Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazéifiée r. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré en tant que marque en 1893 et en 1895, il était vendu dans tous les États et territoires des États-Unis. En 1899, The Coca-Cola Company a lancé des opérations d’embouteillage franchisées à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, amenant Coca-Cola aux consommateurs d’autres régions d’Amérique du Nord et d’Europe et, les années suivantes, dans d’autres parties du monde. En 1951, la vague rafraîchissante de Coca-Cola est arrivée au Nigeria et est restée un succès auprès des consommateurs à travers le pays. Conditionnements Coca-Cola est disponible en : bouteille contour en verre classique de 35cl et 50cl ; Canette nomade 33cl, bouteille PET 50cl et 1,5L. Ingrédients Eau gazéifiée, sucre, dioxyde de carbone, caféine, acide phosphorique, colorant et arôme caramel.
Ce que vous ferez pour nous
- Diriger l’élaboration de stratégies de croissance de marque annuelles et pluriannuelles et de plans d’affaires pour une marque mondiale et/ou locale afin de respecter la vision globale de la marque et les objectifs commerciaux
- S’associer avec des parties prenantes internes (par exemple, recherche et développement, chaîne d’approvisionnement, commercial, zones) et externes (par exemple, clients, embouteilleurs, fournisseurs) pour développer des produits, des emballages et des programmes nouveaux et/ou améliorés pour répondre aux besoins des consommateurs, respecter les stratégies de marque et conduire la valeur du système/les objectifs commerciaux
- Stimuler la commercialisation du positionnement de la marque, de l’innovation, des communications/messages avec les consommateurs et du marketing client pour atteindre les objectifs de la marque via une direction/orientation claire et des décisions efficaces d’allocation des ressources
- Fournir un rapport direct avec un leadership, une orientation/priorisation claire et un encadrement pour atteindre les objectifs de travail, améliorer les performances et les compétences et développer des cheminements de carrière
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de catégorie mondial de sa marque pour donner vie aux visions/stratégies mondiales
- Élaborer et communiquer des notes écrites à l’usage des agences ou des fournisseurs (par exemple, création, publicité, emballage, développement de produits, médias, promotions auprès des consommateurs, marchandisage, marchandises sous licence ou spécialisées, etc.) pour diriger leurs activités de travail afin de générer des concepts pour une exécution
Au propos de vous
- Baccalauréat requis; MBA préféré.
- 14 ans ou plus d’expérience en gestion de marque et/ou en marketing de biens de consommation emballés, expérience des boissons idéale.
- Capacité à traduire la vision/stratégie globale de la marque par l’élaboration de plans d’affaires annuels de la marque ainsi que les besoins en ressources correspondants
- Solides compétences en collaboration, y compris la capacité à établir des partenariats, à établir la confiance et la crédibilité et à exercer une influence à tous les niveaux de leadership
- Excellentes compétences en communication orale et écrite avec la capacité d’adapter les communications à l’auditoire et de fournir des
- Capacité à hiérarchiser efficacement les priorités commerciales à court et à long terme et à communiquer et gérer les principaux compromis et implications
Compétences:
- l’image de marque
- La gestion par catégorie
- Stratégie des canaux
- Stratégies de commercialisation
- Connaissance du client
- Marketing de la génération de la demande
- Publicité numérique
- Indicateurs clés de performance (KPI)
- Stratégies marketing
- Microsoft Office
- Recherche qualitative
- Recherche quantitative
- Segmentation
- Des médias sociaux
- Développement stratégique.
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