La nouvelle compagnie Air Côte d’Ivoire, créée en mai 2012, a la particularité d’offrir des avantages compétitifs : des vols directs et fréquents, aux horaires avantageux.
La flotte d’Air Côte d’Ivoire compte 10 avions dont 6 de la famille Airbus A 320, de 120 à 150 places et 4 Bombardier Q400 de 67 places. Les 4 Bombardiers, acquis neufs, sont destinés au réseau domestique et au proche régional. Ils sont les plus silencieux des avions à hélices, consomment moins de carburant et émettent moins de gaz. Dans le cadre de la politique de renouvellement de sa flotte, la compagnie a passé commande de 5 Airbus neufs de la famille A320 dont le premier a été livré en juillet 2017 et le second en octobre de la même année. Ces avions offrent le téléphone GSM, l’internet, des prises électriques et une cabine de dernière génération.
Activités principales :
– Participer à l’élaboration du programme annuel d’audit interne de la compagnie ;
– Effectuer des missions d’audit interne au sein de la compagnie, proposer des recommandations ayant une forte valeur ajoutée et faire le suivi des plans d’actions ;
– Recenser les procédures de la compagnie, élaborer le manuel des procédures administratives, comptables et financières de la compagnie et s’assurer de sa
mise à jour et de l’application des procédures ;
– Identifier, évaluer les risques de gestion sur les activités de la compagnie, proposer des mesures de mitigation et superviser leur mise en œuvre ;
– Assurer les sensibilisations du personnel sur les risques de l’entreprise ;
– Evaluer le contrôle interne, proposer des recommandations pertinentes et accompagner les directions opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’actions ;
– Accompagner les missions des commissaires aux comptes et des contrôleurs externes en leur fournissant les supports adéquats ;
identifier et réaliser des audits ou des contrôles complémentaires et contrôler la mise en œuvre des recommandations :
– Suivre le budget, piloter les indicateurs de performance et produire des rapports de qualité dans les délais requis ;
PROFIL RECHERCHE
– Être titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent avec une expérience d’au moins cinq {5} ans en cabinet d’audit et dans la fonction
d’Auditeur Interne en Entreprise.
– Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’Audit Interne et de Contrôle Interne ;
– Avoir des connaissances en Comptabilité, des normes SYSCOHADA et IFRS Finance et Contrôle de Gestion ;
COMPETENCES
+ Savoir conduire des audits multisectoriels ;
+ Savoir analyser des comptes de bilan et des résultats ;
+ Savoir élaborer une cartographie des risques et faire le suivi des risques ;
+ Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
– Être rigoureux, diplomate, organisé, curieux, engagé, objectif, indépendant et force
Comment Postuler
Si vous répondez à ces critères, prière nous adresser votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale à l’adresse suivante au plus tard le 22/06/2022 : [email protected] en précisant en objet
« AUDITEUR INTERNE 2022 »
