TALENT MANAGER
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie près de 1500 collaborateurs issus de 19 nationalités différentes est présent dans 9 pays en Afrique de l’Ouest et Centrale et en France avec un bureau de représentation dédié à la diaspora.
COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Ainsi, en intégrant notre Groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Le Groupe COFINA, recrute un TALENT MANAGER
Missions/Objectifs du poste :
Sous la responsabilité de Directrice du Capital Humain, le Talent Manager, véritable leader du changement, définit et pilote la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition, de développement et de rétention- fidélisation de COFINA en adéquation avec sa marque employeur. Son impulsion et le pilotage de tous les process liés au Talent management permettent d’assurer une cohérence de la politique Talent du groupe.
À ce titre, vous aurez à :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’attraction, de détection, de fidélisation et de développement des talents afin de garantir les ressources qualitatives pour l’institution.
• Assurer le suivi de la politique de gestion de la performance et animer les campagnes d’évaluation des performances.
• Piloter les processus de recrutement afin de mettre à la disposition des entités des ressources humaines adaptées aux besoins.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences afin d’assurer la performance des staffs.
• Concevoir et impulser la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières répondant aux gaps diagnostiqués par types de talents (Exécutive, young potential, key people, etc…)
• Gérer les processus annuels de people review, succession planning, plans de développement des compétences.
• Coordonner avec Cofina Academy les programmes de formations
• Apporter le support nécessaire aux filiales sur les sujets talents
Profil du candidat:
• Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines, Droit, Ecole de commerce.
• Avoir entre 7 et 10 ans d’expérience dans la fonction, dont 5 ans au moins dans un poste d’encadrement.
• Maîtrise des techniques de Gestion des Ressources Humaines
• Capacité à concevoir et mettre en place un référentielle compétences, des cartographies de compétences
• Qualités relationnelles et dirigeantes
• Bonne communication interpersonnelle
• Compréhension des enjeux (au-delà des thématiques HR pures) et sens critique
• Capacité d’influence et forte capacité d’apprentissage (de l’environnement business)
Le poste est basé à Abidjan ou à Dakar.
L’offre est valable jusqu’au 06 Février 2023.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante [email protected] en précisant en objet du mail «TALENT MANAGER».
