Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazéifiée r. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré en tant que marque en 1893 et en 1895, il était vendu dans tous les États et territoires des États-Unis. En 1899, The Coca-Cola Company a lancé des opérations d’embouteillage franchisées à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, amenant Coca-Cola aux consommateurs d’autres régions d’Amérique du Nord et d’Europe et, les années suivantes, dans d’autres parties du monde. En 1951, la vague rafraîchissante de Coca-Cola est arrivée au Nigeria et est restée un succès auprès des consommateurs à travers le pays. Conditionnements Coca-Cola est disponible en : bouteille contour en verre classique de 35cl et 50cl ; Canette nomade 33cl, bouteille PET 50cl et 1,5L. Ingrédients Eau gazéifiée, sucre, dioxyde de carbone, caféine, acide phosphorique, colorant et arôme caramel.
Résumé de la description de poste
Ce que vous ferez :
- Rédiger et aligner les principales parties prenantes sur les briefs Integrated Marketing Experience (IMX).
- Diriger les briefings des agences pour le contenu des consommateurs et des acheteurs et identifier des moyens innovants de mesurer l’efficacité des campagnes de marque.
- Assurer l’adhésion des guides tout au long du processus d’expérience marketing intégrée : (et, le cas échéant, l’évolution de) la stratégie parmi les équipes internes et les agences partenaires externes ; identifier les opportunités d’intégrer des recherches et des données sur les consommateurs dans le processus.
- Aider à développer des plans de mesure pour évaluer et optimiser les campagnes ; favoriser une culture de collaboration qui défie et renforce continuellement la pensée collective de l’équipe de la marque.
- Collaborer activement avec l’équipe de la marque/catégorie pour traduire la direction mondiale/régionale vers l’unité opérationnelle Afrique (le cas échéant) et pour s’assurer que la stratégie est pertinente pour les consommateurs
- Positionne la marque pour une croissance future et peut finalement inspirer des communications marketing différenciées.
Qualifications et exigences
- Baccalauréat requis.
- 5 à 7 ans d’expérience de travail dans une capacité de marketing stratégique.
- Expérience de travail dans et avec des agences de création de classe mondiale et antécédents d’inspiration de grandes idées créatives (idéalement primées) un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
- Articuler des idées complexes de manière claire et convaincante.
- Collaborer et établir un consensus.
- Traduire les recherches/données sur les consommateurs et la culture, les objectifs commerciaux et diverses perspectives en stratégies marketing exploitables.
- Diriger et façonner les études de consommation.
Compétences:
- Techniques analytiques
- Architecture de marque
- Positionnement de la marque
- La gestion des canaux
- Évaluations compétitives
- Segmentation des consommateurs
- Développement créatif
- Stratégie média numérique
- Leadership
- Stratégies marketing
- Planification média
- Résolution de problème
- Recherche quantitative
- Stratégies de médias sociaux
- Analyse SWOT
Que pouvons-nous faire pour vous
- Vous ferez partie de l’équipe Afrique où les équipes sont les nouveaux héros et nos dirigeants sont des orchestrateurs inclusifs.
- Ensemble, dans la poursuite de notre vision d’entreprise pour créer des marques aimées, faites de manière durable, pour un meilleur avenir partagé, nous allons :
- Tirez parti de notre réseau sans frontières
- Rendre notre code culturel incontournable
- Construire des capacités gagnantes
- Changer l’ADN de notre organisation pour devenir Adaptable.
