Oando PLC est l’un des plus grands fournisseurs de solutions énergétiques intégrées d’Afrique, avec un fier héritage. Il est coté en bourse à la bourse nigériane et en bourse secondaire à la bourse de Johannesburg. Avec des valeurs communes de travail d’équipe, de respect, d’intégrité, de passion et de professionnalisme (TRIPP), le groupe Oando comprend six sociétés qui sont les leaders du marché.
Rattaché directement au : Directeur financier du groupe (GCFO)
Supervise : Responsable des finances de l’entreprise
Contacts externes
- Les institutions financières telles que les banques commerciales, les banques d’investissement et autres financiers institutionnels
- Les organismes de réglementation tels que la NSE, la SEC, la CBN, la DPR, etc.
Rôle et responsabilités
Développement de la stratégie
- Créer, mettre à jour périodiquement et soutenir l’exécution d’un document de stratégie de financement à court et moyen terme qui soutient le plan d’affaires et la stratégie de l’entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec les PDG des entités pour créer des indicateurs de performance clés (KPI) et des mesures financières pour la stratégie du Groupe (+ Division) qui peuvent être extrapolés dans un modèle financier complet
- Créer des systèmes et des processus de contrôle qui permettent d’examiner, de surveiller et d’évaluer régulièrement la mesure dans laquelle l’entreprise exécute sa stratégie financière et opérationnelle déclarée
- Fournir des informations financières et des recommandations à l’équipe de direction et au conseil d’administration pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Gérer les relations avec les investisseurs, les institutions financières et autres parties prenantes clés.
- Travailler avec le GCFO pour mener des initiatives de collecte de fonds, notamment des introductions en bourse, des placements privés et d’autres activités de collecte de capitaux.
- Superviser la structure du capital et les besoins de financement de l’entreprise, y compris les capitaux propres, la dette et les options de financement alternatives.
- Superviser la budgétisation, les prévisions et la modélisation financière pour assurer la santé financière et la durabilité de l’entreprise.
- Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les indicateurs économiques pour identifier les risques et les opportunités.
- Travailler avec le service des risques, le service des relations avec les investisseurs et d’autres parties prenantes concernées pour identifier, évaluer et atténuer les risques financiers afin de protéger les actifs et la réputation de l’entreprise.
- Travailler avec GCFO et d’autres parties prenantes concernées pour gérer et soutenir l’exécution de tous les projets de financement de projets, de levée de capitaux ou de financement d’entreprise dans l’ensemble du Groupe
Collecte de fonds, allocation de capital et financement
- Créer et définir la politique d’allocation de capital du Groupe/Division basée sur le strict respect de la gestion du bilan
- Travailler en étroite collaboration avec les services financiers de l’entité pour permettre une meilleure gestion du bilan au niveau de l’entité.
- Créez un calendrier pour les principales échéances de reporting financier et pour surveiller le processus afin de garantir que le groupe/la division respecte les délais et les exigences de reporting prévus.
- Travailler en étroite collaboration avec le GCFO pour diriger, surveiller et examiner l’exécution de toutes les transactions de financement en capital qui sont en cours d’évaluation ou entreprises par le Groupe.
Spécifications du poste
- Diplôme de baccalauréat en économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe d’un établissement réputé ; un diplôme de maîtrise/MBA sera un avantage supplémentaire
- La certification CFA est requise ; d’autres certifications professionnelles telles que ACA, ACCA seront un avantage supplémentaire
- Au moins 15 années d’expérience professionnelle pertinente en finance d’entreprise, banque d’investissement, capital-investissement, planification et analyse financières, dont au moins 5 années dans un rôle de direction
- Une expérience récente dans le secteur du pétrole et du gaz en amont est requise.
- Une expérience professionnelle au sein d’une banque d’investissement sera préférée
- Solide expérience dans la gestion de transactions financières complexes, notamment les fusions et acquisitions, la levée de capitaux et la restructuration de la dette.
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et d’établir des relations à tous les niveaux.
- Maîtrise de la modélisation financière, des systèmes ERP et compétences avancées en Excel.
- Forte expérience en leadership et en gestion
- Doit avoir une bonne compréhension du secteur de l’énergie en amont, y compris la stratégie et les opérations commerciales, les processus, les composants des revenus et des coûts et les moteurs des mesures de rentabilité et de retour sur investissement, à des fins de modélisation
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Prêt à voyager fréquemment au niveau local et international
- Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler en étroite collaboration avec des personnes issues d’horizons très divers
- Joueur d’équipe sympathique, avec la capacité de gagner la confiance des deux collègues
Compétences de base
- Réflexion stratégique
- Leadership et gestion d’équipe
- Sens des affaires financières
- Évaluation et atténuation des risques
- Négociation et gestion des relations
- Sensibilisation à la conformité réglementaire
