Oando PLC est l’un des plus grands fournisseurs de solutions énergétiques intégrées d’Afrique, fier de son héritage. Coté à la Bourse du Nigéria et à la Bourse de Johannesburg, il partage les valeurs d’équipe, de respect, d’intégrité, de passion et de professionnalisme (TRIPP). Le groupe Oando est composé de six sociétés leaders dans le secteur.
Chargé des relations extérieures
Ce poste est principalement chargé de soutenir le développement et le maintien de relations solides et durables avec les partenaires de coentreprise, les organismes de réglementation du gouvernement fédéral et les ministères, agences et organismes parapublics concernés du secteur de l’énergie. Il sera également responsable de la collecte d’informations, de la réalisation de recherches et du suivi des activités législatives et réglementaires fédérales, étatiques et locales affectant le secteur pétrolier, gazier et électrique en général, et les activités d’OER en particulier. L’objectif principal est d’apporter un soutien à l’équipe afin de favoriser et d’optimiser de bonnes relations commerciales avec les principaux acteurs gouvernementaux, réglementaires et communautaires.
Étendue de la responsabilité et de la reddition de comptes
- Ce rôle fournira le soutien nécessaire aux membres et à la direction de l’équipe des relations gouvernementales et extérieures.
- Un niveau élevé d’intégrité est requis en raison de la nature du rôle.
- Le titulaire du poste doit avoir la flexibilité nécessaire pour effectuer des déplacements entre les sites opérationnels.
- La ressource doit être capable de travailler avec une supervision minimale et doit être débrouillarde.
Principaux domaines de responsabilité
Fonction essentielle
- Surveiller les changements organisationnels au sein des MDA et du NASS et mettre à jour en permanence le guide de marquage des personnes en fonction des changements apportés.
- Soutenir le directeur adjoint dans la gestion des engagements/relations avec les organisations partenaires de la coentreprise et les parties prenantes réglementaires concernées par l’intermédiaire d’influenceurs clés (du niveau d’entrée au niveau de direction intermédiaire) pour comprendre les attentes, les préoccupations, les besoins et les positions sur les questions publiques et réglementaires.
- Fournir un soutien administratif à l’équipe des relations extérieures, y compris la gestion de la bibliothèque de documents de l’équipe.
- Élaborer des présentations et des documents de position en fonction du cadre fourni par le directeur adjoint.
- Fournir un soutien à la planification et à la programmation des engagements pour que la direction des REL puisse rencontrer ses homologues dans les agences qui exercent des fonctions exécutives, législatives et réglementaires.
- Effectuer des recherches et surveiller les questions législatives et réglementaires nationales et fédérales susceptibles d’avoir un impact sur le fonctionnement de l’entreprise, et rendre compte des problèmes réglementaires et législatifs potentiels pour garantir la sensibilisation de l’organisation.
Fonction non essentielle
- Développer et maintenir une compréhension approfondie de l’industrie pétrolière et gazière, des tendances et de l’environnement commercial interne.
- Surveiller toutes les communications avec les tiers, les partenaires de coentreprise, les communautés, les ministères, les organismes parapublics et les agences et maintenir une base de données de toute la correspondance
Spécification du poste à OANDO
- Un baccalauréat en ingénierie, en économie, en finance, en commerce, en sciences politiques/sociales ou en droit
- Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle cumulée
- Connaissance des réglementations pétrolières et gazières et des processus gouvernementaux aux niveaux fédéral, étatique et local
- Capacité à lire, comprendre et interpréter une variété de documents législatifs et réglementaires détaillés.
- Posséder un réseau de base à tous les niveaux de gouvernement
- Expérience en lobbying et en relations publiques
- D’autres qualifications/expériences incluraient une bonne connaissance de l’industrie pétrolière et gazière (en amont)
Compétences de base
- Politiquement avisé
- Connaissance des processus, procédures et règles gouvernementaux et législatifs
- Adaptabilité – Engagement du gouvernement et de la communauté d’accueil
- Persuasion
- Collecte de renseignements
- Établissement de relations (réseautage) – Identification des principales parties prenantes
- Établissement et gestion des relations
- Réflexion stratégique
- Jugement et prise de décision
- Négociation
- Compétences en communication écrite/orale et en présentation
Indicateurs clés de performance
- Gestion des parties prenantes à jour (base de données, calendrier d’engagement et communication)
- Zéro temps d’arrêt non technique (gouvernement et communauté)
