du personnel des risques dans d’autres régions.
- Conseiller les traders et toutes les fonctions de back-office, en tant que consultant interne, sur les transactions, la structuration des transactions et les expositions.
- Évaluer et rendre compte quotidiennement des écarts par rapport aux processus de contrôle interne établis.
- Participant clé aux réunions de rapprochement financier avec les CNO et les contreparties commerciales.
- Fournir des recommandations concrètes qui équilibrent la gestion des risques avec les objectifs organisationnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de tous les services pour instaurer la confiance et favoriser un dialogue ouvert sur les questions liées aux risques.
- Communiquez clairement et avec empathie des concepts de risque complexes à des publics techniques et non techniques.
- Gérer les conflits liés aux décisions à risque et faciliter les résolutions avec professionnalisme et tact.
Étendue de la responsabilité et obligation de rendre des comptes
- Elaboration de rapports et d’analyses sur les transactions
- Mise à jour des outils de suivi des transactions et des calendriers de surveillance
- Documentation des politiques et procédures pour les fonctions OTD
- Mises à jour des prix du marché et intégrité de la gestion des risques liés au négoce des matières premières
- Gestion des systèmes de classement physique et électronique
- Suivi des niveaux de risque de marché, opérationnel et de crédit de l’entreprise conformément à la politique de gestion des risques.
Qualification et expérience
- 1er diplôme en comptabilité, finance, économie ou toute autre science analytique/appliquée
- 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, dans un environnement commercial structuré, avec un niveau intermédiaire de compréhension des marchés de l’industrie pétrolière et trois ans d’expérience dans le développement et la révision des processus commerciaux, des risques, des contrôles internes et des états financiers.
- Une certification des risques (IRM, GARP, CMA, CERA, COSO ERM) complétée ou en vue serait un atout supplémentaire.
- Expérience requise en cabinet d’audit Big 4.
Connaissances et compétences requises
- Dynamique de l’industrie pétrolière et gazière et marchés mondiaux
- Négoce de matières premières (produits pétroliers et gaziers)
- Négociation de produits dérivés (contrats à terme, contrats à terme standardisés, swaps, OTC)
- Connaissance des plateformes de trading, des outils d’analyse de marché et des bases de données (par exemple, Bloomberg, Platts ou Refinitiv/Reuters).
- Analyse statistique et qualitative
- Cadres de gestion des risques et de contrôle interne – COSO
- Réseautage et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Créativité, innovation et résolution de problèmes
- Passion pour l’apprentissage autonome et l’exploitation des ressources internes pour le développement professionnel.
- Réflexion axée sur les processus et capacité à diffuser des informations spécifiques à différents publics.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris de bonnes compétences en matière de présentation et de rédaction de rapports.
- Jugement, esprit de décision et autodiscipline
- Un code d’éthique rigoureux
- Souci du détail, haut degré de gestion du temps et multitâche
- Intelligence émotionnelle élevée, autonome et capable de collaborer en équipe.
Indicateurs clés de performance
- Rapidité de la saisie des transactions dans le logiciel de trading
- Résolution rapide des problèmes de qualité découlant des opérations commerciales
- Taux de conformité aux politiques et procédures opérationnelles établies et aux normes de service
- Rapidité de réalisation des enquêtes et efficacité des recommandations et des conclusions
- Nombre de requêtes des autorités réglementaires et de rapports d’audit externes
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Poste 2 : Analyste en stratégie
Responsable : Conseiller en risques
Résumé du poste
La fonction principale de l’analyste stratégique est de soutenir la feuille de route stratégique d’OTD en analysant les données, les tendances du marché et les performances internes pour développer des stratégies exploitables qui stimulent la croissance de l’entreprise, optimisent les opérations et atteignent les objectifs organisationnels.
Le candidat idéal soutiendra la prise de décisions stratégiques en fournissant des informations sur le marché, des recommandations basées sur des données et une analyse approfondie des tendances du secteur. Ce poste exige une combinaison de solides compétences analytiques, un sens commercial et la capacité de collaborer efficacement entre les services dans un environnement en évolution rapide.
Principales responsabilités
Analyse et perspectives marketing
- Effectuer des analyses détaillées des marchés mondiaux du pétrole et du gaz, y compris les tendances de l’offre et de la demande, les développements géopolitiques et les mouvements de prix.
- Surveillez les activités des concurrents et les innovations du secteur pour identifier les opportunités et les menaces.
- Interagir régulièrement avec les traders sur les tendances émergentes du secteur, les impacts géopolitiques sur la courbe de l’offre et de la demande et les arbitrages.
- Interagir régulièrement avec Chartering sur les mouvements des navires, la disponibilité, les pénuries, les facteurs macro et microéconomiques affectant le marché des navires.
- Développer des plans d’entrée dans le pays et dans l’entreprise en collaboration avec le développement commercial, y compris la segmentation du marché, les initiatives Blue Ocean, les besoins en ressources, etc.
Planification stratégique
- Soutenir le développement de stratégies d’entreprise et commerciales pour stimuler la croissance de l’entreprise et optimiser la rentabilité.
- Revoir et mettre à jour la feuille de route stratégique de l’OTD en tant que document vivant.
- Aider à évaluer et à prioriser les opportunités commerciales en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Créer des modèles financiers et des analyses de scénarios pour évaluer l’impact des décisions stratégiques.
Intelligence d’affaires
- Analysez les performances commerciales et recommandez des informations exploitables pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
- Fournir des rapports de marché périodiques et des mises à jour à la haute direction, en soulignant les principales tendances et les risques potentiels.
Collaboration et engagement des parties prenantes
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de traders, de gestion des risques, de finances et d’exploitation pour aligner les objectifs stratégiques.
- Préparez des présentations et des rapports pour les discussions au niveau de la direction et du conseil d’administration.
Soutien au projet
- Participer à des initiatives stratégiques, notamment des évaluations de fusions et acquisitions, des coentreprises et des projets d’entrée sur de nouveaux marchés.
- Soutenir le Bureau d’exécution et de livraison des projets dans la planification et le suivi des projets.
- Soutenir la mise en œuvre de projets stratégiques et suivre les progrès par rapport aux KPI définis.
Qualification et expérience
- 1er diplôme en commerce, finance, économie ou toute autre science analytique/appliquée
- 2 à 5 ans d’expérience en stratégie, conseil, analyse financière ou dans un rôle connexe, de préférence dans le secteur du pétrole et du gaz ou du négoce d’énergie.
- Un niveau débutant de compréhension des marchés du pétrole et du gaz est requis, une familiarité avec la chaîne de valeur du pétrole et du gaz – en amont, en milieu de chaîne et en aval – est un plus.
- Connaissance des plateformes de trading, des outils d’analyse de marché et des bases de données (par exemple, Bloomberg, Platts ou Thomson Reuters).
Connaissances et compétences requises
- Dynamique de l’industrie pétrolière et gazière et marchés mondiaux
- Négoce de matières premières (produits pétroliers et gaziers)
- Négociation de produits dérivés (contrats à terme, contrats à terme standardisés, swaps, OTC)
- Connaissance des plateformes de trading, des outils d’analyse de marché et des bases de données (par exemple, Bloomberg, Platts ou Refinitiv/Reuters).
- Analyse statistique et qualitative
- Cadres de gestion des risques et de contrôle interne – COSO
- Réseautage et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Créativité, innovation et résolution de problèmes
- Passion pour l’apprentissage autonome et l’exploitation des ressources internes pour le développement professionnel.
- Réflexion axée sur les processus et capacité à diffuser des informations spécifiques à différents publics.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris de bonnes compétences en matière de présentation et de rédaction de rapports.
- Jugement, esprit de décision et autodiscipline
- Un code d’éthique rigoureux
- Souci du détail, haut degré de gestion du temps et multitâche
- Intelligence émotionnelle élevée, autonome et capable de collaborer en équipe.
Indicateurs clés de performance
- Dynamique de l’industrie pétrolière et gazière et marchés mondiaux
- Négoce de matières premières (produits pétroliers et gaziers)
- Maîtrise de l’analyse de données, de la modélisation financière et des prévisions de marché.
- Compétences avancées en Excel et PowerPoint ; une expérience avec des outils de business intelligence est un plus.
- Capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise à diverses parties prenantes.
- Penseur stratégique avec un état d’esprit axé sur les solutions.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d’établir des relations solides entre les équipes.
- Haut niveau de précision et de concentration dans la livraison d’un travail de haute qualité dans des délais serrés.
- Réseautage et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Créativité et innovation
- Passion pour l’apprentissage autonome et l’exploitation des ressources internes pour le développement professionnel.
- Excellentes compétences en matière de présentation et de rédaction de rapports.
- Jugement, esprit de décision et autodiscipline
- Souci du détail, haut degré de gestion du temps et multitâche
- Intelligence émotionnelle élevée, autonome et capable de collaborer en équipe.
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