Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazéifiée r. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré en tant que marque en 1893 et en 1895, il était vendu dans tous les États et territoires des États-Unis. En 1899, The Coca-Cola Company a lancé des opérations d’embouteillage franchisées à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, amenant Coca-Cola aux consommateurs d’autres régions d’Amérique du Nord et d’Europe et, les années suivantes, dans d’autres parties du monde. En 1951, la vague rafraîchissante de Coca-Cola est arrivée au Nigeria et est restée un succès auprès des consommateurs à travers le pays. Conditionnements Coca-Cola est disponible en : bouteille contour en verre classique de 35cl et 50cl ; Canette nomade 33cl, bouteille PET 50cl et 1,5L. Ingrédients Eau gazéifiée, sucre, dioxyde de carbone, caféine, acide phosphorique, colorant et arôme caramel.
POSTE 1/ Conseiller juridique principal, Conformité
Responsabilités professionnelles
- Examiner et s’assurer que les exigences relatives aux audits anti-corruption et anti-pots-de-vin sont mises en œuvre.
- Assurer la livraison en temps opportun des programmes annuels de sensibilisation et le suivi des actions requises.
- Coordonner les autres départements sur les initiatives requises pour renforcer la conformité avec la politique ABAC.
- Exercer un jugement indépendant et discrétionnaire pour déterminer les risques juridiques et répondre aux lettres des parties prenantes externes (gouvernement, cabinets juridiques ou syndicats).
- Fournir des conseils à l’équipe des RH sur la gestion des enquêtes et les relations avec les organismes d’application de la loi.
- Effectuer des vérifications diligentes juridiques et corporatives pour les acquisitions immobilières et les projets de développement et gérer les aspects juridiques des projets de développement.
- Servir en tant que membre de l’IMCR local.
- Superviser le processus d’enquête pour toutes les affaires COBC et non COBC au Nigeria.
- Examiner l’analyse et évaluer les rapports de violations présumées du Code de conduite et des politiques.
- Examiner les rapports d’enquête et les communications qui sont partagés avec les parties prenantes externes.
- Assurez-vous que les divulgations de conflits appropriées sont documentées et encouragez l’utilisation du portail COBC.
- Collaborer avec les fonctions de support – RH, COBC, DPTS et Contrôle interne pour évaluer les politiques et la formation afin de promouvoir le respect des politiques de l’entreprise.
- Développer et mener des formations, sensibiliser et développer / entretenir des relations avec des collègues de la direction à travers le pays pour identifier et traiter les principaux risques.
- Sensibiliser CCH au COBC et aux autres politiques par le biais d’une formation et d’une communication créatives et ciblées pouvant être mises à profit dans tout le pays.
- Surveillez les tendances COBC et développez et déployez une formation adaptée à des fonctions spécifiques.
Conditions
- BL, LLB
- LLM (ou équivalent) souhaité
- Expérience dans l’analyse d’enquêtes internes complexes
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle connexe (fonction de conformité).
POSTE 2/ Conseiller juridique principal, Mpliance corporative et réglementaire
À propos du travail
- Le Senior Counsel Corporate & Regulatory, en tant que membre de l’équipe juridique, est responsable des conseils juridiques sur les questions réglementaires, de la réalisation de toutes les transactions d’entreprise importantes impliquant l’entreprise et est un membre clé de l’équipe de gestion des crises d’incidents.
- L’avocat principal est un expert du CMS (outil de gestion des contrats) pour gérer les transactions et assurer la conformité à l’échelle de l’entreprise avec les objectifs des systèmes d’utilisation et d’approbation des modèles.
Responsabilités professionnelles
- Effectuer des vérifications diligentes juridiques et corporatives pour les acquisitions immobilières et les projets de développement et gérer les aspects juridiques des projets de développement.
- Négocier, réviser et standardiser les contrats d’approvisionnement.
- Soutenir l’exécution de projets commerciaux stratégiques.
- Protégez les intérêts de l’entreprise en garantissant les conformités légales, en atténuant les risques juridiques et les expositions, préservant ainsi la réputation de l’entreprise.
- Soutenir les fonctions partenaires avec des initiatives et des formations pour renforcer les capacités de négociation / gestion des contrats.
- Partager l’expertise avec l’équipe de direction et fournir des conseils et des orientations sur les questions juridiques.
- Gérer le risque juridique par la négociation, la rédaction et l’exécution de contrats et autres documents juridiques ; et les Directions de la Transformation (Fonctions Partenaires).
- Fournir des conseils juridiques stratégiques et pratiques aux fonctions partenaires et à l’équipe de direction.
- Collaborer avec les fonctions partenaires pour évaluer les politiques afin de promouvoir la conformité aux exigences légales et aux politiques du groupe.
Conditions
- Un baccalauréat en droit; et Qualification en tant qu’avocat et procureur de la Cour suprême du Nigéria.
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle connexe
- Capacité démontrée à défier et à influencer les employés
POSTE 3/ Responsable Schweppes & Marques Locales
Aperçu du poste
- Créer la vision et l’orientation stratégique de Schweppes et des marques africaines locales, stimuler l’innovation en gérant le portefeuille de marques et le pipeline d’innovation, faire évoluer les marques régionales et locales au sein de notre portefeuille de croissance et orchestrer des campagnes/initiatives engageantes pour augmenter les revenus et les buveurs hebdomadaires et plus, entre autres.
Ce que vous ferez pour nous
- Créer une vision et une direction stratégique pour la catégorie
- Stimuler l’innovation en gérant le portefeuille de marques et le pipeline d’innovation
- Faites évoluer les marques régionales et locales au sein de notre portefeuille de croissance et réappliquez comme jamais auparavant
- Surveille et analyse les performances des produits, les tendances du marché, le comportement des consommateurs
- En partenariat avec les franchises et les équipes marketing de première ligne, optimiser l’allocation des ressources, l’efficacité et l’efficience du marketing
- Orchestrez des campagnes / initiatives engageantes pour les marques mondiales et locales afin d’augmenter les revenus et les buveurs hebdomadaires +
- Co-créer avec le leadership mondial du marketing l’avenir du marketing
- Responsable de l’engagement global et de l’inspiration du marketing opérationnel en Afrique
Qualifications et exigences
- Baccalauréat en commerce/marketing/communication ou domaine connexe requis ; La maîtrise est préférée.
- 5 ans et plus d’expérience dans un rôle de marketing précédent. 2 ans et plus d’expérience dans un rôle de gestion de marque avec la capacité de gérer des initiatives de marque conçues pour atteindre les objectifs commerciaux et de marque tout au long du parcours d’achat (du contenu consommateur à l’exécution en magasin).
- Connaissance des sources syndiquées (par exemple, AC Nielsen) utilisées dans l’analyse de la dynamique des tendances en matière de consommation et de volume, ainsi que connaissance des procédures utilisées pour générer des augmentations du volume et de la valeur de la marque (par exemple, programmes de marketing, produits sous licence/spécialisés et/ou propriétés ) sont nécessaires.
- Doit posséder la capacité d’appliquer les concepts marketing de base (par exemple, positionnement de la marque, architecture de la marque, analyse SWOT, évaluation concurrentielle, objectifs/stratégies marketing, segmentation des consommateurs) utilisés dans l’élaboration des plans marketing.
POSTE 4/ Gestionnaire d’informations sur les acheteurs
Résumé de la description
de poste
- Dirige le développement de la compréhension de l’acheteur en mettant l’accent sur les principaux canaux de l’unité opérationnelle en Afrique et le parcours de l’acheteur. Générez des informations clés sur les acheteurs par canal.
- Assurez-vous que les plans marketing des catégories clés et des clients reflètent l’évolution des besoins et du comportement des clients.
- Diriger l’exploration des informations sur les acheteurs numériques et travailler en étroite collaboration avec les équipes client et commercial et marketing intégré pour piloter l’exécution des plans numériques et de commerce électronique.
- Modéliser et promouvoir une mentalité axée sur le client dans toute l’organisation grâce à une immersion active, à la communication de l’apprentissage du consommateur et du client et au partage d’informations.
- Concevoir, gérer et fournir des informations à Inter pour soutenir la conception des packages, les conseils et les normes de conception et appliquer un marketing réfléchi autour du parcours du consommateur (expérience d’orchestration et cohérence de l’expérience).
Perspectives commerciales :
- Associez-vous aux responsables de catégorie et aux prospects commerciaux et clients avec des informations commerciales claires et exploitables basées sur les ventes principales, le canal, le pack et les analyses liées aux prix.
- Diriger tous les projets de recherche ad hoc dans toutes les catégories qui incluent des variables de prix, de pack ou de canal – par exemple des études conjointes.
- Fournir une supervision stratégique et des conseils aux plans d’affaires, aux prévisions de croissance, aux stratégies de marque et aux plans de lancement de nouveaux produits pour toutes les marques du portefeuille Afrique.
- Exécuter les tâches de manière égale par l’intermédiaire de son équipe (y compris le coaching situationnel et le développement des talents) et individuellement ; et interagir régulièrement avec le responsable Insights, l’équipe Insights, le responsable Global Insights, le responsable marketing et les équipes marketing et client et commerciales plus larges.
Qualification et exigences
- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe
- Plus de 5 ans d’expérience dans la haute direction, y compris les études de marché, les informations sur les acheteurs, la préférence pour l’analyse commerciale pour le marketing, l’innovation et l’expérience supplémentaires.
- Connaissance des techniques d’études de marché
- Connaissance des approches Insight, des tendances et de l’expérience d’exécution marketing la plus récente de l’industrie.
- Soyez un partenaire clé avec les propriétaires d’entreprise et de P&L pour permettre une meilleure prise de décision fondée sur des consommateurs profonds, des macro-forces et des informations commerciales.
- Fournir un support client aux marques et à l’unité opérationnelle pour permettre le renforcement de la valeur de la marque et l’établissement de relations avec les consommateurs, le recrutement et la fidélisation dans l’ensemble du portefeuille.
