A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client sans faille et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.
Occasion
APM Terminals est un opérateur mondial de terminaux avec une équipe de plus de 20 000 employés dans plus de 60 pays. Nous sommes unis par notre passion de contribuer à la création de valeur des chaînes d’approvisionnement mondiales et de fournir l’infrastructure portuaire et l’expertise en matière d’opérations portuaires et de services de gestion des conteneurs qui sont essentiels au commerce mondial.
APM Terminals est une marque du groupe Maersk, une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’engage à connecter et à simplifier les chaînes d’approvisionnement des clients. En tant que leader mondial du commerce de conteneurs et des services de transport, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie 70 000 personnes.
Maersk est en pleine transformation, passant d’une entreprise axée sur les actifs à une entreprise centrée sur le client, changeant l’industrie et son rôle pour offrir des solutions logistiques transparentes et de bout en bout et un engagement client supérieur.
Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) SSE dynamique et expérimenté(e) qui sera responsable des domaines clés de la santé et de la sécurité et de la maintenance des livrables. Le titulaire de ce poste relève du gestionnaire de la santé et de la sécurité.
Principales responsabilités :
Quart de travail de 12 heures (jour/nuit)
-
- Effectuer des audits de sécurité réguliers, maintenir la base de données et assurer la conformité aux réglementations fédérales, étatiques, locales et environnementales relatives à la santé, à la sécurité et à l’environnement des employés.
- Administrer les programmes de gestion des risques, notamment en veillant à ce que de bonnes procédures opérationnelles normalisées soient disponibles pour chaque tâche.
- Appliquer des outils de résolution de problèmes pour s’attaquer aux causes profondes des problèmes de sécurité et proposer des contre-mesures pour les atténuer.
- Assurez-vous que les cartes de machines virtuelles quotidiennes sont mises à jour et que les copies électroniques sont conservées sur TEAMS
- Surveillez et clôturez toutes les observations capturées lors des évaluations Gemba et de contrôle critique dirigées par les dirigeants.
- Coordonner les exercices de sécurité, évaluer les réponses et proposer des améliorations.
- S’assurer que chaque personne qui évalue le terminal est correctement intronisée et conforme aux normes établies.
- Veiller à ce que toutes les formations liées à la sécurité soient suivies en temps opportun sans perdre de vue la conformité aux normes et le soutien à d’autres fonctions.
- Effectuer une analyse des besoins afin de déterminer les besoins de formation en fonction des processus existants et prévus, des nouveaux équipements et systèmes, des changements organisationnels et fonctionnels et d’autres facteurs. Former et encadrer d’autres professionnels de la sécurité
- S’assurer que les éléments clés du rapport sur le rendement du terminal sont saisis et tenus à jour avec précision.
- Fournir des rapports d’incidents, des enquêtes et clôturer toutes les actions en temps opportun
- Développer des bulletins HSE et des dossiers d’apprentissage en tant que points d’apprentissage à partir d’incidences.
- S’assurer que tous les systèmes de reporting HSE sont à jour et exacts
- Assurez-vous d’avoir des systèmes de permis de travail étanches pour les travaux à haut risque. Examiner les JSA, les RA, etc.
- Concevoir des approches pratiques qui aident les équipes interfonctionnelles à intégrer des comportements sécuritaires dans leurs activités quotidiennes.
- Suivre les problèmes de santé les plus répandus à la clinique du site et lancer des idées novatrices et stratégiques pour améliorer la santé du personnel au travail.
- Effectuer des inspections fréquentes des installations afin de créer un environnement de travail propice
- Influencer et soutenir les équipes interfonctionnelles afin de soutenir le développement continu de la culture HSE et des meilleures pratiques opérationnelles.
- Maintenir les 5S dans le bureau HSE, le magasin, etc.
- Surveiller l’utilisation du fourgon HSE et son bon entretien
- Avoir d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, en présentation, en communication (écrite et orale), en gestion du temps, y compris le multitâche, la priorisation et la capacité de planifier efficacement les activités de travail pour respecter les délais.
- Fournir un mentorat aux agents HSE
Qui recherchons-nous ?
- Un diplôme universitaire, un BTS ou l’équivalent en gestion de l’environnement, en ingénierie ou dans tout autre domaine lié à la santé et à la sécurité.
- Au moins six (6) ans d’expérience dans le domaine de la SSE
- NEBOSH/IOSH Certifications, adhésion à l’ISPON
- Très bonne connaissance et capacité à utiliser les outils Microsoft Office (Excel intermédiaire, Word, PowerPoint). Bonnes capacités d’analyse
- Bonnes compétences en communication avec la capacité de communiquer entre les strates de l’organisation.
- Doit être capable de conduire et posséder un permis de conduire valide
- Avoir de bonnes compétences en matière d’enquête pour se faire le champion des enquêtes sur les incidents, des rapports et de la clôture des actions.
- Doit posséder des compétences efficaces en matière de leadership d’équipe
- Esprit d’initiative, prise d’initiatives, bien organisé, opportun et persévérant
- Doit être un bon influenceur, posséder une solide éthique de travail et de l’intégrité.
- Des compétences efficaces en matière de négociation et de résolution de conflits sont requises.
Notre processus de recrutement :
- Veuillez postuler avant le 17 janvier 2024.
Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour en savoir plus sur le poste et mieux vous connaître.
En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le supérieur hiérarchique et son équipe.
#LI-DS1
Pour plus d’offres rejoignez notre canal Telegram