La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions pour une Afrique autonomisée et transformée ; l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063. La mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations stratégiques de la CEA, à savoir : faire progresser la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan qui s’appuie sur sa position unique et son privilège d’apporter des solutions mondiales aux problèmes du continent et d’apporter des solutions locales au continent ; élaborer des options de politique macroéconomique et structurelle pour accélérer la diversification économique et la création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement innovants pour les infrastructures, les actifs humains, physiques et sociaux pour une Afrique en transformation ; contribuer à la résolution des problèmes régionaux et transfrontaliers, en mettant l’accent sur la paix, la sécurité et l’inclusion sociale en tant que lien important pour le développement ; défendre la position de l’Afrique au niveau mondial et développer des réponses régionales en tant que contribution aux questions de gouvernance mondiale. Le Bureau Sous-Régional pour l’Afrique Centrale (OAR-CA) est situé à Yaoundé (Cameroun). Il est dirigé par un Directeur qui rend compte au Secrétaire exécutif adjoint (Programme). Son objectif principal est de contribuer à la diversification économique et à la transformation structurelle pour un développement inclusif et durable dans une sous-région intégrée de l’Afrique centrale, en mettant l’accent sur la politique de diversification économique et les réformes. Ce poste est à pourvoir au Bureau Sous-Régional de l’Afrique Centrale à Yaoundé, le chauffeur relève du Chargé Administratif et Financier.
Résultat du service
L’objectif de la mission de conseil est de soutenir l’exécution en temps opportun et de qualité du programme de travail du bureau CEA/SRO WA.
Lieu de travail : CEA
La durée prévue : 6 mois
Devoirs et responsabilités
Cette mission de consultant est située au Bureau sous-régional de la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) à Niamey, au Niger. Sous la supervision directe du Directeur du SRO WA, le consultant international assumera les responsabilités suivantes : – Collecter des données et des informations pour la modélisation et l’analyse macroéconomiques sur la croissance inclusive et le développement durable transformateur des pays d’Afrique de l’Ouest – Préparer des profils de pays – Contribuer au Bureau Appui à la mise en œuvre du programme régional de Budgétisation sensible au dividende démographique (BSDD) – Appui au déploiement de la Boîte à outils de planification et de reporting intégrés (IPRT) en Afrique de l’Ouest (Ghana, Cabo Verde et Gambie) – Appui à la formulation et évaluation des documents stratégiques pays/vision à long terme tels que les plans nationaux de développement (NPD) pour la Guinée et la Gambie – Contribuer au soutien du Bureau aux États membres de l’AO pour établir un cadre régional de suivi et de reporting sur la mise en œuvre de la feuille de route de l’UA sur l’exploitation le dividende démographique – Contribuer à la préparation des présentations et des discours demandés par le Directeur – Effectuer d’autres tâches qui pourraient être demandées par le Directeur Les livrables spécifiques de la mission de conseil sont les suivants : – Données et informations pour la modélisation macroéconomique collectées et analysées – Profils de pays rapports produits – Appui technique à la mise en œuvre du programme régional BSDD fourni – Appui technique fourni au déploiement de l’outil IPRT au Cap-Vert, au Ghana et en Gambie – Documents stratégiques/vision à long terme des pays tels que les PND et les cadres d’évaluation développés ( Guinée et Gambie) avec l’appui technique du consultant – Appui technique fourni pour l’élaboration d’un cadre de suivi et de reporting sur la mise en œuvre de la feuille de route de l’UA sur le dividende démographique.
Qualifications/compétences particulières
Le consultant doit posséder une maîtrise ou plus en économie, statistiques, développement international ou tout autre sujet pertinent. Expérience : Il/elle doit avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la recherche et de l’analyse économiques, de la formulation de politiques, de la gestion et de l’évaluation de projets. Des connaissances dans l’application des principes économiques dans les programmes de développement ou dans un domaine connexe sont requises. Une expérience dans les statistiques et les outils de planification, un soutien à la planification stratégique à long terme des organisations nationales/régionales et la production de profils nationaux et sous-régionaux sont requis. Une expérience professionnelle dans une organisation internationale est souhaitable. Une connaissance approfondie de l’élaboration des politiques en Afrique de l’Ouest constitue un avantage.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce conseil, la maîtrise de l’anglais ou du français est requise. La connaissance d’une autre langue de l’ONU est souhaitable Nations Unies.
Pas de frais
LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, RÉUNION D’ENTREVUE, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S’INTÉRESSENT PAS AUX INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
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