Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde.
Résumé de la description de poste
Ce que vous ferez pour nous :
- Gérer les plans marketing et l’intégration des plans dans le pays/la région avec l’embouteilleur concerné. Intégrez également les plans aux stratégies commerciales locales avec l’équipe de franchise et l’embouteilleur (objectifs, investissements, suivi de l’exécution et des mesures de réussite, calendriers d’activités, y compris les projets d’innovation et les campagnes de marketing intégrées).
- Fournir des informations sur les plans de marque régionaux (activités, calendriers, exécution des dépenses de marketing direct allouées) et les opportunités d’innovation locales
- Co-créer sur le développement de projets d’innovation au niveau du marché et fournir des informations sur le marché pour les campagnes de marketing intégré dirigées par l’unité opérationnelle (le cas échéant)
- Superviser la localisation et l’amplification en temps réel des campagnes de marketing intégré dans le pays/la région, en fournissant des informations à l’équipe de marketing intégré concernée
- Gérer l’activation de la marque au niveau local, y compris les activations, les promotions auprès des consommateurs, le marketing expérientiel et les événements (en tirant parti des actifs mkt), en coordination avec les embouteilleurs
- Diriger la préparation du marketing pays/région et participer aux principales réunions d’examen du système commercial. Soutenir la coordination des routines de franchise avec les gestionnaires de franchise
- Travailler en étroite collaboration avec les services de la plate-forme pour assurer la gestion des processus d’approvisionnement en temps opportun et la conformité liée aux activations de la marque
- Représentant marketing clé du pays/région respectif avec la responsabilité globale de la pertinence locale, de l’alignement et de la mise en œuvre des plans marketing. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Franchise, les embouteilleurs et collaborer dans toutes les fonctions pour exécuter le plan tel que mesuré par le volume, la part et le profit
Qualifications et exigences
- Expérience significative en marketing et en leadership (7 à 9 ans).
- Expérience directe avec l’activation marketing.
- Sens des affaires et commercial.
- Une expérience de travail dans des équipes interfonctionnelles et intergéographiques est préférable.
- Capacité à fournir des informations nuancées au niveau national / régional sur la stratégie et les plans marketing (par exemple, des informations sur les consommateurs / acheteurs)
- Capacité à développer des relations avec les principaux embouteilleurs et à assurer l’alignement et l’adhésion au programme mkt.
- Capacité à coordonner tous les détails (calendriers, ressources, métriques) de l’activation locale avec les embouteilleurs.
- Capacité à identifier les besoins de localisation ou de personnalisation des campagnes si nécessaire
- Capacité à fournir des informations sur l’achat de médias (en partenariat avec l’approvisionnement marketing), si nécessaire.
Compétences:
- Gestion de compte, développement commercial
- Perspectives d’affaires
- Communication
- Gestion des ventes consultatives
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion du service client
- Influencer les décisions
- Leadership
- Commercialisation
- Ventes aux comptes nationaux
- Négociation
- Présentations de pitch
- Axée sur les résultats
- Prévision des ventes
- Gestion des ventes
- Processus de vente.
Que pouvons-nous faire pour vous
- Marque emblématique : travaillez sur la marque la plus reconnue au monde et participez au développement du prochain chapitre de la marque.
- Exposition à des leaders de classe mondiale : disponibilité auprès de leaders mondiaux du marketing qui élargiront votre réseau et vous exposeront aux plates-formes numériques émergentes et aux informations marketing.
- Culture d’équipe créative : Laissez-vous inspirer par les meilleurs leaders et agences de marque au monde, ce qui crée une culture créative qui favorise la prise de risques et l’innovation.
