Emplacement:
Douala, CM
Directeur Général CCIS CAMEROUN
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre.
Elle propose des solutions logistiques complètes et intégrées à haute valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients tout au long de leur supply chain : stockage, picking, kitting, traitement des marchandises conditionnées, post-fabrication et chargement et déchargement.
MISSION
Rattaché au Directeur Général de l’Agence CMA CGM, et à la Direction Générale de CCIS HO, votre mission principale est de gérer et développer la Plateforme Logistique de CCIS, et de développer ses activités au Cameroun.
Localement, vous défendez et représentez les intérêts et l’image du Groupe CMA CGM auprès des institutions et administrations locales.
RESPONSABILITÉS
- Gérer la Plateforme Logistique CCIS Cameroun et développer ses activités
- Piloter les activités de la CCIS (développement, formalités juridiques, RH, finance, opérations, ESS)
- Établir et maintenir une bonne relation avec les principales parties prenantes de nos activités
- Equipe dirigeante de l’Agence CMA CGM et Conseil d’Administration, Siège social CCIS à Marseille (HO)
- Principaux clients et fournisseurs
- Parties prenantes externes (directeur général des douanes, autorités portuaires, etc.)
- Comprendre l’environnement juridique et les procédures des formalités portuaires et douanières pour les flux de marchandises, en transit entre Lagos et les pays de l’arrière-pays
- Assurer l’implantation et le développement d’outils pertinents pour une gestion sécurisée de nos activités (système d’exploitation, gestion financière, procédures opérationnelles standard, contrôle, etc.) tout en maintenant un niveau de service de premier ordre à notre clientèle
- Mettre à niveau la Plateforme Logistique, ses activités et ses équipements aux standards CCIS SSE, en étroite collaboration avec le département HO SSE
- Comprendre l’environnement politique et économique du pays et de la région, identifier les opportunités et les perspectives de développement dans le pays et la région
- Assurer la formation et la croissance des équipes locales
- Assurer le développement commercial de la plateforme en fonction des objectifs budgétaires
- Assurer la bonne gestion opérationnelle et financière de la plateforme et cascader des indicateurs de performance clairs et concrets aux équipes – diriger les équipes et évaluer périodiquement leurs performances par rapport aux objectifs
- Assurer la conformité de l’équipe avec les règles et procédures définies par HO
- Préparer et appliquer le Budget Annuel, une fois validé par le HO
- Préparer et rendre compte périodiquement des activités et des performances au HO
- Diriger les projets d’extension et de développement, en étroite collaboration avec l’équipe de projet HO
- Préparer un plan d’affaires clair et réaliste pour les projets d’extension et de développement sur le terrain ciblé, basé sur les mesures de volume potentiel, les opportunités de marché et les niveaux de prix du marché
- Préparer et soumettre la réponse aux appels d’offres
- Évaluer, valider et déclencher les investissements liés aux nouveaux projets, en étroite collaboration avec le siège social de CCIS et la direction de l’agence CMA CGM
- Rédiger et lancer des appels d’offres pour les travaux nécessaires sur les terrains ciblés, l’achat d’équipements, les principales activités sous-traitées, etc.
- Préparer et assurer le déploiement d’un plan d’action pour la mise en œuvre des projets, toujours dans le respect des normes ESS du Groupe
- Livrer les objectifs et les chiffres tels que définis par le Business Plan
PROFIL & COMPÉTENCES
- Master 2 en administration des affaires, vente ou logistique – avec une connaissance des bases financières
- Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie maritime, transitaire et/ou logistique, si possible en Afrique
- Maîtrise de l’anglais et du français professionnels
- Bien organisé, dynamique, indépendant, doté de solides compétences managériales et d’un esprit entrepreneurial. Avoir une vision stratégique et de fortes capacités commerciales
- Forte capacité d’adaptation, leadership, qualités relationnelles et de communication, esprit d’équipe
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement difficile
- Solides compétences en résolution de conflits et en négociation
Embarquez dans l’aventure CMA CGM
