La Commission économique pour l’Afrique (CEA) recrute pour ce poste (05 janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : ACS/Civil Registration and Vital Statistics (CRVS) Consultants nationaux du programme de mentorat

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Guinée-Conakry / Ghana

Date de Soumission : 11/01/2023

Description de l'emploi

La Commission économique pour l’Afrique des Nations unies a été établie en 1958 pour encourager la coopération économique entre ses États membres. C’est l’une des cinq commissions régionales du Conseil économique et social des Nations unies qui lui rend compte directement. La Commission se compose de 54 États membres.

Un examen récent des systèmes CRVS a identifié la nécessité de rationaliser les principaux processus CRVS afin de faciliter les changements dans la responsabilité des processus et les ressources à l’aide d’outils tels que le cadre d’amélioration des systèmes CRVS. 

Le consultant devra diriger le programme de mentorat du pays CRVS à travers lequel il travaillera avec les principales agences gouvernementales, les principales parties prenantes institutionnelles, les clients et les professionnels du CRVS pour renforcer les initiatives CRVS, évaluer, analyser et reconcevoir les processus commerciaux CRVS en utilisant des cartes de processus métier et d’autres outils et en s’alignant sur les normes, les concepts et les meilleures pratiques internationales.

 Le conseil/la mission visera à renforcer l’amélioration du CRVS dans les 9 pays sélectionnés.

Sous la supervision et la direction du chef de section du Centre Africain pour la Statistique (ACS) de la Section des Statistiques Démographiques et Sociales (DSSS) de la Commission Economique pour l’Afrique (UNECA), les consultants assureront les tâches

suivantes :

Le consultant dans chaque pays :

soutiendra et fournira une assistance technique dans le pays sur le renforcement des systèmes CRVS ;
– Sensibiliser et promouvoir l’utilisation du cadre d’amélioration des systèmes CRVS en tant que guide permettant au pays d’utiliser une approche multisectorielle et participative pour évaluer et améliorer en permanence la performance des processus CRVS ;


– Grâce à la coopération sud-sud et à l’apprentissage par les pairs, aligner les processus CRVS sur les normes, concepts et meilleures pratiques internationales ;
– Fournir des conseils techniques et une contribution à la gouvernance, à la mobilisation des ressources, à la rationalisation et à la mise en commun, et au plaidoyer pour une amélioration durable du CRVS ;
– Documenter et partager les meilleures pratiques dans les pays sélectionnés pour des améliorations durables du CRVS.

Qualifications/compétences particulières

Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise) en démographie, en études démographiques, en
santé publique, en sciences sociales ou dans des domaines quantitatifs connexes est requis. Un diplôme de premier cycle (baccalauréat ou équivalent) dans les domaines spécifiés, combiné à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur


Minimum de 2 ans d’expérience dans les systèmes d’enregistrement et de statistiques de l’état civil et ses fonctions dans le pays ou une expérience dans les systèmes et fonctions d’information sur la santé dans le pays, une expérience dans la
planification, la conception et la mise en œuvre de projets de systèmes d’information, une expérience dans la facilitation de l’amélioration des processus opérationnels, la réingénierie des processus, les projets de refonte des processus est requise.

Expérience avec une notation de modélisation standardisée pour assurer une représentation cohérente des processus métier – de préférence Business Process Model and Notation (BPMN), expérience de l’utilisation d’un outil de modélisation (c’est-à-dire Bizagi, Visio, etc.) qui prend en charge la notation de modélisation standardisée pour assurer une représentation cohérente des processus métier
obligatoire.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour cette consultation, la maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance du français, de l’espagnol, du portugais ou d’une autre langue des Nations Unies est souhaitable.

 

Pas de frais

LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, RENCONTRE D’ENTRETIEN, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE SONT PAS CONCERNÉES PAR LES INFORMATIONS CONCERNANT LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.