La compagnie COCA-COLA recrute ce poste (08 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable du développement du portefeuille

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, le Coca-Cola a d’abord été proposé sous forme de boisson en fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse.

VOS NOUVELLES RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • Gestion de portefeuille, de la création des plans d’activation (basés sur le Business Plan) jusqu’à l’exécution dans les points de vente
  • Coopération avec la chaîne d’approvisionnement dans le développement de produits et avec le marketing commercial et les ventes dans le développement des plans d’exécution
  • Gestion du calendrier des activités et des priorités avec une portée complète des campagnes et des nouveautés pour les catégories respectives
  • Surveiller les activités de la concurrence et les tendances de consommation et ajuster les stratégies et les plans de marketing de la marque pour répondre à l’évolution du marché et aux conditions concurrentielles.
  • Pilotage du portefeuille et du développement de produits pour des marques dédiées 
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des stratégies marketing et des plans d’action développés
  • Diriger le processus de plan d’affaires pour les catégories respectives
  • Créer des outils et une activation de force de vente convaincants

CE SONT-ILS VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?

  • Diplôme universitaire (de préférence dans les domaines du marketing et/ou de la gestion des affaires internationales)
  • Min. 3 ans d’expérience  de préférence en FMCG dans le domaine marketing/vente
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Agilité stratégique et excellence opérationnelle
  • Attitude positive et mentalité de croissance
  • Forte capacité à former un partenariat de travail efficace avec les fonctions et excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

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