Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) est le huitième partenaire d’embouteillage de Coca-Cola dans le monde et le plus grand sur le continent africain. Nous desservons 12 pays d’Afrique subsaharienne, dont l’Afrique du Sud, le Kenya, l’Éthiopie, le Mozambique, la Tanzanie, l’Ouganda, la Namibie, Mayotte, les Comores, le Botswana et la Zambie. Nous avons une empreinte panafricaine diversifiée avec plus de 30 usines d’embouteillage desservant plus de 600 000 points de vente à travers le continent. CCBA emploie plus de 16 000 personnes et occupe la position de numéro un sur le marché dans l’ensemble de nos 12 territoires.
Description de l’emploi
Une offre d’emploi intéressante existe à Voltic (GH) Limited pour Spécialiste de la sécurité de la flotte. Voltic (GH) Limited, est connue pour la fabrication de la principale marque d’eau haut de gamme au Ghana depuis plus de deux décennies. Actuellement, Voltic (GH) Limited a élargi son portefeuille pour couvrir les produits laitiers à valeur ajoutée. Ce rôle relève directement du gestionnaire de flotte. Il incombe au titulaire du poste de s’assurer que l’entreprise dispose d’un bassin sûr et fiable de chauffeurs de l’entreprise. Ce poste garantit que tous les chauffeurs de l’entreprise sont formés et évalués régulièrement, afin de s’assurer que les chauffeurs sont équipés pour conduire les véhicules de l’entreprise de manière sûre et responsable. L’objectif principal de ce rôle sera d’imprégner la culture de la sécurité chez les conducteurs et d’évaluer les capacités des conducteurs par rapport à un ensemble de normes.
Tâches et responsabilités clés
Vérification des ressources : assurez-vous que les permis de conduire sont à jour et que des copies sont archivées dans les dossiers personnels du conducteur.
Planification des ressources : Coordonner le plan de formation hebdomadaire des chauffeurs avec la distribution pour s’assurer qu’un nombre suffisant de chauffeurs sont disponibles pour la fonction de distribution quotidienne.
Inspections avant et après le voyage : formez les conducteurs aux procédures d’inspection correctes pour les inspections avant et après le voyage.
Utilisation des systèmes technologiques pour suivre et déclencher des événements.
Débriefing du conducteur : effectuez des débriefings du conducteur après l’achèvement de l’itinéraire pour identifier le non-respect des normes, les mauvaises performances de conduite et le comportement dangereux du conducteur.
Suivi de la conformité : suivi des mesures prises par les chefs d’équipe et les gestionnaires pour les cas où un comportement inacceptable du conducteur a été mis en évidence pour action. Signaler les exceptions au responsable logistique.
Formation : Formations théoriques et pratiques menées avec des évaluations appropriées
Compétences, expérience et formation
Qualifications et expérience
- Qualification minimale : Diplôme national supérieur dans un domaine connexe et 10 ans d’expérience de conduite active.
- Expérience dans les systèmes logiciels de logistique et de suivi
- Autorisé à conduire toutes les catégories de véhicules, c’est-à-dire les motocyclettes, les chariots élévateurs, les bus et les ensembles camion porteur et camion tracteur et remorque.
- Pas d’enregistrement d’accidents au cours des 3 dernières années.
- Compétences informatiques de base.
- Doit être en bonne santé et avoir des habitudes sobres.
Connaissance:
- Opérations et processus de distribution
- Mesures de performance de distribution
- Opérations et processus de la flotte
- Mesures de performance de la flotte
- Planification et organisation
- Rapports solides et sens aigu du contrôle
Compétences:
- Application des domaines de connaissances dans la législation routière locale, la flotte, la gestion des personnes.
- Capacité d’apprendre continuellement et d’acquérir plus de formation pour maintenir des normes de conduite élevées.
- Doit être capable de conduire selon des normes beaucoup plus élevées que celles évaluées.
