Crée par le Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations Unies en 1958 comme l’une des cinq commissions régionales de l’ONU, la CEA a pour mandat de promouvoir le développement économique et social de ses États membres, de favoriser l’intégration régionale et de promouvoir la coopération internationale pour le développement de l’Afrique. Composée de 54 États membres et jouant un double rôle en tant que bras régional de l’ONU et élément clé du paysage institutionnel africain, la CEA est bien placée pour apporter des contributions uniques en vue de relever les défis du développement du continent. L’objectif stratégique de la CEA consiste à proposer des idées et des actions pour une Afrique autonome, inclusive et transformée dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, par le biais de ses trois fonctions essentielles, à savoir sa fonction de groupe de réflexion, sa fonction de convocation et sa fonction opérationnelle. Pour plus d’informations, consultez le site https://www.uneca.org.
Ces postes sont à pourvoir dans plusieurs bureaux de la Commission économique pour l’Afrique. Le titulaire du poste sera affecté à l’un des bureaux de la Commission. Le responsable de programme rend compte au directeur du bureau.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du directeur du bureau assigné, le responsable de la gestion du programme sera chargé des tâches suivantes :
Agir en tant que point focal du programme/projet du Bureau :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes/projets ;
Suivre et analyser le développement et la mise en œuvre des programmes/projets à tous les stades, y compris l’analyse des difficultés de mise en œuvre et la mise en place de mesures correctives ;
Fournir des rapports d’avancement périodiques sur la mise en œuvre des programmes/projets, y compris l’utilisation des fonds ;
Examiner, préparer et fournir des contributions aux documents et rapports pertinents relatifs aux programmes/projets ;
Identifier les besoins en ressources et participer à l’élaboration de la stratégie de mobilisation des ressources ;
Assurer la liaison avec les bureaux concernés de la Commission ; identifier et suivre les actions de suivi ;
Diriger et participer à la planification des missions de responsabilisation et fournir des conseils aux consultants, aux fonctionnaires du gouvernement et rédiger des résumés et des rapports de mission ;
Coordonner les activités liées au budget et au financement (préparation et présentation des programmes/projets, contrats tels que les lettres d’accord, les protocoles d’accord, les rapports et les états financiers) et préparer les documents/rapports connexes (annonces de contributions, programme de travail, budget-programme, rapports d’avancement).
Fournir un soutien technique/de fond au Bureau :
Rechercher, analyser et présenter les informations recueillies auprès de diverses sources.
Contribuer à l’élaboration de politiques, y compris l’examen et l’analyse de questions et de tendances, la préparation d’évaluations ou d’autres activités de recherche et études ;
Entreprendre des enquêtes ; concevoir des outils de collecte de données ; examiner, analyser et interpréter les réponses, identifier les problèmes/questions et préparer des conclusions ;
Organiser et préparer divers produits écrits, par exemple des projets de documents de référence, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, etc ;
Fournir un soutien technique aux réunions consultatives et autres, aux conférences, etc.
Critères d’éligibilité
Âge
35 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
15 ans d’expérience en 15 ans d’expérience à responsabilité progressive dans la gestion de projets ou de programmes, l’administration, ou un domaine connexe, est requise. Une expérience de la conception, de la gestion et de l’établissement de rapports sur des programmes/projets utilisant le cadre de résultats est souhaitable.
Domaine(s) d’expertise
Programmes de développement, Travail social
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis
Anglais, Niveau : Connaissance pratique, Requis
Niveau de formation requis
Master ou équivalent en Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en administration des affaires, gestion, administration publique ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) dans les domaines spécifiés avec deux années supplémentaires d’expérience peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. Un doctorat dans un domaine pertinent serait un avantage.
Compétences et valeurs
Adaptabilité et flexibilité, engagement et motivation, communication, responsabilisation des autres, éthique et valeurs, intégrité, planification et organisation, professionnalisme, respect de la diversité, autogestion, travail en équipe.
